Ideje.  zanimivo  Javna prehrana.  Proizvodnja.  Upravljanje.  Kmetijstvo

Opis del namestnika direktorja za finance. Opis delovnega mesta namestnika direktorja za finančne zadeve Opis delovnega mesta namestnika direktorja za finance Republike Belorusije

Odgovornosti direktorja, odgovornega za finance podjetja, vključujejo reševanje precej širokega spektra problemov. Strateško finančno upravljanje naj bi omogočilo učinkovito porabo sredstev v skladu s strateškimi cilji in trenutnimi potrebami podjetja. Strokovnjak mora razviti tudi načine za izboljšanje učinkovitosti uporabe finančnih sredstev. Glavne naloge vključujejo:

  • zagotavljanje oblikovanja obsega sredstev, ki zadostuje za pokrivanje trenutnih potreb;
  • optimizacija denarnega toka;
  • zagotavljanje učinkovite uporabe vloženega kapitala,
  • izboljšanje poravnalne politike podjetja,
  • maksimiranje dobička s sprejemljivo stopnjo tveganja,
  • zagotavljanje ekonomske stabilnosti podjetja.

Slika 1. Vodstveno poročanje na primeru programskega produkta “WA: Finančnik”.

Orodja in orodja za avtomatizacijo funkcij finančnega direktorja

Odgovornosti finančnega direktorja podjetja vključujejo ustvarjanje vseh potrebnih pogojev v podjetju za izvajanje naložbene in dividendne politike podjetja, učinkovito upravljanje virov sredstev, prihodkov in odhodkov. Poleg tega mora višjemu vodstvu zagotoviti hitre in zanesljive informacije, ki odražajo uspešnost podjetja.

Orodja za avtomatizacijo omogočajo večjo učinkovitost finančnega direktorja. Nabor rešitev WiseAdvice pomaga izboljšati kakovost funkcij, dodeljenih vodji gospodarskih služb podjetij v Moskvi in ​​drugih regijah Rusije. Glede na zahtevnost nalog lahko finančni direktor uporabi različne možnosti dostave za “WA: FINANCEIST”.

  1. »WA: FINANCEIST: Cash Management« vam omogoča avtomatizacijo upravljanja zakladnice.
  2. "WA: FINANCEIST: Budgeting" spodbuja implementacijo proračunskih modelov vseh stopenj kompleksnosti.
  3. “WA: FINANCEIST: Poslovodno računovodstvo/MSRP” je odlično orodje za organizacijo sistema poslovodnega računovodstva in generiranje poročanja v skladu s standardi MSRP.

Vse možnosti rešitev, ki jih ponuja sistem Finančnik, vam omogočajo reševanje najrazličnejših problemov in učinkovito opravljanje neposrednih obveznosti gospodarstvenika, ki so odvisne od računovodske politike podjetja. Seznam lahko vključuje naslednje funkcionalne odgovornosti finančnega direktorja:

  • organizacija upravljanja denarnih tokov;
  • urejanje razmerij med gospodarskimi subjekti;
  • zagotavljanje učinkovite rabe virov;
  • razvoj ukrepov za povečanje dobička;
  • vodenje proračunskega procesa;
  • zagotavljanje kapitalizacije podjetja;
  • sodelovanje pri oblikovanju in izboljšanju ekonomske politike gospodarskega podjetja;
  • analizo in optimalno izbiro virov financiranja glede na pogoje in posebnosti dejavnosti podjetja;
  • analiza učinkovitosti vloženega kapitala in iskanje novih investicijskih usmeritev;
  • splošna analiza gospodarskih dejavnosti podjetja in razvoj učinkovitih metod, ki pomagajo optimizirati promet in denarne tokove, povečati donosnost in druge vidike, namenjene izboljšanju kazalnikov uspešnosti;
  • organizacija finančnega računovodstva v podjetju, spremljanje skladnosti dejanskih kazalnikov z načrtovanimi in analiza odstopanj, poročanje, zagotavljanje objektivnih in zanesljivih informacij najvišjemu vodstvu, usklajevanje izmenjave informacij med vsemi oddelki;
  • splošno vodenje osebja podrejenih služb.

Slika 2. Analiza denarnega toka v sistemu “WA: Finančnik”.

Sistem WiseAdvice je bil uspešno implementiran in uporabljen v številnih podjetjih v Moskvi in ​​drugih velikih metropolitanskih območjih Rusije.

Opis del finančnega direktorja mora vsebovati razširjen seznam funkcionalnih odgovornosti in pooblastil finančnega direktorja podjetja. Vodja gospodarskih struktur upravlja s sredstvi podjetja, zato spada v kategorijo osebja s povečanim področjem odgovornosti. Dobro napisano navodilo bo finančnemu direktorju pomagalo pravilno opravljati svoje naloge v skladu z zahtevami podjetja. Vsebuje lahko naslednje razdelke:


Slika 3. Primer uredbe o zakladnici.

1. Splošne določbe.
Ta razdelek lahko navaja zahteve za določene vrste znanja in kategorije izobrazbe, ki jih mora imeti finančni direktor, navaja njegov status vodje, opisuje, kdo ga lahko imenuje na položaj, strukturo podrejenosti in druge parametre. Veljajo lahko tudi posebne zahteve. Na primer, da prosilec za določen čas dela kot namestnik v finančni družbi.

2. Delovne obveznosti finančnega direktorja.
Ta del navodil je še posebej pomemben, zato mora biti predstavljen čim bolj celovito in odražati vse funkcionalne naloge finančnega direktorja.

3. Merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja službenih nalog.
Opisuje kvalitativne kazalnike meril, na podlagi katerih je mogoče spremljati in ugotavljati uspešnost opravljanja funkcije finančnega direktorja.

4. Pravice specialista.
Opisane so odgovornosti podjetja do specialista, kot so izplačilo plač, plačilo potnih stroškov, organizacija delovnega mesta, ugodnosti, zagotavljanje informacij in tehničnih sredstev, ustvarjanje varnih delovnih pogojev itd.

