Portál All-Obraztsy.rf vám řekne:

jak se sepisuje zápis z valné hromady zakladatelů společnosti s ručením omezeným při jejím založení,

Online časopis pro účetní

Bylo rozhodnuto o založení společnosti. Nyní musíte jmenovat vedoucího nové organizace. Vzhledem k tomu, že společnost má několik zakladatelů, je zapotřebí protokol z valné hromady účastníků o jmenování ředitele LLC. Speciálně pro čtenáře portálu připravili naši specialisté kompletní ukázku roku 2017.

Pokud je zakladatelů více, je potřeba protokol

Vedoucího organizace jmenují majitelé společnosti. Pokud je zakladatel pouze jeden, pak je jmenování ředitele do funkce formalizováno rozhodnutím o jmenování generálního ředitele.

Pokud je spoluzakladatelů více, pak potřebujete protokol z valné hromady účastníků o jmenování generálního ředitele (§ 63 odst. 3 § 69 spolkového zákona ze dne 26. prosince 1995 č. 208-FZ, Článek 37 a odstavec 1 článku 40 federálního zákona ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ). Při sepisování protokolu je nutné uvést dobu, na kterou se pracovní smlouva uzavírá. Připomeňme, že maximální doba trvání pracovní smlouvy s ředitelem je 5 let (články 58, 59, 275 zákoníku práce Ruské federace).

Speciálně pro čtenáře portálu připravili naši odborníci hotový vzor zápisu z valné hromady účastníků o jmenování ředitelem.

valná hromada účastníků Yuno LLC

Forma jednání: společná přítomnost (schůzka)

Místo konání valné hromady: Moskva, st. Mitinskaya, 57

Čas konání valné hromady: 23.06.2017, 14:00

Celkový počet členů spolku je 3

Schůze jsou přítomni 3 členové Společnosti

Alexej Jurijevič Zipunov

Roman Petrovič Karamyšev

Savva Ivanovič Dolgopjatov

Tajemník schůze: Savva Ivanovič Dolgopjatov

Volba generálního ředitele společnosti a podpis pracovní smlouvy s ním.

A.Yu Zipunov s návrhem na zvolení Victorie Valeryevna Kruglova generální ředitelkou společnosti (pas série 45 07 č. 125420 vydaný ministerstvem vnitra Mitino

Victoria Valerievna Kruglova (pas série 45 07 č. 125420 vydaný ministerstvem vnitra Mitino

Moskva, kód pododdílu 772-049, 29. ledna 2004), bydlící na adrese: Moskva, Pjatnickoje dálnice, 35, apt. 420, ze dne 15.9.2007 a podepsat s ní pracovní smlouvu na dobu určitou

Podpisem pracovní smlouvy s Victorií Valerievnou Kruglovou je pověřen člen Společnosti Alexey Yuryevich Zipunov za podmínek stanovených v přiloženém návrhu pracovní smlouvy.

Předseda schůze _______________ A.Yu. Zipunov

Můžete si také stáhnout vyplněný vzor rozhodnutí o jmenování generálním ředitelem.

Po protokolu podepisujeme smlouvu

Ředitel podniku je i přes svou zvláštní roli v životě organizace zaměstnancem a jedná v rámci pracovní smlouvy (čl. 40 spolkového zákona ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ, čl. 69 federálního zákona ze dne 26.12.1995 č. 208-FZ) .

Pracovní smlouvu s ředitelem lze sepsat v jakékoli formě, včetně všech nezbytných informací, podmínek a záruk stanovených platnými právními předpisy (kapitola 10.11 zákoníku práce Ruské federace). Vyžaduje se písemná forma dohody (článek 67 zákoníku práce Ruské federace). Musíte vytisknout dvě kopie:

Na kopii zaměstnavatele musí generální ředitel podepsat převzetí své kopie.

Od roku 2017 mohou organizace využívat formu standardní pracovní smlouvy, schválené nařízením vlády Ruské federace ze dne 27. srpna 2016 č. 858. Pokud je zaměstnavatel mikropodnik, pak vám použití tohoto formuláře umožní nevytvářet místní předpisy za předpokladu, že všechny potřebné informace jsou uvedeny ve standardní smlouvě.

Taky:

Tento příspěvek zatím nemá žádné komentáře.

Záloha: jak vypočítat z platu a kolik to je procent

Kniha nákupů a prodejů od 1.10.2017: nové formuláře DPH

Nový formulář faktury od 10.1.2017: formulář a vzorové vyplnění

Nové formy personalizovaného účetnictví: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR a SZV-ISKH

Osobní údaje: od 1.7.2017 přísnější odpovědnost pro zaměstnavatele

ONLINE MAGAZÍN PRO ÚČETNÍ

Jsme na sociálních sítích

Pomozte nám stát se lepšími!

