je namenjen utrjevanju pravic in odgovornosti tega zaposlenega ter posredovanju informacij o možnosti odgovarjanja za določene kršitve. Kako sestaviti navodila in na kaj morate biti pozorni, bo opisano v spodnjem članku.
O delovnem mestu vzdrževalec kompleksnih objektov
Če želite skrbeti za zgradbo ali strukturo, lahko najamete posebnega delavca, katerega naloge ne vključujejo varovanja tega predmeta in dragocenosti, ki se nahajajo v njem, temveč vzdrževanje reda v njem in opravljanje manjših popravil. Poleg tega se lahko takemu delavcu naloži tudi odgovornost za vzdrževanje čistoče v določenih prostorih. To pomeni, da so zahteve zanj tehnične narave. To pomeni, da mora biti zaposleni na takem položaju sposoben popravljati in vzdrževati vodovodno, kanalizacijsko in drugo komunalno omrežje v dobrem stanju, izvajati manjša popravila zidov (na primer tesniti razpoko) itd.
Ne poznate svojih pravic?
Za to kategorijo poklicev običajno ni zahtev glede kvalifikacij. Če pa želi delodajalec določiti posebne omejitve glede stopnje izobrazbe ali delovnih izkušenj, ima pravico do tega tako, da jih določi v opisu delovnega mesta.
Približna struktura opisa delovnega mesta vzdrževalca kompleksnih zgradb
Pri sestavljanju opis dela delavca za kompleksno vzdrževanje stavb Uporabite lahko spodnjo strukturo, sestavljeno iz naslednjih razdelkov:
Opis delovnega mesta delavca za celovito vzdrževanje stavb mora biti vodilo do njegovih pravic in dolžnosti. Stavbe, ki jih je treba vzdrževati, so različne, kar pusti pečat na seznamu obveznosti posameznega zaposlenega v vsakem posameznem primeru. Na primer, če je stavba visoka in se pričakuje, da bo moral delavec za opravljanje nekega dela splezati na streho (kar je lahko nevarno), se mora to zagotovo odražati v opisu delovnega mesta. Vzorec, ki je na voljo na naši spletni strani, vam bo omogočil, da dobite jasnejšo predstavo o strukturi in vsebini opisa delovnega mesta za določenega zaposlenega.
POTRJUJEM:
[Naziv delovnega mesta]
_______________________________
_______________________________
[Ime podjetja]
_______________________________
_______________________/[POLNO IME.]/
"_____" _______________ 20___
OPIS DELA
Delavec za kompleksno vzdrževanje in popravila zgradb 2. kategorije
1. Splošne določbe
1.1. Ta opis dela določa in ureja pooblastila, funkcionalne in delovne obveznosti, pravice in odgovornosti delavca za celovito vzdrževanje in popravilo objektov 2. kategorije [Ime organizacije v rodilniku] (v nadaljevanju Podjetje).
1.2. kategorije je imenovan na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja z odredbo vodje družbe.
1.3. Delavec za kompleksno vzdrževanje in popravilo stavb 2. stopnje spada v kategorijo delavcev in poroča neposredno [ime položaja neposrednega vodje v dativu] podjetja.
1.4. Na delovno mesto delavca za kompleksno vzdrževanje in popravilo objektov 2. kategorije je imenovana oseba s srednjo poklicno in posebno izobrazbo brez pogojev za delovne izkušnje.
1.5. V praktičnih dejavnostih mora delavec pri kompleksnem vzdrževanju in popravilu stavb 2. kategorije voditi:
- lokalni akti ter organizacijski in upravni dokumenti družbe;
- notranji delovni predpisi;
- pravila varstva in varnosti pri delu, zagotavljanje industrijske sanitarije in požarne zaščite;
- navodila, odredbe, sklepi in navodila neposrednega vodje;
- ta opis delovnega mesta.
1.6. Delavec za celovito vzdrževanje in popravilo stavb 2. razreda mora vedeti:
- resolucije lokalnih oblasti o vprašanjih sanitarij, urejanja krajine in zunanjega vzdrževanja stavb;
- sanitarna in higienska pravila za vzdrževanje ulic, prostorov, smetnjakov;
- pravila za načrtovanje in delovanje servisirane opreme;
- varnostna pravila pri izvajanju čistilnih del.