5. Pravice upravnika.

V tem odstavku navodil so opredeljena pooblastila finančnega direktorja kot poslovodne osebe in seznam odgovornosti iz njegove pristojnosti. Določbe opisujejo pravico specialista do:

  • zastopanje interesov družbe pred tretjimi osebami,
  • interakcija z vodji drugih strukturnih oddelkov,
  • sposobnost dajanja ukazov osebju v podrejenih strukturah (v nekaterih primerih lahko finančni direktor nadzoruje dejavnosti glavnega računovodje),
  • sodeluje pri pripravi osnutkov odredb,
  • daje predloge za imenovanje, rotacijo, razrešitev osebja;
  • druge pravice.

6. Odgovornost specialista.
Klavzula o odgovornosti zaposlenega za nepravilno opravljanje nalog, za prekrške, povzročitev materialne škode in druga dejanja v nasprotju z interesi podjetja.

Da bi razumeli, kako postati finančni direktor, je logično, da se seznanite z opisom dela strokovnjaka v tem profilu. Spodaj je primer opisa delovnega mesta, razvitega za finančnega direktorja. Lahko je le vzorec, saj je treba v pogojih določenega podjetja vse točke prilagoditi posebnostim dejavnosti podjetja in njegovi razvojni strategiji.

Opis del in nalog finančnega direktorja

ODOBRIL SEM

direktor

1. Splošne določbe

1. V navodilu so opisane delovne naloge, pravice in odgovornosti finančnega direktorja.

1.1. Subjekt, ki opravlja funkcijo finančnega direktorja, spada med poslovodne osebe.

1.2. Na položaj je imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje:

Visoka finančna ali ekonomska izobrazba;

Strokovne delovne izkušnje najmanj 5 let.

1.3. Finančni direktor mora vedeti:

Zakonodajni akti na področju finančnih in gospodarskih dejavnosti podjetja;

Stanje trgov in možnosti za njihov razvoj;

Načela organiziranja dejavnosti podjetja;

Postopek za pripravo proračunov;

Sistem finančnih instrumentov;

Načela upravljanja kapitala;

Metode ocenjevanja sredstev, donosnosti, tveganj;

Postopek kreditiranja in privabljanja naložb za podjetje,

Metodologije dodeljevanja virov;

Pravila za obvladovanje denarnih tokov, prihodkov in odhodkov;

Oblike poravnave med nasprotnimi strankami,

Zahteve davčne zakonodaje,

računovodstvo,

standardi finančnega računovodstva,

Obrazci za poročanje.

1.4 Finančni direktor je na položaj imenovan z ukazom generalnega direktorja.

1.3. Poroča neposredno generalnemu direktorju.

1.4. V času odsotnosti finančnega direktorja opravlja funkcionalne odgovornosti oseba, ki jo imenuje po postopku, ki ga določi podjetje.

1.6. Vodje, analitiki in ekonomisti iz ustreznih strukturnih oddelkov poročajo finančnemu direktorju.

2. Delovne obveznosti finančnega direktorja

2.1. Organiziranje upravljanja z viri podjetja, prerazporejanje denarnih tokov z namenom izboljšanja učinkovitosti podjetja, optimizacija stroškov, maksimiranje dobička, iskanje in prepoznavanje virov financiranja.

2.2. Vodenje pogajanj, ki jih spremlja potrebna dokumentacija, s kreditnimi in investicijskimi institucijami ter drugimi zunanjimi organizacijami.

2.3. Koordinacija dela strukturnih oddelkov za izvedbo ekonomske analize in določitev trenutnega stanja podjetja in možnosti za njegov razvoj.

2.4. Zagotavljanje razvoja računovodskih usmeritev podjetja, prepoznavanje učinkovitih metodologij, uvajanje orodij za avtomatizacijo.

2.5. Upravljanje sredstev podjetja.

2.6. Organizacija analize vseh vrst stroškov podjetja z namenom nadaljnje optimizacije stroškov.

2.7. Sodelovanje pri razvoju poslovnih načrtov skupaj z drugimi vodstvi podjetja.

2.8. Organizacija procesa načrtovanja proračuna.

2.6. Spremljanje realizacije finančnih načrtov, prilagajanje proračuna za povečanje dobičkonosnosti,

2.7. Razvoj ukrepov, ki zmanjšujejo vpliv dejavnikov, ki povzročajo višje cene izdelkov.

2.8. Nadzor nad porabo izposojenih sredstev in učinkovitostjo kapitalskih naložb.

2.9. Analiza glavnih kazalnikov uspešnosti podjetja, ki vplivajo na rezultate.

2.10. Nadzor denarnih tokov, zagotavljanje pravočasnih plačil in plač.

2.11. Priprava predlogov za zagotavljanje plačilne sposobnosti in likvidnosti podjetja.

2.12. Organizacija dokumentnega toka v podjetju na področju financ in računovodstva.

2.13. Nadzor nad oblikovanjem objektivne poročevalske dokumentacije.

3. Pravice finančnega direktorja

Finančni direktor ima pravico:

3.1. Od vodstva zahtevati, da zagotovi pogoje za kakovostno opravljanje službenih nalog.

3.2. Podajte predloge za izboljšanje organizacije dela v podjetju.

3.3. Sodelujte pri pripravi projektov, načrtov, predračunov, pogodb, navodil in drugih dokumentov, ki se nanašajo na ekonomske vidike dejavnosti podjetja.

3.4. Podpišite finančne dokumente.

3.5. Dajte navodila podrejenim za pravilno organizacijo dela.

3.6. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov o vprašanjih, povezanih s finančnimi in gospodarskimi dejavnostmi podjetja.

3.7. Dajati predloge za izboljšanje dokumentarnega prometa v okviru uradnih pristojnosti.

3.8. Ugotovite ozka grla v dejavnostih podjetja, predlagajte metode in načine za njihovo odpravo.

3.9. Pravočasno prejemati dokumente, potrebne za kakovostno opravljanje nalog finančnega direktorja.

3.10. Vodstvu predloži v obravnavo predloge o napredovanju ali disciplinskem ukrepanju zaposlenih, imenovanju, rotaciji, razrešitvi in ​​pripravi ustrezen ukaz.

3.11. Sodelujte pri razvoju opisov delovnih mest za podrejene zaposlene.

4. Odgovornost finančnega direktorja

Finančni direktor je odgovoren za:

4.1. Za razkritje poslovnih skrivnosti in posredovanje informacij tretjim osebam, če so taka dejanja povzročila materialno škodo podjetju ter prispevala k poslabšanju podobe podjetja v poslovni skupnosti in med potrošniki.