Náš kontaktní email

přihlásit se k odběru novinek

Zadejte svůj e-mail, abyste byli informováni o nejnovějších zprávách a oznámeních na webu.

Děkujeme, že jste se ozvali!

Váš dotaz byl zaslán odborníkům na portál!

Protokol o změně generálního ředitele

Valná hromada zakladatelů může být buď pravidelná (se stanovenou frekvencí) nebo neplánovaná (z důvodu nutnosti přijímat místní rozhodnutí). Každé oficiální setkání zakladatelů LLC musí být zdokumentováno.

Jmenování generálního ředitele může být také buď plánované (z důvodu skončení pracovní smlouvy), nebo neplánované (předčasné z podnětu zaměstnance nebo zaměstnavatele).

Rozhodnutí o změně ředitele společnosti musí být v každém případě zaznamenáno rozhodnutím shromáždění účastníků společnosti (článek 4, článek 2, článek 33, článek 1, článek 40 federálního zákona „O společnostech s ručením omezeným“ “ ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ) .

V případě rozšíření působnosti jednatele společnosti je nutné toto rozhodnutí rovněž zaznamenat obdobnou dohodou.

Co musí být uvedeno v protokolu

V tomto protokolu o změně generálního ředitele je nutné specifikovat:

datum a místo jednání;

Celé jméno předsedy a tajemníka schůze;

konečná rozhodnutí (čí pravomoci a kdy ukončit/koho jmenovat, od jakého data a na jaké období).

Schůzi řídí předseda, výsledky zaznamenává tajemník.

Protokol zakladatelů o změně ředitele se sepisuje v jakékoli formě. Informace v něm obsažené budou zkontrolovány notářem při certifikaci žádosti na formuláři P14001 Federální daňové službě, takže musí být úplné. Číslo dokladu není nutné přidělovat.

Je nutné stanovit lhůty v rozhodnutí valné hromady?

Zápis z valné hromady o změně ředitele je do budoucna podkladem pro uzavření pracovní smlouvy s ředitelem a pro vydávání příkazů k přijetí a nástupu do funkce. Pokud v dokumentu není uvedeno funkční období manažera, bude pracovní smlouva uzavřena na dobu stanovenou v zakládací listině společnosti. Není-li lhůta stanovena ani ve zakladatelské listině, ani v zápisu, bude funkční období vedoucího společnosti stanoveno na 5 let.

Je při změně příjmení ředitele vyžadován protokol?

Pokud se změní osobní údaje vedoucího, není třeba svolávat mimořádnou schůzi. Zaměstnanci orgánů FMS nezávisle předávají údaje o změnách příjmení Federální daňové službě (článek 31 federálního zákona „o změně některých právních předpisů Ruské federace“). Další změny se promítnou do Jednotného státního rejstříku právnických osob.

Pokud má společnost pouze jednoho zakladatele, pak se dokument odrážející skutečnost změny první osoby společnosti nazývá rozhodnutí jediného společníka o jmenování ředitele.

Formulář zápisu ze schůze zřizovatelů o změně ředitele, vzor

pro vás nejdůležitější články

Odvolat ředitele na vlastní žádost není jednoduchý postup. Jeho dokončení zabere více času, než když z organizace odejde řadový zaměstnanec. V tomto článku se podíváme na hlavní fáze ukončení pracovní smlouvy s vedoucím zaměstnancem.

V čele společnosti je výkonný orgán. Je volen na dobu stanovenou stanovami JSC nebo LLC. A postup při změně generálního ředitele v LLC v roce 2017 upravují články zákoníku práce a občanského zákoníku.

Úplné nebo částečné kopírování materiálů je zakázáno,

Vzor usnesení zakladatelů o jmenování ředitele

Poslat poštou

Vzor rozhodnutí zakladatelů o jmenování ředitelem mezi zákonem schválenými tiskopisy nenajdete. Tento dokument může mít jakoukoli formu, ale jeho obsah musí splňovat zákonné požadavky.

Rozhodnutí shromáždění vlastníků (zakladatelů společnosti) o jmenování ředitele

Vedoucí organizace (ředitel, generální ředitel) může být jmenován jediným způsobem - rozhodnutím valné hromady vlastníků podniku. Tento postup upravuje čl. 2 odst. 2 písm. 33, odstavec 1, čl. 40 zákona „O společnostech s ručením omezeným“ ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ. Zápis z této schůze nebo z ní vyjmuté rozhodnutí o jmenování ředitele je hlavním dokumentem vymezujícím pravomoci ředitele.