1.7. V času začasne odsotnosti delavca za celovito vzdrževanje in popravilo stavb 2. kategorije so njegove naloge dodeljene [naziv namestnika].
2. Delovne obveznosti
Delavec za kompleksno vzdrževanje in popravilo stavb 2. kategorije opravlja naslednje delovne funkcije:
2.1. Čiščenje in vzdrževanje v ustreznem sanitarnem stanju stavb in okoliških prostorov (dvorišča, pločniki, kanalizacija, smetnjaki, smetnjaki, smetnjaki, podesti in stopnišča, skupni prostori, kabine dvigal, kleti, podstrešja).
2.2. Sezonska priprava vzdrževanih zgradb, objektov, opreme in mehanizmov.
2.3. Čiščenje snega in ledu z dvorišč, pločnikov, streh, lop in žlebov.
2.4. Odprava poškodb in okvar po naročilu.
V primeru službene potrebe se lahko delavec v kompleksnem vzdrževanju in popravilu stavb 2. kategorije vključi v opravljanje svojih službenih nalog nadurno na način, ki ga določa zakon.
3. Pravice
Delavec za kompleksno vzdrževanje in popravila stavb 2. kategorije ima pravico:
3.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja o njegovih dejavnostih.
3.2. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi z odgovornostmi, ki jih določa ta opis delovnih mest.
3.3. Obvestite svojega neposrednega vodjo o vseh pomanjkljivostih v proizvodnih dejavnostih podjetja (njegovih strukturnih oddelkov), ugotovljenih med opravljanjem vaših uradnih dolžnosti, in predlagajte njihovo odpravo.
3.4. Osebno ali v imenu neposrednega vodje zahtevajte od vodij oddelkov podjetja in strokovnjakov informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih delovnih nalog.
3.5. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, vključiti strokovnjake iz vseh (posameznih) strukturnih enot družbe (če to določajo predpisi o strukturnih enotah, če ne, z dovoljenjem vodje družbe).
3.6. Od vodstva podjetja zahtevajte pomoč pri opravljanju svojih uradnih dolžnosti in pravic.
4. Odgovornost in ocena uspešnosti
4.1. Delavec za celovito vzdrževanje in popravilo stavb 2. kategorije nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, kazensko) odgovornost za:
4.1.1. Neupoštevanje ali nepravilno izvajanje uradnih navodil neposrednega vodje.
4.1.2. Neopravljanje ali nepravilno opravljanje delovnih funkcij in dodeljenih nalog.
4.1.3. Nezakonita uporaba podeljenih uradnih pooblastil, kakor tudi njihova uporaba v osebne namene.
4.1.4. Netočni podatki o statusu dela, ki mu je bilo dodeljeno.
4.1.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.
4.1.6. Neupoštevanje delovne discipline.
4.2. Ocena dela delavca pri celovitem vzdrževanju in popravilu stavb 2. kategorije se izvaja:
4.2.1. Neposredni vodja - redno, med vsakodnevnim opravljanjem delovnih nalog zaposlenega.
4.2.2. Certifikacijska komisija podjetja - občasno, vendar najmanj enkrat na dve leti, na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.
4.3. Glavno merilo za ocenjevanje dela delavca pri celovitem vzdrževanju in popravilu stavb 2. kategorije je kakovost, popolnost in pravočasnost njegovega opravljanja nalog, določenih v teh navodilih.
5. Delovni pogoji
5.1. Razpored dela delavca za kompleksno vzdrževanje in popravilo stavb 2. kategorije se določi v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki jih določi družba.
5.2. Zaradi proizvodnih potreb mora delavec v kompleksnem vzdrževanju in popravilu stavb 2. kategorije iti na službena potovanja (vključno z lokalnimi).
Prebral sem navodila dne ___________/___________/“____” _______ 20__.