4.2. Za neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje uradnih nalog, neukrepanje pri ugotavljanju neodgovornega odnosa do uradnih funkcij s strani podrejenih.

4.3. Zaradi povzročitve materialne škode podjetju v okviru veljavne zakonodaje.

4.4. Za kršitev zakonov Ruske federacije med opravljanjem uradnih dolžnosti.

4.5. Za namerno povzročanje škode podjetju v obliki izkrivljanja objektivnih informacij, prikrivanja dohodka, neusklajenega dviga sredstev z računov podjetja.

4.6. Za neupoštevanje pravil:

Zaščita dela;

Delovni predpisi in disciplina;

Industrijska higiena in sanitacija;

Požarna varnost;

Industrijski varnostni ukrepi.

DOGOVORENO:

Vodja pravne službe:

Prebral sem navodila.

OPIS DELOVNEGA DELA NAMESTNIKA DIREKTORJA ZA FINANČNE ZADEVE Naziv organizacije ODOBRIL OPIS DELOVNEGA DELA Naziv delovnega mesta NAVODILA vodje organizacije N Podpis Obrazložitev podpisa Kraj sestave Datum NAMESTNIK DIREKTORJA ZA FINANČNE ZADEVE I. SPLOŠNE DOLOČBE 1.1. Namestnik direktorja za finančne zadeve spada v kategorijo menedžerjev, najame in razreši ga vodja organizacije. 1.2. Na mesto namestnika direktorja za finančne zadeve je imenovana oseba z višjo ekonomsko ali tehniško-ekonomsko izobrazbo in najmanj 5 leti ekonomskih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih. 1.3.

Vstopite v odnose z oddelki institucij in organizacij tretjih oseb za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti v pristojnosti finančnega direktorja. 4. ODGOVORNOST Namestnik finančnega direktorja je odgovoren za: 4.1.
Neizpolnjevanje svojih funkcijskih dolžnosti.4.2. Netočni podatki o statusu dela.4.3.


Neupoštevanje ukazov, navodil in navodil vodje organizacije.4.4. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti organizacije in njenih zaposlenih.4.5.
Neupoštevanje delovne discipline. 5. DELOVNI POGOJI 5.1. Delovni čas namestnika finančnega direktorja se določi v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki so določeni v organizaciji.5.2.

Opis del direktorja financ

Zagotavlja informacijske in dokumentacijske storitve Upravi RS za finance. 654.2.3 Prejema potrebne finančne informacije od oddelkov ali izvajalcev in po svojih navodilih kliče zaposlene. 654.2.4 Sodeluje pri načrtovanju delovnega dne DDG za finance. 654.2.5 Organizira telefonske pogovore z DDG za finance, sprejema in oddaja telefonska sporočila, evidentira prejeta sporočila v odsotnosti DDG za finance in sporoča njihovo vsebino. 654.2.6 Sestavlja in pripravlja v imenu Uprave za finance opombe, odredbe, potrdila, poročila in druge listine. 654.2.7 Sprejema in posreduje dokumente in informacije, prejete po faksu in elektronski pošti, DGD za finance. 654.2.8 Nadzoruje kakovost priprave, pravilnost sestave in odobritev dokumentov, predloženih v podpis Uradu za državne prihodke za finance.

Opisi delovnih mest

Zagotavljanje potrebnih finančnih informacij notranjim in zunanjim uporabnikom Organizacija dela za analizo in vrednotenje finančnih rezultatov dejavnosti organizacije in razvoj ukrepov za izboljšanje učinkovitosti finančnega upravljanja ter izvajanje notranjih revizij, obravnavanje medsebojnih zahtevkov ki nastanejo v procesu izvajanja finančnih in gospodarskih dejavnosti, sprejemanje ukrepov za njihovo reševanje v skladu z veljavno zakonodajo.Upravljanje dejavnosti finančnih oddelkov organizacije, organiziranje dela za izboljšanje veščin zaposlenih, zagotavljanje metodološke pomoči zaposlenim v organizacija o finančnih vprašanjih. 3. PRAVICE Namestnik finančnega direktorja ima pravico: 3.1.
Zahtevati in prejemati potrebna gradiva in dokumente v zvezi z dejavnostmi finančnega direktorja.3.2.

Opisi del namestnika finančnega direktorja

Organizacija dela za analizo in vrednotenje finančnih rezultatov dejavnosti organizacije ter razvoj ukrepov za izboljšanje učinkovitosti finančnega upravljanja, kot tudi izvajanje notranjih revizij, obravnavanje medsebojnih terjatev, ki nastanejo v procesu izvajanja finančnih in gospodarskih dejavnosti, sprejemanje ukrepov za jih rešujejo v skladu z veljavno zakonodajo. Vodenje dejavnosti finančnih oddelkov organizacije, organiziranje dela za izboljšanje veščin zaposlenih, zagotavljanje metodološke pomoči zaposlenim v organizaciji pri finančnih vprašanjih.

3. PRAVICE Finančni direktor ima pravico: 3.1. Zahtevajte in prejemajte potrebna gradiva in dokumente v zvezi z dejavnostmi finančnega direktorja. 3.2.

Varnost in zdravje pri delu

Predloži dokumente, podpisane s strani DDG za finance, za odpremo. 654.2.10 Nadzoruje izvrševanje navodil DGD o financah. 654.2.11 Zbira, obdeluje in posreduje informacije DDG o financah. 654.2.12 Pripravlja gradiva za DDG za finance za poročila, sestanke, seminarje itd. 654.2.13 Opravlja delo pri pripravi sestankov, konferenc in srečanj s tretjimi organizacijami, ki jih vodi DDG za finance (zbiranje potrebnih gradiv, obveščanje udeležencev). o času, kraju, dnevnem redu sestanka ali srečanja). 654.2.14 Organizira službena potovanja DDG za finance, sestavi potrebne dokumente za pridobitev potnega lista, naroča letalske in železniške vozovnice.