Manažerem může být buď jeden ze zakladatelů, nebo kterýkoli zaměstnanec. Postup při schvalování kandidatury je vždy stejný.

Protokol je vyhotoven ve volné formě, vždy s uvedením data. Musí obsahovat registrační údaje o podniku, údaje o zakladatelích a jejich podílech na základním kapitálu. Název funkce manažera (ředitel, generální ředitel) v rozhodnutí se musí shodovat s tím, co je uvedeno ve statutu podniku. Protokol by měl obsahovat údaje o pasu zvoleného vůdce. Není nutné uvádět dobu působnosti, protože je uvedena ve stanovách společnosti.

Při opětovné volbě ředitele z důvodu uplynutí funkčního období nebo předčasného ukončení funkce je rovněž nutné svolat valnou hromadu zakladatelů. Vzor vám pomůže správně formalizovat rozhodnutí zakladatelů jmenovat ředitele.

Rozhodnutí jediného zakladatele jmenovat generálního ředitele LLC

V případě, že zakladatelem podniku je jedna osoba, bude takový dokument nazýván rozhodnutím jediného společníka nebo zakladatele.

Do vedoucí funkce může být jmenován každý jednotlivec (generální ředitel, ředitel), ale ve většině případů se v čele společnosti stanou sami zakladatelé nebo svěří podnikání blízkým příbuzným.

Vzor usnesení zřizovatele o jmenování ředitele

Evidence pracovněprávních vztahů u jmenovaného vedoucího

Zvláštností smlouvy o přijetí vedoucího zaměstnance je, že na straně zaměstnavatele ji za podnik podepisuje majitel nebo jediný účastník pověřený valnou hromadou.

V případě, kdy je pouze jeden vlastník a ten se do funkce ředitele jmenuje, nastává nejednoznačná situace. Na jedné straně k uzavření dohody musí být dvě strany a podpis dohody se sebou samým je nepřijatelný. Na druhou stranu nikdo nezbavuje jednatele práva uzavřít se společností smlouvu, i když je jediným zakladatelem a přebírá povinnosti jednatele. Zde je důležité pochopit, že takovou dohodu podepisuje jedna osoba, která vystupuje jako zakladatel a zároveň jako zaměstnanec.

DŮLEŽITÉ! Kromě rozhodnutí účastníků nebo jediného zakladatele společnosti o jmenování ředitele a pracovní smlouvy se vydává příkaz k přijetí ředitele. Tyto doklady musí být ze stejného data. Údaje o manažerovi musí být zapsány do Jednotného státního rejstříku právnických osob.

Jaké personální doklady je třeba řediteli ještě vystavit se dozvíte v článcích:

Výsledek

Aby se ředitel podniku mohl ujmout funkce, rozhodnutí o jmenování generálního ředitele LLC, vypracované podle jedné z výše navržených forem, pracovní smlouva mezi podnikem a ředitelem a pracovní příkaz jsou potřeba.

Buďte první, kdo se dozví o důležitých daňových změnách

Máte otázky? Získejte rychlé odpovědi na našem fóru!

Vzor zápisu č. 1 z valné hromady zakladatelů 2017

Valná hromada zakladatelů

Společnost s ručením omezeným "Romashka"

Forma konání valné hromady – valná hromada (společná přítomnost)

Místo konání valné hromady: 117105, Moskva, sh. Varshavskoe, 37, budova 1, kancelář. 4

Začátek registrace osob oprávněných k účasti na valné hromadě je 9-40

Uzávěrka registrace osob oprávněných k účasti na valné hromadě je 9-50

Zahajovací doba valné hromady – 10-00

Ukončení valné hromady – 10-30

Předseda valné hromady – Ivanov Ivan Ivanovič

Tajemník valné hromady – Petrov Petr Petrovich

Celkový počet zakladatelů společnosti zahrnutých na hlasovacích listinách:

Ivanov Ivan Ivanovič, narozen 3. ledna 1981, cestovní pas občana Ruské federace: 4507 111222, vydáno 23. února 2004 FMS OKRESNÍ MNEVNIKI ÚŘADU MĚSTSKÉHO ÚŘADU V MOSKVĚ č. 1, kód pododdílu 770-345; místo bydliště: 115409, Moskva, sh. Kashirskoye, 45, budova 2, apt. 245; DIČ 777453627222

Petrov Petr Petrovich, narozen 5. dubna 1978, občanský pas Ruské federace: 3245 544444, vydaný dne 28. února 2008 odborem vnitřních věcí MĚSTA KRASNOJARSK, kód oddílu 455-432; místo bydliště: 660074, Krasnojarský kraj, Krasnojarsk, ul. Leningradskaya 1st, 32, building 1, apt. 22

Celkem: 2 zakladatelé

Na valné hromadě jsou přítomni všichni zakladatelé společnosti, je přítomna usnášeníschopnost (100 %), valná hromada je oprávněna rozhodovat o všech otázkách programu.