Dogovorjeno, odobravam
Predsednik sindikalnega odbora Direktor MBOU “Nach. šola-vrtec št. 1"
__________() ________________________ ()
“____”_____________20 “_____”_________________ 20
OPIS DELA
delavec za celovito vzdrževanje in popravilo objekta (hišnik)
1. Splošne določbe
2.6 Čisti in vzdržuje ustrezno sanitarno stanje zgradbe in ozemlja občinske proračunske ustanove;
2.7 Izvaja sezonsko pripravo vzdrževanih zgradb, objektov, opreme in mehanizmov;
2.8 Odpravlja poškodbe in okvare na zahtevo osebja MBOU in po nalogu direktorja;
2.9 Upošteva tehnologijo za izvajanje popravil in gradbenih del, pravila za obratovanje in vzdrževanje stavbe, opremo, varnostne predpise in požarno zaščito.
2.10. V nujnih primerih je delavec CORP dolžan obvestiti upravo zavoda.
2.11. Vzdrževalec in vzdrževalec stavbe lahko z odredbo direktorja zavoda združi drugo delovno mesto ali se lahko premesti na drugo delovno mesto do 30 dni, pri čemer opravlja vse naloge tega delovnega mesta.
3. Mora vedeti
Glavni namen delavca za vzdrževanje in popravilo stavb (hišnik) je zagotoviti celovito vzdrževanje in popravilo zgradb, objektov in opreme ter vzdrževati čistočo na ozemlju MBOU.
Vzdrževalca in vzdrževalca stavb pri svojih dejavnostih vodi:
Pravila in predpisi varstva pri delu, varnosti in požarne zaščite;
Listina in lokalni pravni akti MBOU (vključno z notranjimi delovnimi predpisi, ukazi in navodili direktorja, ta opis delovnega mesta);
Pogodba o zaposlitvi.
4. Pravice
Delavec CORP ima pravico:
4.1. Predvideno z delovnim zakonikom Ruske federacije, listino MBOU in notranjimi delovnimi predpisi.
4.2. Sodelovati pri upravljanju MBOU na način, ki ga določa Listina MBOU.
4.3. Varovati poklicno čast in dostojanstvo.
4.4. Seznanite se s pritožbami in drugimi dokumenti, ki vsebujejo oceno njegovega dela, dajte pojasnila o njih.
4.5. Zaščitite svoje interese neodvisno in (ali) prek zastopnika, vključno z odvetnikom, v primeru disciplinske ali notranje preiskave v zvezi s kršitvami poklicne etike.
4.6. Zaupnost disciplinske (uradne) preiskave, razen v primerih, ki jih določa zakon.
4.7. Uživajo vse pravice v zvezi z delovnim časom, časom počitka, dopustom, socialno varnostjo, ki jih določajo ustanovni dokumenti in delovna zakonodaja.
4.8. Prejeti inventar in dodeliti prostore za njegovo skladiščenje.
4.9 Prepovedati uporabo pokvarjenih in nevarnih servisnih objektov (oprema, konstrukcije, mehanizmi, naprave, strukture).
4.10.Zavrača opravljanje dela, ki je nevarno za življenje in zdravje.
4.11 Podajte predloge za vzdrževanje MBOU
4.12. Izboljšajte svoje kvalifikacije.
5. Odgovornost
5.1. Za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje brez utemeljenega razloga notranjih delovnih predpisov MBOU, pravnih odredb in navodil uprave MBOU ter drugih lokalnih predpisov, delovnih nalog, določenih s temi navodili, je vzdrževalec in popravilo stavbe disciplinsko odgovoren. na način, ki ga določa delovna zakonodaja. Za hudo kršitev delovnih obveznosti se lahko kot disciplinska kazen uporabi odpoved.
5.2. Za krivdno povzročitev škode MBOU ali udeležencem izobraževalnega procesa v zvezi z opravljanjem (neizpolnjevanjem) njihovih uradnih dolžnosti delavec v CORP nosi finančno odgovornost na način in v mejah, ki jih določa delo in (ali) civilna zakonodaja.