Opis del namestnika direktorja za ekonomiko in finance

Splošne določbe 653.1 Ta opis delovnega mesta je glavni regulativni in organizacijski dokument, ki določa funkcije, pravice in obveznosti, odgovornosti pomočnika namestnika generalnega direktorja za finance, ureja organizacijo njegovih dejavnosti, postopek poslovne interakcije z uradniki strukturnih oddelkov XXX. . 653.2 Ta opis delovnega mesta je dokument neposrednega učinka, začne veljati z dnem odobritve in je obvezen za izvedbo s strani zaposlenega od trenutka seznanitve s podpisom. 653.3 Preimenovanje, likvidacija položaja pomočnika namestnika generalnega direktorja za finance, imenovanje na položaj in razrešitev s položaja se izvedejo z odredbo generalnega direktorja XXX.

Finančni direktor (namestnik direktorja za finance)

V času začasne odsotnosti finančnega direktorja so njegove naloge razporejene na. 2. FUNKCIONALNE PRISTOJNOSTI 2.1. Finančni direktor izvaja: Določitev finančne politike organizacije, razvoj in izvajanje ukrepov za zagotovitev njene finančne stabilnosti.

Vodenje dela finančnega menedžmenta na podlagi strateških ciljev in razvojnih perspektiv organizacije, ugotavljanje virov financiranja ob upoštevanju tržnih razmer. Analiza in ocena finančnih tveganj, razvoj ukrepov za njihovo zmanjšanje, zagotavljanje nadzora nad spoštovanjem finančne discipline, pravočasno in popolno izpolnjevanje pogodbenih obveznosti in prejem dohodka, postopek obdelave finančnih in gospodarskih transakcij z dobavitelji, kupci, kreditnimi institucijami, pa tudi zunanje gospodarske posle .

Opis del namestnika direktorja za finance

Vodi delo na področju razvoja davčne politike organizacije, davčnega načrtovanja in davčne optimizacije, izboljšanja računovodskih politik, priprave in vodenja izdaje vrednostnih papirjev, analize in ocene naložbene privlačnosti projektov in izvedljivosti vlaganja sredstev, urejanja razmerja lastniškega in izposojenega kapitala. kapitala. Sodeluje s kreditnimi institucijami pri vprašanjih namestitve začasno razpoložljivih sredstev, opravljanju poslov z vrednostnimi papirji in pridobivanju posojil.


Vodi pripravo dolgoročnih in tekočih finančnih načrtov in denarnih proračunov, organizacijskim enotam posreduje kazalce potrjenega proračunskega sistema ter iz njega izhajajoče naloge, limite in normative ter zagotavlja nadzor nad njihovim izvajanjem.

Opis delovnega mesta namestnika direktorja za finance Republike Belorusije

Informacije

Sestavljeno v izvodu. Odobrim (začetnice, priimek) (naziv delodajalca, (vodja ali druga oseba, njegovo organizacijsko in pravno pooblastilo za potrditev obrazca, naslov, telefonska številka, opis dela) e-pošta, PSRN, INN/KPP) » » mesto N » » d.OPIS DELOVNEGA DELA finančni direktor (namestnik generalnega direktorja za finance) 1.


SPLOŠNE DOLOČBE 1.1. S tem opisom del so opredeljene funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti finančnega direktorja (v nadaljnjem besedilu: organizacija). 1.2. Finančni direktor je imenovan in razrešen na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije. 1.3. Finančni direktor poroča neposredno organizaciji. 1.4.

OPIS DELA

Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo

  1. 1. Splošne določbe

1.1 Ta navodila so bila sestavljena v skladu z Resolucijo Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 21. avgusta 1998. Št. 37 "Panožne kvalifikacijske značilnosti delovnih mest delavcev, zaposlenih v podjetjih, ustanovah in organizacijah."

1.2. Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo spada v kategorijo vodilnih delavcev.

1.3. Ta opis del določa funkcionalne pristojnosti, pravice in odgovornosti namestnika direktorja za finančno in ekonomsko delo.

1.4. Na mesto namestnika direktorja za finančno in ekonomsko delo je imenovana oseba z visoko strokovno ekonomsko, finančno in ekonomsko izobrazbo, izkušnjami in delovnimi izkušnjami na vodstvenih delovnih mestih najmanj 5 let.

1.5. Imenovanje na položaj in razrešitev iz njega poteka z odredbo ravnatelja tehniške šole.

1.6. Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo mora vedeti:

Ustava Ruske federacije,

Zakoni Ruske federacije, Odloki predsednika Ruske federacije;

Civilno pravo, delovna, finančna in gospodarska zakonodaja;

Zakonodaja o delu in zaščiti dela Ruske federacije;

Računovodska zakonodaja;

Odloki in sklepi vlade Ruske federacije o vprašanjih izobraževanja in vzgoje študentov;

Konvencija o otrokovih pravicah;

Predpisi, upravni in navodilni dokumenti Ministrstva za šolstvo o vprašanjih srednjega poklicnega izobraževanja;

Vzorčni pravilnik o zavodih srednjega strokovnega izobraževanja;

Sklepi, odredbe, finančni in nadzorni in revizijski organi o organizaciji računovodstva in poročanja ter tisti, ki se nanašajo na gospodarsko in finančno dejavnost tehnične šole;

Listina tehnične šole;

Finančna in gospodarska dejavnost tehnične šole;

Struktura tehnične šole in perspektive njenega razvoja;

Predpisi in navodila za organizacijo računovodstva v tehnični šoli, pravila za njegovo vzdrževanje; postopek obdelave transakcij in organiziranje dokumentnega toka za računovodska področja; obrazci in postopek finančnih poravnav;

Metode ekonomske analize finančne in ekonomske dejavnosti tehnične šole; načine in sredstva za ugotavljanje rezerv na kmetijah; postopek prevzema, kapitalizacije, hrambe in porabe sredstev, inventarja in drugih dragocenosti;

Pravila poravnave z dolžniki in upniki; postopek odpisa primanjkljajev, terjatev in drugih izgub iz bilanc;

Pravila za vodenje popisov sredstev, inventarja, obračunov in plačilnih obveznosti;

Postopek in čas za pripravo bilance stanja in poročanje;

Pravila za izvajanje pregledov in dokumentarnih revizij;

Organizacija gospodarskega računovodstva;

Računalniški sistem programa 1C:Enterprise;

napredne domače in tuje izkušnje pri izboljšanju organizacije računovodstva;

Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;

Tržne metode upravljanja;

Pravila in predpisi varnosti, zdravja pri delu, industrijske sanitarne in požarne zaščite.

