Obstaja ogromno priporočil za pisanje pravega življenjepisa, vendar so vsa protislovna. Ali ga morate hraniti na eni strani? Katere podatke morate navesti na začetku svojega življenjepisa? Ali bi morali vključiti informacije o svojem hobiju? Življenjepis je eden od načinov, kako narediti prvi vtis. Zato je vredno temu posvetiti največjo pozornost.
Kaj pravijo strokovnjaki
»Ustvarjanje učinkovitega življenjepisa ni enostavno. Ta postopek ne more biti preprost ali hiter,« pravi Jane Heifetz, strokovnjakinja za življenjepise in ustanoviteljica Right Resumes. Ne mislite, da se lahko kar usedete in v eni uri napišete učinkovit življenjepis. »Dobro je treba premisliti, o čem in kako pisati. Tako da kadrovik reče: "Potrebujemo točno to osebo." Navsezadnje je več kot življenjepis. To je "marketinški dokument". Vodja zaposlovanja je kupec, vi pa ste izdelek. In dati mu morate razlog za nakup. Tukaj je opisano, kako napisati življenjepis, ki bo zagotovo pritegnil pozornost.
Slasten začetek
Prvih 15-20 besed vašega življenjepisa je kritičnih. Ker morajo pritegniti pozornost in pritegniti. Začnite s kratkim opisom svoje izkušnje. Kasneje, ko boste pisali besedilo, ga boste imeli možnost podrobneje opisati. Za zdaj naj bo kratko in sladko. Vključite samo tisto, kar je potrebno, da dokažete, da ste usposobljeni za položaj. To mora vsebovati naziv delovnega mesta in kratek opis. Na primer: "strokovnjak za informacijsko varnost, ki ..."
Pomembno je upoštevati, da se mora opis ujemati s tem, kar išče podjetje, za katerega najemate. Tu sta dva primera:
- "Izvršni direktor v zdravstvu z več kot 25-letnimi izkušnjami v vodilnih zdravstvenih ustanovah."
- "Izvršni direktor za strateški in poslovni razvoj z veliko izkušnjami pri oblikovanju, izvajanju in izvajanju širokega nabora pobud za rast podjetij in preobrat."
In ja, pri pisanju življenjepisa se izogibajte klišejem. Uporaba floskul samo poslabša splošni vtis in pokvari vse. So nesmiselne, očitne in dolgočasne za branje.
Pravilno zaporedje
Če spreminjate področje dejavnosti, v svoj življenjepis ne vključite ničesar, kar bi se kadrovcu zdelo nepotrebno. In po pridružitvi je priporočljivo takoj postaviti blok z dosežki, ki bo postal nekakšen most med izkušnjami in delovnimi zahtevami. Dosežki v življenjepisu so zgodba, smiselna in smiselna, ki pokaže, da ste pripravljeni na ta položaj. Pritegniti morajo pozornost in pripraviti kadrovika do pogovora z vami. Ne zaradi tega, kar ste, ampak zaradi tega, kar ste dosegli.
Po razdelku o dosežkih navedite svojo zgodovino zaposlitve in ustrezne izkušnje. Nato dodajte ustrezno izobrazbo. Nekateri poskušajo poudariti svojo visoko izobrazbo. To je morda primerno v akademskih krogih, a če greste v nečiji posel, je najbolje, da najprej navedete svoje delovne izkušnje in pustite diplome, stopnje in potrdila za pozneje za dramatičen zaključek.
Nekateri življenjepisi imajo razdelek o spretnostih. Lahko ga preskočite in ne navedete ničesar. Če ima vaš življenjepis pravi začetek, bo kadrovik že razumel, da imate veščine. Če ga v to ne prepričate do konca življenjepisa, vam preprosto ne bo verjel. Torej, če imate izkušnje z določeno vrsto programske opreme, jo vključite v razdelek Izkušnje. In če je spretnost pogoj za delo, jo vključite v prvi razdelek.
Pametna selektivnost
Mamljivo je našteti vsak naziv delovnega mesta, veščino ali diplomo, ki jo imate. Vendar tega ne bi smeli storiti. Življenjepis ne sme biti vseobsegajoč. Vodjo morate le prepričati, da ste primerni za to delovno mesto. Enako velja za prostovoljno delo, kot je prostovoljstvo. Informacije o tem vključite v izkušnjo – skupaj s preprostimi položaji. A le, če je primerno.