1. Volba předsedy a tajemníka valné hromady zakladatelů a přidělení povinností při sčítání hlasů.

2. Založení společnosti s ručením omezeným „Romashka“.

3. Schválení obchodní firmy Společnosti.

4. Schválení výše základního kapitálu Společnosti, jakož i postupu, způsobu a načasování vzniku majetku Společnosti.

5. Schválení velikosti a jmenovité hodnoty akcií zakladatelů Společnosti.

6. Schválení umístění Společnosti.

7. Uzavření smlouvy o založení Společnosti.

8. Schválení stanov společnosti.

9. Volba generálního ředitele společnosti.

10. Stanovení postupu společné činnosti zakladatelů k vytvoření společnosti a provedení státní registrace společnosti.

11. Zaplacení státního poplatku za státní registraci Společnosti.

12. Schválení náčrtu pečeti Společnosti s určením osoby odpovědné za výrobu a skladování pečeti.

1. K prvnímu bodu programu –

Předsedou valné hromady zakladatelů Společnosti zvolit Ivana Ivanoviče Ivanova (dále jen předseda) a tajemníkem valné hromady zakladatelů Společnosti Petrova Petrova Petroviče (dále jen tajemník). Společnost.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

2. K druhému bodu pořadu jednání –

Založte společnost s ručením omezeným „Romashka“.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

3. Ke třetímu bodu pořadu jednání –

Úplný název společnosti v ruštině: Společnost s ručením omezeným „Romashka“.

Zkrácený název společnosti v ruštině: Romashka LLC.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

4. Ke čtvrtému bodu pořadu jednání –

Schválit základní kapitál společnosti ve výši 10 000 (deset tisíc) rublů 00 kopecks, což je 100%.

Platba se provádí v hotovosti ve výši 10 000 (deset tisíc) rublů 00 kopejek, což je 100 % základního kapitálu společnosti.

V době státní registrace společnosti je splacen základní kapitál společnosti ve výši 0,00 rublů. 100 % autorizovaného kapitálu společnosti ve výši 10 000 (deset tisíc) rublů 00 kopecků bude vyplaceno do 4 (čtyř) měsíců od data státní registrace společnosti.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

5. K pátému bodu pořadu jednání –

Schvaluje velikost a jmenovitou hodnotu akcií zakladatelů společnosti v tomto pořadí:

Ivanov Ivan Ivanovič 5 000 (pět tisíc) rublů 00 kopejek, což je 50 %

Petrov Petr Petrovič 5 000 (pět tisíc) rublů 00 kopejek, což je 50 %

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

6. K šestému bodu pořadu jednání –

Schvalte umístění společnosti (umístění jejího stálého výkonného orgánu): Ruská federace, 117105, Moskva, dálnice Varshavskoe, budova 37, budova 1, kancelář 4.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

7. K sedmému bodu pořadu jednání -

Uzavřete smlouvu o založení Společnosti.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

8. K osmému bodu pořadu jednání –

Schválit stanovy společnosti.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

9. K devátému bodu programu -

Zvolit Ivana Ivanoviče Ivanova generálním ředitelem společnosti, narozen 3. ledna 1981, cestovní pas občana Ruské federace: 4507 111222, vydáno dne 23. února 2004, FMS OKRESNÍ MNEVNIKI ÚŘADU MĚSTSKÉHO ÚŘADU V MOSKVĚ č. 1, kód pododdílu 770-345; místo bydliště: 115409, Moskva, sh. Kashirskoye, 45, budova 2, apt. 245; DIČ 777453627222 na dobu 3 let.

Pověřit předsedu, aby po státní registraci podepsal jménem společnosti pracovní smlouvu s generálním ředitelem.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

10. K desátému bodu programu -

Registrovat Společnost a stanovy Společnosti způsobem stanoveným zákonem. Veškeré úkony související s registrací Společnosti, jakož i úkony nutné k zahájení činnosti Společnosti, které jsou povinny provést zakladatelé, jakož i náklady na provedení těchto úkonů jsou přiděleny předsedovi. Není-li společnost registrována, musí být výdaje nahrazeny v poměru k podílům zakladatelů na základním kapitálu společnosti. Spory o náhradu výdajů se řeší u soudu.