1.7. Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo pri svojih dejavnostih vodi:

Ustava Ruske federacije.

Civilni, delovni in upravni zakonik Ruske federacije.

Pravila in predpisi varstva pri delu, varnosti in požarne zaščite, sanitarni in epidemiološki predpisi in predpisi.

Listina in lokalni pravni akti tehnične šole (vključno z notranjimi delovnimi predpisi, pogodbo o zaposlitvi).

Ta opis delovnega mesta.

1.8. Namestnik ravnatelja za finančno in ekonomsko delo je odgovoren ravnatelju tehniške šole.

1.9. Med odsotnostjo namestnika direktorja za finančno in ekonomsko delo (počitnice, bolezen, službena pot itd.) Njegove naloge opravlja oseba, ki jo z odredbo imenuje direktor tehnične šole. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so ji dodeljene.

  1. 2. Funkcije

2.1. Izvajanje organizacije računovodstva gospodarskih in finančnih dejavnosti tehniške šole ter nadzor nad gospodarno porabo materialnih, delovnih in finančnih sredstev ter varnostjo premoženja tehniške šole.

2.2. Zagotavljanje nadzora nad: zakonitostjo, pravočasnostjo in pravilnostjo izvrševanja dokumentov; sestavljanje ekonomsko utemeljenih poročevalskih izračunov stroškov izdelkov, del (storitev); obračuni plač z zaposlenimi v tehničnih šolah; pravilen obračun in nakazilo plačil v državni proračun; prispevki za državno zavarovanje, sredstva za financiranje kapitalskih naložb; pravočasno odplačilo bančnega posojila; transferji v sklade za spodbujanje gospodarstva ter druge sklade in rezerve.

2.3. Organizacija računovodstva vhodnih sredstev, zalog in osnovnih sredstev, pravočasen prikaz transakcij v zvezi z njihovim gibanjem na računovodskih računih, obračunavanje proizvodnih in distribucijskih stroškov, izvedba ocen stroškov, prodaja izdelkov, opravljanje dela (storitev), rezultati gospodarskega poslovanja. in finančne dejavnosti tehnična šola ter finančno, poravnalno in kreditno poslovanje.

2.4. Izvajanje dela za zagotavljanje strogega spoštovanja kadrovske, finančne in denarne discipline, ocene administrativnih, gospodarskih in drugih stroškov, zakonitosti odpisa primanjkljajev, terjatev in drugih izgub iz bilanc stanja, varnosti računovodskih listin in njihovega izvajanja. in oddajo na predpisan način v arhiv.

2.5. Vodenje zaposlenih v računovodstvu, pogodbena služba, oddelek za zunajproračunske dejavnosti tehnične šole.

2.6. Usklajevanje imenovanja, razrešitve in premestitve materialno odgovornih oseb.

3. Delovne obveznosti

Namestnik direktorja za finančno-ekonomsko delo opravlja naslednje naloge:

3.1. Organizira računovodstvo gospodarsko-finančnega poslovanja tehniške šole in spremlja gospodarno porabo materialnih, delovnih in finančnih sredstev ter varnost premoženja tehniške šole.

3.2. Zagotavlja racionalno organizacijo računovodstva in poročanja v tehnični šoli in njenih oddelkih, ki temelji na največji centralizaciji in mehanizaciji računovodskega in računalniškega dela, progresivnih oblikah in metodah računovodstva in nadzora.

3.3. Vodi razvoj in izvajanje dejavnosti za vzdrževanje državne in finančne discipline.

3.4. Zagotavlja zaupnost finančnih informacij;

3.5. Zagotavlja regulativni okvir za njegovo delitev;

3.6. Skrbi za oblikovanje in pravočasno predložitev popolnih in zanesljivih računovodskih podatkov o dejavnostih tehnične šole, njenem premoženjskem stanju, prihodkih in odhodkih.

3.7. Organizira računovodstvo vhodnih sredstev, zalog in osnovnih sredstev, pravočasno odražanje na računovodskih računih transakcij v zvezi z njihovim gibanjem, obračunavanje proizvodnih in prodajnih stroškov, izvajanje ocen stroškov, prodajo proizvodov, opravljanje dela (storitev), rezultate gospodarske in finančne dejavnosti tehnična šola ter finančno, poravnalno in kreditno poslovanje.

3.8. Izvaja nadzor nad: zakonitostjo, pravočasnostjo in pravilnostjo dokumentov; sestavljanje ekonomsko utemeljenih poročevalskih izračunov stroškov izdelkov, del (storitev); obračuni plač z zaposlenimi v tehničnih šolah; pravilen obračun in nakazilo plačil v državni proračun; prispevki za državno zavarovanje, sredstva za financiranje kapitalskih naložb; pravočasno odplačilo bančnega posojila; transferji v sklade za spodbujanje gospodarstva ter druge sklade in rezerve.

3.9. Skrbi za zakonitost, pravočasnost in pravilnost papirologije.

3.10. Sodeluje pri izvajanju ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov z namenom ugotavljanja rezerv na kmetiji, odprave izgub in neproduktivnih stroškov. Zagotavlja spremljanje trga izobraževalnih storitev, posreduje te informacije drugim oddelkom tehnične šole za pripravo dolgoročnega načrta razvoja tehnične šole.

3.11.Sprejema ukrepe za preprečevanje pomanjkanja, nezakonite porabe sredstev in zalog, kršitev finančne in gospodarske zakonodaje.

3.12. Sodeluje pri pripravi dokumentov o pomanjkanju in tatvinah sredstev in inventarja, po potrebi nadzoruje posredovanje teh dokumentov preiskovalnim in pravosodnim organom.

3.13 Izvaja delo za zagotavljanje stroge skladnosti s kadrovsko, finančno in denarno disciplino, ocenami upravnih, gospodarskih in drugih stroškov, zakonitostjo odpisa primanjkljajev, terjatev in drugih izgub iz bilanc stanja, varnosti računovodskih dokumentov, kot tudi kot njihovo izvedbo in oddajo na predpisan način v arhiv.