5.3. Za povzročitev materialne škode v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
5.4. Za pripravo MBOU za študijsko leto in poletno zdravstveno akcijo.
5.5. Skladnost z varnostnimi predpisi, požarna varnost, varstvo pri delu.
5.6. Pravočasno opravljen zdravniški pregled.
5.7. Za neposlušnost nadrejenim, za kršitev ali razkritje poslovnih skrivnosti in/ali zaupnih podatkov zavoda.
5.8. Za kršitev pravil požarne varnosti, pravil varstva pri delu, sanitarnih in higienskih pravil za organizacijo izobraževalnega procesa je delavec, ki servisira in popravlja stavbo, priveden do upravne odgovornosti na način in v primerih, ki jih določa upravna zakonodaja.
6. Odnosi. Razmerja po položaju.
Vzdrževalec in serviser stavbe:
6.1. dela na standardni delovnik po razporedu, ki izhaja iz 40-urnega delovnega tedna in ga potrdi direktor zavoda.
6.2. opravlja naloge drugih delavcev MBOU v času njihove začasne odsotnosti (dopust, bolezen ipd.) na podlagi urnega plačila in tarif (odvisno od obdobja nadomeščanja). Opravljanje nalog se izvaja v skladu z delovno zakonodajo in Listino MBOU na podlagi odredbe direktorja.
6.3. prejme gradiva normativne in pravne narave od uprave MBOU, se seznani z ustreznimi dokumenti proti prejemu.
6.4. sistematično izmenjuje informacije o vprašanjih iz svoje pristojnosti z upravo MBOU.
6.5. obvešča vodjo občinskega proračunskega zavoda in pristojne službe o vseh izrednih dogodkih.
Prebral sem navodila ________________________________
Datum pregleda: “_____” _______________ ________
Vsaka oseba ob vstopu na delovno mesto prebere opis dela delavca in ga podpiše. V našem članku bomo govorili o delavcih v šolah in najpogostejših poklicih na drugih področjih. Delovne šole na primer vzdržujejo zgradbo v dobrem tehničnem stanju in zagotavljajo kakovosten izobraževalni proces. Delavci v šolah so tehnični delavci, strojniki in tehniki. Obstajajo tudi drugi poklici, ki si zaslužijo pozornost.
Kdo dela v šoli za udobje učencev?
Vsak poklic je potreben in pomemben, ne glede na vrsto dejavnosti. Tukaj je več delovnih posebnosti in osnovne zahteve zanje, zahvaljujoč katerim se ohranja red v šolskih ustanovah:
- Vodja garderobe je neposredno podrejen namestniku direktorja za upravno in gospodarsko dejavnost na območju izobraževalne ustanove (domar). Naloga zaposlenega je sprejemanje in shranjevanje osebnih stvari študentov, upoštevanje varnostnih ukrepov, standardov in predpisov o varstvu pri delu. Garderober nosi vso finančno odgovornost v primeru poškodb ali izgube artiklov.
- Vodovodar. Ta delavec je neposredno podrejen namestniku direktorja za administrativne in ekonomske zadeve. V skladu z opisom dela delavca je dolžan v celoti zagotoviti delovanje vodovodnih in kanalizacijskih sistemov izobraževalne ustanove in vzdrževati vse v dobrem stanju skozi celotno obdobje. Za vso opremo, materiale in orodja je odgovoren zaposleni.
- Vzdrževalno osebje (tehnično osebje). Glavna dejavnost tehničnega uslužbenca je vzdrževanje sanitarnega stanja ozemlja v skladu z veljavnimi zahtevami SanPiN (sanitarna pravila in predpisi). Poroča namestniku direktorja za upravno-ekonomske zadeve (nadzorniku).
- Stražar Glavna usmeritev delovne dejavnosti zaposlenega je zagotavljanje varnosti stavbe, zgradbe in premoženja šole, spremljanje video nadzora in požarnih alarmov. Poroča namestniku direktorja za ACh.