Za závazky související se založením společnosti a vzniklé před jejím státním zápisem spoluručí zakladatelé společnosti.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

11. K jedenáctému bodu pořadu jednání –

Pověřit předsedu, aby svým jménem zaplatil státní poplatek za státní registraci právnické osoby za všechny zakladatele.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

12. K dvanáctému bodu programu -

Schválit náčrt pečeti společnosti. Jmenujte generálního ředitele společnosti Ivana Ivanoviče Ivanova odpovědným za výrobu pečeti.

Rozhodnutí bylo přijato jednomyslně.

________________/ Ivanov I. I.

________________/ Petrov P. P.

zakonosfera.ru

Hlavní nuance založení podniku ve formě LLC

LLC označuje komerční organizace, jejichž hlavním účelem je vytvářet zisky rozdělené mezi účastníky.

Hlavním rozdílem mezi sro a ostatními kolektivními podniky je, že ručení za závazky účastníka této organizačně-právní formy podnikání je omezeno částkou, kterou zakladatel zaplatil při založení společnosti jako svou část základního kapitálu.

A ačkoli někteří kritici považují za nevýhody LLC to, že k jejímu založení musíte mít autorizovaný kapitál ve výši nejméně 10 tisíc rublů a také bankovní účet a pečeť, jsou to spíše výhody, díky nimž téměř každý občan může otevřít podnik.

Mezi nevýhody LLC patří také složitější postup pro její registraci ve srovnání například s registrací jednotlivého podnikatele. Ale i zde jsou kroky k vytvoření LLC stále poměrně jednoduché a co je obzvláště cenné, mají jasný algoritmus omezený zákony.

Krátký seznam základních dokumentů pro založení společnosti s ručením omezeným

Registrace LLC je podrobně popsána v mnoha regulačních zákonech Ruské federace, z nichž hlavní jsou následující:

• zákon č. 14-FZ ze dne 2. 8. 1998 „o společnostech s ručením omezeným“;
• Zákon č. 129-FZ ze dne 8. 8. 2001 „O státní registraci právnických osob a fyzických osob podnikatelů“;
• Nařízení vlády č. 506 ze dne 30. září 2004 „O schválení předpisů o federální daňové službě“.

A také některé změny v podmínkách registrace LLC byly zavedeny zákonem č. 67-FZ dne 1. ledna 2016.

Obecné požadavky na složení dokumentace pro založení společnosti

V současné době při registraci LLC existují dvě možnosti pro portfolio dokumentace. V prvním případě, kdy zakladatelé zahrnují fyzické i právnické firmy, je uveden následující seznam dokumentů:

• notářsky ověřené kopie pasů zakladatelů společnosti, ředitele a hlavního účetního;
• zápis z valné hromady zakladatelů;
• charta;
• ustavující smlouva (pokud je více zakladatelů);
• nájemní smlouva na budovu nebo byt (kancelář);
• osvědčení o vlastnictví pronajaté budovy/bytu;
• příkazy k přijetí ředitele a hlavního účetního;
• zákon o zahrnutí hmotného majetku (majetku) zakladatelů do základního kapitálu;
• inkasa a peněžní příjmy za částky přijaté do základního kapitálu od zakladatelů;
• prohlášení právnických osob-zakladatelů. Tyto žádosti se vyhotovují podle zvláštního formuláře P11001, kde jsou uvedeny veškeré potřebné dokumenty: zakladatelská listina, ustavující smlouva, zápis ze schůze zakladatelů, výpis ze zápisu potvrzující práva vedoucího společnosti, kopie pasu manažera, výpis z Jednotného státního rejstříku právnických osob, osvědčení o přidělení OGRN, dopis daňového inspektorátu o registraci, osvědčení TIN. Všechny kopie jsou ověřeny notářem.

Ve druhé variantě, ve které jsou kromě tuzemských podniků zakladateli LLC také zahraniční občané a zahraniční právnické osoby, jsou kopie všech dokumentů předložených v cizím jazyce ověřeny notářsky.

Počítá se také s okolnostmi, kdy základní kapitál společnosti tvoří majetkové vklady. V tomto případě pro potvrzení těchto vkladů musíte mít následující dokumenty:

• osvědčení o vlastnictví;
• technický průkaz nemovitosti;
• záruční list majetku;
• hodnotu převáděného majetku.

Zároveň je na základě předložených dokladů vypracován hodnotící protokol a přijetí tohoto majetku do rozvahy LLC.