3.14.Sodeluje pri delu za izboljšanje in razširitev obsega računovodstva na kmetiji, razvoju racionalne načrtovalske in računovodske dokumentacije, progresivnih oblik in metod računovodstva, ki temeljijo na uporabi sodobne računalniške tehnologije.

3.15 Zagotavlja pripravo bilanc in poslovnih zbirnih poročil o prihodkih, odhodkih, porabi proračuna ter drugih statističnih poročil, ki jih na predpisan način posreduje pristojnim organom.

3.16 Zagotavlja metodološko pomoč zaposlenim v oddelkih tehničnih šol o vprašanjih računovodstva, nadzora, poročanja in ekonomske analize.

3.17 Obvešča direktorja tehnične šole o vseh ugotovljenih pomanjkljivostih pri delu računovodstva tehnične šole, strukturnih oddelkov z obvezno razlago razlogov za njihov nastanek, pa tudi o predlogih za njihovo odpravo.

3.18 Vodi zaposlene v računovodstvu, pogodbeni službi in oddelku za zunajproračunske dejavnosti tehnične šole.

3.19 Določa delovne obveznosti za zaposlene, ki so mu podrejeni, in sprejema ukrepe za zagotovitev njihovega izvajanja.

3.20 Usklajuje imenovanje, razrešitev in premestitev materialno odgovornih oseb.

3.21 Poučuje materialno odgovorne osebe o vprašanjih računovodstva in varnosti dragocenosti v njihovem skrbništvu.

3.22 Izpolnjuje zahteve varstva pri delu.

3.23.Opraviti redne zdravstvene preglede.

3.24 Izvaja druga navodila direktorja tehnične šole, ki niso vključena v ta opis delovnega mesta, vendar se pojavijo v zvezi s proizvodnimi potrebami.

4. Pravice

Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo ima pravico:

4.1. Deluje v imenu računovodstva tehnične šole, zastopa njene interese v odnosih z drugimi strukturnimi enotami tehnične šole in drugimi organizacijami o gospodarskih, finančnih in drugih vprašanjih.

4.2. Dajati predloge za izboljšanje svoje dejavnosti v obravnavo vodstvu tehnične šole.

4.3. Podpišite in potrdite dokumente iz svoje pristojnosti.

4.4. Zahtevajte potrebne informacije od strukturnih oddelkov tehnične šole in posameznih strokovnjakov.

4.5 Predložite v obravnavo direktorju tehnične šole:

4.5.1. Zastopanje pri imenovanju, premestitvi in ​​razrešitvi računovodskih delavcev.

4.5.2. Ponudbe:

O spodbujanju uglednih delavcev;

Privedba kršiteljev delovne discipline do finančne in disciplinske odgovornosti.

4.6. Samostojno vodi korespondenco s strukturnimi oddelki tehnične šole in drugimi organizacijami o vprašanjih, ki so v pristojnosti računovodstva in ne zahtevajo odločitve direktorja tehnične šole.

4.7. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov o vprašanjih finančnih in gospodarskih dejavnosti tehnične šole, pa tudi s kadrovsko službo o vprašanjih izbire, sprejema, razrešitve, premestitve finančno odgovornih oseb in računovodskih delavcev tehnične šole.

  1. 5. Odgovornost

Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo je odgovoren za:

5.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

5.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5.4. Za kršitev zahtev zveznega zakona "O osebnih podatkih" in drugih regulativnih pravnih aktov Ruske federacije ter notranjih predpisov tehnične šole, ki urejajo vprašanja varstva interesov posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, postopek obdelave in varstvo osebnih podatkov - v mejah, ki jih določa veljavna zakonodaja Ruske federacije.

5.5 Za neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje svojih funkcij in dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta, ukazi, navodila, navodila vodstva tehnične šole, ki niso vključeni v ta opis delovnega mesta, vendar izhajajo iz proizvodne potrebe in drugih kršitev - v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije: opomin, opomin, razrešitev.

6. Interakcije

Namestnik direktorja za finančno in ekonomsko delo:

6.1. Dela po urniku, ki temelji na 40-urnem delovnem tednu in ga potrdi ravnatelj tehniške šole.

6.2. Samostojno načrtuje svoje delo za vsako študijsko leto in polletje. Načrt dela potrdi ravnatelj tehniške šole najpozneje v petih dneh od začetka predvidenega obdobja.

6.3. Od direktorja tehnične šole prejema informacije regulativne, organizacijske in metodološke narave ter se proti prejemu seznani z ustreznimi dokumenti.

6.4. Podpišite in potrdite dokumente iz svoje pristojnosti.

6.5. Sistematično izmenjuje informacije o vprašanjih iz svoje pristojnosti s namestniki ravnateljev tehniške šole in delavci tehniške šole.

6.6. Med začasno odsotnostjo (počitnice, bolezen itd.) opravlja naloge ravnatelja tehnične šole. Opravljanje nalog se izvaja v skladu z delovno zakonodajo in Listino tehnične šole na podlagi odredbe direktorja.

6.7. Informacije, prejete na sestankih, seminarjih, posreduje direktorju takoj po prejemu.

6.8. Ohranja zaupnost.

Končne določbe 6.1 Ta opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi kvalifikacijskih značilnosti položaja "Finančni direktor (namestnik direktorja za finance" (Enotni imenik kvalifikacij delovnih mest za vodje, strokovnjake in zaposlene). Oddelek "Splošne panožne kvalifikacijske značilnosti delovnih mest" delavcev, zaposlenih v podjetjih, ustanovah in organizacijah", odobreno z Resolucijo Ministrstva za delo in socialni razvoj Ruske federacije z dne 21.08.1998 N 37), ... (podrobnosti o drugih aktih in dokumentih) 6.2. S tem opisom dela se delavec seznani ob zaposlitvi (pred podpisom pogodbe o zaposlitvi).

Finančni direktor (namestnik direktorja za finance)

Namestnik generalnega direktorja za finančne zadeve prejme od generalnega direktorja, njegovih namestnikov, strokovnjakov in vodij strukturnih oddelkov potrebne ustne in pisne uradne informacije in dokumentacijo za opravljanje svojih uradnih nalog. 6.2. Zagotavlja potrebne ustne in pisne informacije o svojem delu generalnemu direktorju podjetja.
6.3. Sodeluje na tedenskih operativnih sestankih z generalnim direktorjem podjetja. 6.4. Sodeluje pri delu tehničnega sveta podjetja; pripravlja gradiva za tehnični svet po načrtu.
6.5. Komisija višje organizacije ob sodelovanju državnega organa za nadzor dela preveri njegovo znanje o varstvu pri delu, požarni varnosti, električni varnosti, industrijski sanitarijah in delovnem zakoniku Ukrajine. 6.6.