Za varnostnike, hišnike in vzdrževalno osebje je vodja neposredno vodja oskrbe. Naloga hišnika je nadzor nad gospodarskimi službami šole. Načrtuje in organizira urejanje okolice, ozelenitev in čiščenje površin. Toda ta položaj je vodilni. V skladu s svojim opisom delovnih mest so delovne šole dolžne ustvariti ugodne pogoje za izvajanje izobraževalnega procesa. Ključavničarji spremljajo tehnično stanje pohištva, tehniki pa skrbijo za čistočo in red. Podrobnejše odgovornosti najdete v navodilih za posameznega delavca.
Vzdrževalec stavbe
Opisi del delavcev so jasno opredeljeni za vsak poklic. V dokumentih ETKS (enotni tarifni kvalifikacijski referenčni priročnik) najdete vse poklice, njihove glavne značilnosti, pa tudi odgovornosti delavcev na določenem delovnem mestu. Tudi vzdrževalec stavbe ima posebne naloge in je odgovoren za njihovo opravljanje.
Njegova naloga je popolno servisiranje teh objektov (tehničnih objektov in zgradb). Prav tako mora spremljati vse mehanizme, ročna orodja - vse, s čimer neposredno dela. Ima pravico:
- Prejmite posebna oblačila, zaščitno opremo in potrebno opremo za opravljanje dela.
- Prepove uporabo tistih zgradb, za katere meni, da so pomanjkljive ali nevarne.
- Popolnoma opusti delo, ki ogroža njegovo življenje in zdravje ter ni v skladu z varnostnimi ukrepi.
Zaposleni so po opisu del odgovorni za varnost premoženja, ki jim je zaupano. Zato jih zaradi namernega oškodovanja zavoda čaka denarna kazen. Delovni poklici se gradijo na podlagi delovnih razmerij. Potrebno je strogo upoštevati pravila in navodila.
Kdo so splošni delavci in ali imajo opis dela?
Splošni delavci imajo tudi vrsto delovnih obveznosti. Ta industrija vključuje:
- selitve;
- gradbeniki;
- brisalci itd.
Delovni poklici vsebujejo skoraj enak seznam pravic in obveznosti. Mojstri niso izjema. Ob zaposlovanju se šef z njimi dogovori za dogovor, kjer so vse formalnosti jasno navedene.
Delavci stanovanjskih in komunalnih storitev in njihove odgovornosti
Stanovanjske in komunalne storitve so storitvena organizacija hiš. To področje zajema številne specialnosti, vendar se bomo kot primer osredotočili na opis dela serviserja dvigal. Dvigalec ima pravico do:
- Dajanje predlogov o vprašanjih organizacije dela vodstvu.
- Uporabite informativno gradivo za učinkovito opravljanje svojih nalog.
- Izboljšajte svoje kvalifikacije.
Glavna odgovornost vzdrževalca stavbe je upravljanje in spremljanje stanja dvigala.
Odgovoren je za pravočasno in kakovostno opravljeno delo, spoštovanje internih predpisov, dokumentacije itd.
Gradbeni delavci
V opisu dela delavca je več glavnih točk. Seveda je najprej seznam vseh dolžnosti, pravic in odgovornosti, ki jih nosi na tem položaju. Gradbeni delavec je tehnično osebje. Obstajajo nekatere zahteve glede kvalifikacij - zaposleni mora imeti srednjo splošno izobrazbo (popolno), ni zahtev za delovne izkušnje na tej specialnosti. Poudarite lahko tudi nekaj točk, ki jih mora poznati gradbeni delavec:
- Tehnologija in pravila za izvajanje del, povezanih s popravilom in gradnjo.
- Tehnična pravila vzdrževanje in popravilo predmetov, ki so mu dodeljeni.
- Notranji predpisi, standardi varnosti pri delu.
- Način delovanja podjetja in njegova organizacijska struktura.
- Pravila požarne varnosti.
- Varnostni predpisi.
Rezultati
V opisu delovnega mesta serviserja glavno mesto zasedajo njegove dolžnosti in osnovne pravice. Vsekakor pa pred podpisom pogodbe o zaposlitvi dobro preučite svoje odgovornosti. Možno je, da obstajajo točke, ki se vam zdijo nesprejemljive. Ne smemo pozabiti, da ima vsak poklic, položaj in vrsta dejavnosti svojo listino. Za zaposlenega in njegove nadrejene velja delovni zakonik in opis delovnih mest.