Sestavení zápisu ze schůze zakladatelů LLC

Valné hromady LLC se konají s frekvencí stanovenou zákonnými ustanoveními konkrétní společnosti. Zejména musí být organizovány výroční schůze. Pokud jde o setkání zakladatelů LLC, koná se pouze jednou, neboť po jeho konání se statut zakladatele mění na status účastníka.

To je rozdíl mezi těmito pojmy.

Zakladateli jsou tedy právnické osoby a fyzické osoby podílející se na počátečním vytvoření LLC. Údaje o pasech fyzických osob a základní údaje o právnických firmách, které jsou zakladateli, jsou zapsány do Jednotného státního rejstříku právnických osob. A tento seznam zakladatelů zůstává po celou dobu existence podniku nezměněn.

Seznam účastníků se však může změnit buď směrem k rozšíření v případě přijetí nových členů, nebo ke snížení v případě vyloučení předchozích členů.

Po první schůzi se tak zakladatelé stávají účastníky, členy nebo akcionáři vytvořeného podniku.

V jakých případech je nutné sepsat zápis z jednání?

Jsou-li zakladatelé dva nebo více, musí být sepsán zápis ze schůze zakladatelů. Je-li zakladatelem pouze jedna fyzická nebo právnická osoba, je prvním zakládajícím dokumentem rozhodnutí jejího jediného zakladatele o záměru založit podnik. V tomto případě se zápis ze schůze zakladatelů nesepisuje.

Shromáždění zakladatelů k konání ustavující schůze se zaznamenává formou příslušných oznámení, ve kterých je uveden termín schůze a její předběžný program. Tyto pozvánky jsou rozesílány všem zájemcům.

Vzor oznámení o svolání ustavující schůze

Nuance pořádání setkání účastníků LLC

Pravidla pro sepisování zápisu ze schůze zakladatelů upravuje čl. 181.2 Občanského zákoníku Ruské federace.

Protokol zakladatelů vyžaduje, aby byla zaznamenána následující závazná ustanovení.

1. Místo a datum konání.
2. Seznam zakladatelů. U zřizovatelů – fyzických osob se evidují údaje o pasech. U zakladatelů zastupujících právnické osoby uveďte: celý název podniku; Legální adresa; kódy OGRN, KPP a TIN; Celé jméno a údaje o pasu zástupce právnické osoby.
3. Předseda schůze.
4. Tajemník schůze.
5. Denní program
6. Smluvní závazky zakladatelů koordinovat své jednání, které jsou promítnuty do samostatné smlouvy o zřízení.
7. Výsledky hlasování.

Program jednání musí obsahovat definici hlavních charakteristik budoucího podniku:

• úplný název podniku s uvedením jeho organizační a právní formy ve formě LLC;
• Legální adresa;
• velikost schváleného kapitálu s rozdělením jeho akcií;
• charta;
• Celé jméno ředitele.

Příklad zápisu ze schůze zakladatelů je uveden níže.

Je třeba zvláště zdůraznit, že hlasování o všech otázkách programu musí být rozhodnuto výhradně jednomyslně. Pokud nedojde k jednomyslnému schválení problémů, registrace LLC bude zamítnuta. Pokud již byla provedena registrace podniku, lze v zápisu z valné hromady účastníků nebo akcionářů schvalovat rozhodnutí učiněná nikoli jednomyslně, ale prostou většinou nebo 3/4 hlasů, v závislosti na kategorie problému.

Rozhodnutí o otevření LLC s jediným zakladatelem

Obecně se počet zakladatelů LLC může pohybovat od jednoho do padesáti. Registrace LLC u jednoho zakladatele je poměrně rozšířená praxe.

V případě, že zakladatelem sro je pouze jedna fyzická nebo právnická osoba, je tato skutečnost zaznamenána v protokolu o rozhodnutí o založení podniku. Pro registraci společnosti je předložení tohoto protokolu povinné. Oficiální název zápisu ze schůze k rozhodnutí o založení LLC může vypadat takto – „Rozhodnutí jediného zakladatele o založení společnosti s ručením omezeným“.

Vzor rozhodnutí jediného zakladatele o vytvoření LLC je zobrazen na fotografii.

Uvedený příklad není schváleným kánonem, ale pouze jednou z možností řešení. Toto rozhodnutí může být například formalizováno ve formě řádného zápisu z valné hromady, ve kterém má jediný rozhodující hlas zakladatel a zbývající účastníci valné hromady mají pouze poradní hlas.