Opis del namestnika direktorja za finance

Od vodstva podjetja zahtevati pomoč pri opravljanju poklicnih dolžnosti in uveljavljanju pravic. 3.3. Zahtevajte ustvarjanje pogojev za opravljanje poklicnih nalog, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme, delovnega mesta, ki je v skladu s sanitarnimi in higienskimi pravili in predpisi itd.


3.4. Za plačilo dodatnih stroškov zdravstvene, socialne in poklicne rehabilitacije v primeru okvare zdravja zaradi nezgode pri delu in poklicne bolezni. 3.5. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja o njegovih dejavnostih.


3.6. Predlagati v obravnavo predloge za izboljšanje organizacije in metod dela, ki jih izvaja vodstvo podjetja; 3.7.

Pristojnosti finančnega direktorja. funkcije, navodila in naloge

Zagotavlja, da so potrebne finančne informacije posredovane notranjim in zunanjim uporabnikom. 2.12. Organizira delo za analizo in ovrednotenje finančnih rezultatov organizacije ter razvoj ukrepov za izboljšanje učinkovitosti finančnega upravljanja, kot tudi izvajanje notranjih revizij, obravnava medsebojne terjatve, ki nastanejo v procesu opravljanja finančne in gospodarske dejavnosti, sprejema ukrepe za njihovo reševanje. v skladu z veljavno zakonodajo.
2.13. Vodi dejavnosti finančnih oddelkov organizacije, organizira delo za izboljšanje veščin zaposlenih, zagotavlja metodološko pomoč zaposlenim v organizaciji pri finančnih vprašanjih. 3. Pravice Finančni direktor ima pravico: 3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.
3.2.

Opisi del namestnika finančnega direktorja

Pomembno

Nadzor nad stanjem, gibanjem in namensko porabo finančnih sredstev. 3. Delovne naloge Finančni direktor opravlja naslednje naloge: 3.1.


Določa finančno politiko organizacije, razvija in izvaja ukrepe za zagotovitev njene finančne stabilnosti. 3.2. Vodi delo finančnega menedžmenta na podlagi strateških ciljev in razvojnih perspektiv organizacije, pri čemer ugotavlja vire financiranja ob upoštevanju tržnih razmer.
3.3. Analizira in ocenjuje finančna tveganja, razvija ukrepe za njihovo zmanjšanje, zagotavlja nadzor nad spoštovanjem finančne discipline, pravočasnim in popolnim izpolnjevanjem pogodbenih obveznosti in prejemanjem prihodkov, postopkom za obdelavo finančnih in gospodarskih transakcij z dobavitelji, kupci, kreditnimi institucijami, kot tudi kot zunanje gospodarske transakcije. 3.4.

Opis del finančnega direktorja (namestnika direktorja za finance)

Potrjujem (organizacijsko-pravno obliko, (podpis) (polno ime, naziv organizacije, položaj vodje ali drugega podjetja) uradne osebe, pooblaščene za soglasje k opisu del) » » 20 M.P. Opis delovnega mesta finančnega direktorja (namestnika direktorja za finance) (naziv organizacije, podjetja itd.) Ta opis delovnega mesta je bil izdelan in potrjen na podlagi pogodbe o zaposlitvi s finančnim direktorjem in v skladu z določbami delovnega zakonika. Ruske federacije in drugih predpisov, ki urejajo delovna razmerja.
1. Splošne določbe 1.1. Finančni direktor spada med poslovodne osebe, zaposluje in razrešuje se z odredbo (naziv poslovodnega delovnega mesta), ki ji je pri svojem delu neposredno podrejen. 1.2.

Opis del direktorja financ

Ob prijavi na delovno mesto predloži delovno knjižico, potni list in druge dokumente (vojaško izkaznico, dokument o izobrazbi) oddelku za organizacijsko in kadrovsko delo. 6.7. Takoj obvesti oddelek za organizacijsko in kadrovsko delo o spremembah podatkov o registraciji (sestava družine, domači naslov, vojaška registracija, podatki o potnem listu itd.).

Pozor

Od organizacijske in kadrovske službe prejema informacije o delovni dobi, razpoložljivosti ugodnosti itd. 6.9. Podatke o svoji plači prejme od glavnega računovodje, računovodje finančnega oddelka, ekonomista.


6.10. Oddelku za organizacijsko in kadrovsko delo nemudoma sporoči podatke o izpopolnjevanju (usposabljanju) in dodelitvi kvalifikacijske kategorije, pri čemer predloži izvirnik in fotokopijo prejetega dokumenta. 7. OCENA USPEŠNOSTI 7.1. Pravilno opravljanje svojih funkcij in nalog.
7.2.

Opis del namestnika direktorja za ekonomiko in finance

Sodeluje pri razvoju osnutkov načrtov prodaje proizvodov (del, storitev), stroškov proizvodnje in prodaje proizvodov (del, storitev), pripravlja predloge za povečanje donosnosti proizvodnje, zmanjšanje stroškov proizvodnje in distribucije. 2.8. Spremlja stanje, gibanje in namensko porabo finančnih sredstev, rezultate finančnega in gospodarskega poslovanja ter izpolnjevanje davčnih obveznosti.

2.9. Sprejema ukrepe za zagotovitev plačilne sposobnosti in povečanje dobička organizacije, učinkovitost finančnih in naložbenih projektov ter racionalno strukturo sredstev. 2.10. Organizira razvoj informacijskega sistema za finančno poslovanje v skladu z zahtevami računovodskega, davčnega, statističnega in poslovodnega računovodstva, spremljanje zanesljivosti in ohranjanje zaupnosti informacij.
2.11.
Sodeluje pri razvoju osnutkov načrtov prodaje proizvodov (del, storitev), stroškov proizvodnje in prodaje proizvodov (del, storitev), pripravlja predloge za povečanje donosnosti proizvodnje, zmanjšanje stroškov proizvodnje in distribucije. Spremlja stanje, gibanje in namensko porabo finančnih sredstev, rezultate finančnega in gospodarskega poslovanja ter izpolnjevanje davčnih obveznosti.