Mestna izobraževalna ustanova "Shaikovskaya srednja šola št. 2"
Sprejel pedagoški Odobren šolski red
Svet št. 000 z dne 01.01.2001
Dogovorjeno s predsednikom P/C, direktorjem občinske izobraževalne ustanove "Shaikovskaya Secondary"
Splošna šola št. 2"
________________________
OPIS DELA ZA DELAVCA NA REDNIH POPRAVILIH
1. SPLOŠNE DOLOČBE
5 PRAVICE
Delavec, ki se ukvarja z vzdrževanjem in popravili zgradb, objektov in opreme, ima pravico:
1. Prepovedati uporabo pokvarjenih in nevarnih servisnih objektov (opreme, strojev, konstrukcij, mehanizmov, naprav, struktur);
2. Zavrniti opravljanje dela, ki je nevarno za življenje in zdravje;
4. daje predloge za izboljšanje dela šole in tehničnega vzdrževanja šole;
5. Izboljšajte svoje sposobnosti. Na dodatni prosti dan oz
6. zagotoviti ustrezno opremo, orodje, material, osebno varovalno opremo in zaščitno obleko v skladu z uveljavljenimi standardi;
6 ODGOVORNOST
1. Za neuporabo ali nepravilno uporabo brez utemeljenega razloga Listine in Internih pravil šole, pravnih odredb direktorja šole, njegovih namestnikov in drugih lokalnih predpisov, delovnih obveznosti, določenih s temi navodili, vključno z neuporabo priznane pravice vzdrževalca in popravila stavbe nosi disciplinsko odgovornost na način, ki ga določa delovna zakonodaja. Za hudo kršitev delovnih obveznosti se lahko kot disciplinska kazen uporabi odpoved.
2. Za uporabo, vključno z enkratno uporabo, izobraževalnih metod, povezanih z duševnim in (ali) fizičnim nasiljem nad osebnostjo študenta, se vzdrževalec in serviser stavb lahko razreši svojega položaja v skladu z delovno zakonodajo in zakonom Ruska federacija "O izobraževanju". Odpoved zaradi te kršitve ni disciplinski ukrep.
3. Za kršitev pravil požarne varnosti, varstva pri delu, sanitarnih in higienskih pravil za organizacijo izobraževalnega procesa je delavec, ki servisira in popravlja stavbo, priveden k upravni odgovornosti na način in v primerih, ki jih določa upravna zakonodaja.
4. Za krivdno povzročitev škode šoli ali udeležencem vzgojno-izobraževalnega procesa v zvezi z opravljanjem (neizpolnjevanjem) svojih službenih dolžnosti nosi vzdrževalec in popravljalec stavb materialno odgovornost na način in v mejah, ki jih določa civilno pravo.
6 ODNOSI. RAZMERJA PO POLOŽAJU
Vzdrževalec in serviser stavbe:
1. Dela po razporedu po 40-urnem delovnem tednu, ki ga potrdi ravnatelj šole.
2. Prejema od ravnatelja šole in njegovih namestnikov informacije regulativne, organizacijske in metodološke narave ter se z njimi seznanja proti podpisu.
3. Sistematično izmenjuje informacije o vprašanjih iz svoje pristojnosti z ravnateljem, namestnikom ravnatelja za učne zadeve in učitelji.
4. Opravlja naloge drugih delavcev MOP v času njihove začasne odsotnosti (dopust, bolezen ipd.). Opravljanje nalog poteka v skladu z delovnopravno zakonodajo in statutom šole na podlagi odredbe ravnatelja.
5. opravi pouk o varnosti, industrijski sanitariji in požarni varnosti pod vodstvom namestnika ravnatelja šole za administrativno-ekonomsko delo;
Namestnik direktorja za
upravno in gospodarsko delo
(s polnim imenom šole) __________ ____________
(podpis) (dešifriranje podpisa)
Nalaganje...