Jmenování generálního ředitele

Jmenování do funkce ředitele LLC je úplně prvním krokem v činnosti nově vzniklého podniku. Toto jmenování bývá formalizováno příkazem č. 1, který podepisuje především sám „čerstvě vyrobený“ ředitel. Zdrojem pro vydání příkazu ke jmenování jednatele je odpovídající záznam v zápisu z ustavující schůze nebo v rozhodnutí jediného zakladatele.

Příklad příkazu ke schválení generálního ředitele LLC je uveden na fotografii.

Měl by notář ověřovat dokumenty?

Notářské ověření příkazu ke jmenování do funkce generálního ředitele LLC při založení podniku není upraveno zákonem. Jiná věc je, když dojde na výměnu starého šéfa podniku. V tomto případě při schvalování nového jednatele vzniká nutnost upravit základní údaje o společnosti v Jednotném státním rejstříku právnických osob. K úpravě zápisu v Jednotném státním rejstříku právnických osob o změně hlavního ředitele se podává žádost příslušné daňové službě na formuláři č. P14001, kde je uvedena Titulní strana, List K (strana 1 za starého ředitele, strany 1–2 pro nového ředitele), List R (strana 1–4).

Pokud se při podání žádosti všichni zakladatelé podepíší za přítomnosti daňového inspektora, že dokumenty přijímají, notářské ověření se nevyžaduje. V praxi jsou všechny podpisy zakladatelů ověřeny notářem. Osobní přítomnost všech účastníků LLC u notáře však není nutná. Stačí, aby měl samotného žadatele – nového ředitele společnosti, pověřeného podepisovat potřebné dokumenty.

Pokud jde o notářské ověření jiných registračních formulářů, musí být notářem ověřeny následující dokumenty:

• osvědčení o registraci právnické osoby;
• charta;
• osvědčení o státní registraci právnické osoby;
• rozhodnutí založit LLC;
• rozhodnutí nebo zápis z valné hromady o změně ředitele.

Procedurální úkony pro založení LLC začínají svoláním schůze zainteresovaných stran, která slouží jako podklad pro sepsání zápisu ze schůze zakladatelů. Ruská legislativa jasně upravuje formu vypracování tohoto dokumentu, který obsahuje povinný seznam nejdůležitějších charakteristik vytvářeného podniku. Je-li zakladatelem sro pouze jedna fyzická nebo právnická osoba, nahrazuje zápis z ustavující schůze rozhodnutí o založení nového podniku, které schvaluje podpisem jediný zakladatel.

malý-podnikatelský-nápad.rf

Rozhodnutí je na prvním místě, dohoda přichází později

Jmenování generálního ředitele je výsadou zakladatelů společnosti. Pokud má organizace jediného vlastníka, pak je to on, jediný zakladatel, kdo samostatně jmenuje vedoucího své organizace (článek 2 čl. 7 a čl. 40 čl. 40 spolkového zákona ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ, doložka 2 čl. 2 a článek 69 federálního zákona ze dne 26. prosince 1995 č. 208-FZ).

Speciálně pro čtenáře portálu připravili naši specialisté vzor rozhodnutí o jmenování generálním ředitelem.

ŘEŠENÍ #1 jediný společník společnosti s ručením omezeným "DV-ryba"

Moskva 22.06.2017

V souladu se zakladatelskou listinou společnosti DV-ryba LLC, jediného zakladatele společnosti
Siluanov Jurij Petrovič

Jmenujte Stepana Igoreviče Pikaleva generálním ředitelem společnosti DV-Ryba LLC dne 22. června 2017 na dobu pěti let.

Jediný zakladatel____________Yu.P. Siluanov
LLC "DV-ryba"

Můžete si také stáhnout vzor rozhodnutí o jmenování generálním ředitelem.

Pro vaši informaci
Pracovní kniha je hlavním dokumentem zaměstnance, který obsahuje informace o jeho pracovních zkušenostech a skutečnostech pracovní činnosti (článek 66 zákoníku práce Ruské federace). Všichni zaměstnavatelé (organizace a jednotliví podnikatelé) jsou povinni vést pracovní knihy a provádět do nich záznamy způsobem stanoveným zákonem. Pokud je to pro zaměstnance první práce, musí si na svém prvním pracovišti obstarat sešit.

Důležité je připomenout, že při rozhodování nesmíte zapomenout uvést funkční období generálního ředitele. Maximální doba trvání pracovní smlouvy s ředitelem je 5 let (články 58, 59, 275 zákoníku práce Ruské federace).

Pro vaši informaci
V praxi je často jediným zakladatelem organizace zároveň její ředitel, protože současná legislativa neklade žádné překážky řízení vlastní společnosti. V takové situaci je nutné obdobným způsobem vypracovat rozhodnutí o jmenování jediného zakladatele generálním ředitelem.