Sprejema ukrepe za zagotovitev plačilne sposobnosti in povečanje dobička organizacije, učinkovitost finančnih in naložbenih projektov ter racionalno strukturo sredstev. Organizira razvoj informacijskega sistema za finančno poslovanje v skladu z zahtevami računovodskega, davčnega, statističnega in poslovodnega računovodstva, spremljanje zanesljivosti in ohranjanje zaupnosti informacij.

OPIS DEL NAMESTNIKA DIREKTORJA ZA FINANČNE ZADEVE

Ime organizacije, ki sem jo ODOBRIL

DELOVNO MESTO Naziv delovnega mesta

NAVODILO VODJE ORGANIZACIJE

N ___________ Podpis Pojasnilo

Kraj priprave Datum

NAMESTNIK DIREKTORJA ZA FINANČNE ZADEVE

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Namestnik direktorja za finančne zadeve spada v kategorijo menedžerjev, najame in razreši ga vodja organizacije.

1.2. Na mesto namestnika direktorja za finančne zadeve je imenovana oseba z višjo ekonomsko ali tehniško-ekonomsko izobrazbo in najmanj 5 leti ekonomskih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih.

1.3. Namestnik direktorja za finančne zadeve pri svojih dejavnostih vodi:

Zakonodajni in regulativni dokumenti, ki urejajo proizvodne, gospodarske in finančne ter gospodarske dejavnosti organizacije;

Metodološka gradiva v zvezi s finančnimi dejavnostmi organizacije;

Listina organizacije;

Odredbe, navodila generalnega direktorja organizacije;

1.4. Namestnik direktorja za finančne zadeve mora vedeti:

Zakonodajni in regulativni pravni akti, ki urejajo proizvodne, gospodarske in finančne in gospodarske dejavnosti organizacije;

Regulativni in metodološki materiali v zvezi s finančnimi dejavnostmi organizacije;

Obeti za razvoj organizacije;

Stanje in možnosti za razvoj finančnih trgov in prodajnih trgov za izdelke (dela, storitve);


Osnove proizvodne tehnologije;

Organizacija finančnega dela v organizaciji, logistiki, transportnih storitvah in prodaji izdelkov;

Organizacija nakladanja in razkladanja;

Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in managementa.

1.5. V času odsotnosti namestnika direktorja za finančne zadeve organizacije njegove naloge na predpisan način opravlja imenovani namestnik, ki je v celoti odgovoren za njihovo pravilno opravljanje.

II. FUNKCIJE

Namestnik direktorja za finančne zadeve ima naslednje naloge:

2.1. Upravljanje finančnih in gospodarskih dejavnosti organizacije, namenjeno doseganju visoke učinkovitosti proizvodnih dejavnosti z najnižjimi stroški materiala, dela in finančnih virov.

2.2. Organizacija dela za izboljšanje kvalifikacij podrejenih zaposlenih.

2.3. Zagotavljanje zdravih in varnih delovnih pogojev za podrejene izvajalce, spremljanje njihove skladnosti z zahtevami zakonodajnih in podzakonskih aktov o varstvu pri delu.

III. DELOVNE OBVEZNOSTI

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, je namestnik direktorja za finančne zadeve dolžan:

3.1. Organizirajte upravljanje gibanja finančnih sredstev organizacije in urejanje finančnih odnosov, ki nastanejo med poslovnimi subjekti, da bi čim bolj učinkovito uporabili vse vrste virov v procesu proizvodnje in prodaje izdelkov ter dosegli največji dobiček.

3.2. Zagotovite razvoj finančne strategije organizacije in njeno finančno stabilnost.

3.3. Vodite razvoj osnutkov dolgoročnih in tekočih finančnih načrtov, napovedi bilanc in denarnih proračunov.

3.4. Sodelujte pri pripravi osnutkov načrtov prodaje izdelkov, kapitalskih naložb, načrtovanju stroškov izdelkov in donosnosti proizvodnje, vodite delo pri obračunu dobička in dohodnine.

3.5. Izvaja naložbeno politiko in upravlja sredstva organizacije, določa njihovo optimalno strukturo, pripravlja predloge za zamenjavo in unovčenje sredstev, spremlja portfelj vrednostnih papirjev, analizira in ocenjuje učinkovitost finančnih naložb.

3.6. Organizirati razvoj standardov obratnih sredstev in ukrepov za pospešitev njihovega obrata.

3.7. Zagotavlja pravočasen prejem prihodkov, izvajanje finančnih poravnav in bančnih poslov v določenih rokih, plačilo računov dobaviteljev in izvajalcev, odplačilo posojil, plačilo obresti, plač delavcem in uslužbencem, nakazilo davkov in pristojbin v proračun, državnim zunajproračunskim socialnim skladom, plačila bančnim ustanovam.

4.7. Od generalnega direktorja organizacije zahtevati pomoč pri opravljanju njegovih uradnih dolžnosti in pravic.

V. ODNOSI (ODNOSI PO POLOŽAJU)

5.1. Namestnik direktorja za finančne zadeve

poroča neposredno generalnemu direktorju organizacije.

5.2. Namestnik direktorja za finančne zadeve sodeluje z

vprašanja iz svoje pristojnosti z zaposlenimi v naslednjih

strukturne enote organizacije:

prejme:

je:

___________________________________________________________________;

Z ________________________________________________________________:

prejme:

___________________________________________________________________;

je:

___________________________________________________________________;

VI. OCENJEVANJE USPEŠNOSTI IN ODGOVORNOST

6.1. Delo namestnika direktorja za finančne zadeve ocenjuje neposredni vodja (druga uradna oseba).

6.2. Namestnik direktorja za finančne zadeve je odgovoren za:

6.2.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno opravljanje) svojih delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Republike Belorusije.

6.2.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Republike Belorusije.

6.2.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Republike Belorusije.

Vodja strukturne _________ _______________________

delitve (podpis) (dešifriranje podpisa)

Prebral sem navodila: _________ _______________________

(podpis) (dešifriranje podpisa)

Nalaganje...