Bylo rozhodnuto o založení společnosti. Nyní musíte jmenovat vedoucího nové organizace. Vzhledem k tomu, že společnost má několik zakladatelů, je zapotřebí protokol z valné hromady účastníků o jmenování ředitele LLC. Naši specialisté připravili speciálně pro čtenáře portálu dokončenou ukázku 2019.

Pokud je zakladatelů více, je potřeba protokol

Vedoucího organizace jmenují majitelé společnosti. Pokud je zakladatel pouze jeden, pak je jmenování ředitele do funkce formalizováno rozhodnutím o jmenování generálního ředitele.

Pokud je spoluzakladatelů více, pak potřebujete protokol z valné hromady účastníků o jmenování generálního ředitele (§ 63 odst. 3 § 69 spolkového zákona ze dne 26. prosince 1995 č. 208-FZ, Článek 37 a odstavec 1 článku 40 federálního zákona ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ). Při sepisování protokolu je nutné uvést dobu, na kterou se pracovní smlouva uzavírá. Připomeňme, že maximální doba trvání pracovní smlouvy s ředitelem je 5 let (články 58, 59, 275 zákoníku práce Ruské federace).

Při sepisování protokolu je nutné rozhodnout, který z účastníků společnosti podepíše s generálním ředitelem pracovní smlouvu a tuto informaci promítne do textu protokolu.

Naši odborníci připravili speciálně pro čtenáře portálu vyplněný formulář.

Po protokolu podepisujeme smlouvu

Ředitel podniku je i přes svou zvláštní roli v životě organizace zaměstnancem a jedná v rámci pracovní smlouvy (čl. 40 spolkového zákona ze dne 2. 8. 1998 č. 14-FZ, čl. 69 federálního zákona ze dne 26.12.1995 č. 208-FZ) .

Pracovní smlouvu s ředitelem lze sepsat v jakékoli formě, včetně všech nezbytných informací, podmínek a záruk stanovených platnými právními předpisy (kapitola 10.11 zákoníku práce Ruské federace). Vyžaduje se písemná forma dohody (článek 67 zákoníku práce Ruské federace). Musíte vytisknout dvě kopie:

• pro organizaci;
• pro zaměstnance.

Na kopii zaměstnavatele musí generální ředitel podepsat převzetí své kopie.

Od roku 2017 mohou organizace využívat formu standardní pracovní smlouvy, schválené nařízením vlády Ruské federace ze dne 27. srpna 2016 č. 858. Pokud je zaměstnavatel mikropodnik, pak vám použití tohoto formuláře umožní nevytvářet místní předpisy za předpokladu, že všechny potřebné informace jsou uvedeny ve standardní smlouvě.

Pokud je v LLC pouze jeden účastník (v JSC je jeden akcionář), pak je jmenování jediného výkonného orgánu (ředitel, generální ředitel atd.) formalizováno rozhodnutím tohoto účastníka (akcionáře).

Účastník (akcionář) má právo jmenovat na tuto pozici kandidáta třetí strany nebo si tyto funkce přidělit.

Pokud je však v LLC několik účastníků (v JSC je několik akcionářů), rozhodnutí o jmenování jediného výkonného orgánu přijímá valná hromada účastníků (akcionářů). Výjimkou je situace, kdy řešení této otázky není zřizovací listinou v kompetenci představenstva (dozorčí rady). V tomto případě se sepisuje zápis z valné hromady.

Vzor usnesení o volbě ředitele jako jediného účastníka

Zaměstnanecká smlouva

I v případě, že by se povinností ředitele ujal svým rozhodnutím jediný účastník, musí s ním být sepsána pracovní smlouva. Účastník podepíše takovou smlouvu:

• na jedné straně - jako řadový zaměstnanec;
• na druhé straně jako zástupce zaměstnavatele.

Dále je povinen vyplatit mzdu řediteli, který je členem společnosti. I když účastník dostává dividendy pravidelně. Nevyplacení mzdy je porušením pracovněprávních předpisů, za které je stanovena pokuta (část 1 článku 5.27 zákoníku o správních deliktech Ruské federace).

A mzdu vyplacenou řediteli-účastníkovi lze zohlednit jako výdaje pro daňové účely obecně.

Nájem: registrace

Kromě rozhodnutí o přidělení povinností ředitele sobě a pracovní smlouvy je nutné vydat řediteli příkaz k nástupu do funkce. Můžete jej vystavit pomocí jednotného formuláře č. T-1.

Kromě toho musí být záznam o zaměstnání proveden v pracovní knize člena společnosti.