Kaj pa dejstvo, da ste odličen skrbnik zajcev in aktivni član gibanja za zaščito hrčkov? Kadrovik je morda precej toleranten do stvari, ki niso povezane z delom, vendar morate paziti na mero. Če pripravljate življenjepis za delo v bolj neformalnem podjetju, ki poudarja pomen ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem, lahko vključite kratek del o svojih hobijih in interesih. Ta praksa ne bo delovala na bolj formalnem mestu.
Dosežki, ne odgovornosti
Osnovno pravilo je, da mora biti 95 % tega, o čemer pišete, o dosežkih. "Vodil sem ekipo 10 ljudi" ne pove veliko. Kopati moramo globlje. Se je po vašem delu povečalo povpraševanje po izdelkih podjetja? Ali so zaposleni bolje kos svojim obveznostim? Pokažite svoj stil upravljanja. Navedite oprijemljive, konkretne primere. Če lahko navedete jasne odstotke ali zneske, boste pridobili več zaupanja. Seveda ni treba vsega vrednotiti v številkah. V nasprotnem primeru bo vaš življenjepis videti kot računovodsko poročilo.
Berljivost
Pisava naj ne bo premajhna in poskušajte vse informacije spraviti na eno stran. Optimalno - srednje berljiva velikost in življenjepis 2-3 strani. To ni omejitev, vendar je bolje - ne več kot tri strani. Ena ne bo dovolj, ne bo naredila pravega vtisa. Informacije lahko dopolnite z ustreznimi povezavami do vašega dela. Vendar pa morate kadrovika motivirati, da jim sledi. Ne navedite samo URL-ja, ampak na kratko, v eni vrstici povejte, kaj je na tem naslovu pomembno.
Ko gre za pisave, se držite najpogostejših. Preprostost je jasna, čista in elegantna. Prav tako ne pišite »besedilo na listu«. Zamikajte odstavke in razdelke, vključite točke in poudarite pomembne točke, da bo vodja zaposlovanja želel nadaljevati z branjem. Lažje je brati, bolje je.
Pogled od zunaj
Težko je biti objektiven glede lastnih izkušenj in dosežkov. Mnogi ljudje jih pretiravajo ali pomanjšujejo ali preprosto ne najdejo pravih besed. Za pomoč prosite prijatelja, sodelavca ali sorodnika. Lahko zahtevate oceno življenjepisa kot celote, pa tudi določenih področij, o katerih dvomite. Naj vam prijatelj ali sodelavec pomaga odgovoriti na vprašanja:
- "Ali moje izkušnje res ustrezajo temu položaju?"
- "Ali podcenjujem svoje dosežke?"
- "Ali pretiravam?"
Mimogrede, pomembno je omeniti, da mora vaš pomočnik govoriti resnico, resnico in samo resnico. Ocena mora biti objektivna. To je naš cilj. Zato ga vnaprej prosite, naj bo kritičen. In še nekaj: dobro bi bilo tudi prositi nekoga, da vaš življenjepis preveri glede logike, slovnice, črkovanja in ločil.
Za vsak cilj obstaja sredstvo
Ne mislite, da lahko imate samo en življenjepis. Za vsako posamezno prosto delovno mesto je vredno ustvariti svojo možnost - najprimernejšo in donosno za to. Lahko pa ustvarite nekakšno bazo ali »glavni povzetek«, ki prepričljivo posreduje najpomembnejše informacije. Za vsak določen položaj spremenite podrobnosti in označite različne točke. Nekaj je mogoče odstraniti, nekaj, nasprotno, dodati. Naj vas spomnimo, da morate poudariti točno tiste točke in lastnosti, ki so pomembne za ta položaj. Ni nujno, da so vsi vaši življenjepisi radikalno različni, vendar bi morali vsakega posebej prilagoditi vaši specifični situaciji.
Učinkoviti profili na socialnih omrežjih in storitvah za iskanje zaposlitve
Številna podjetja preverjajo vaše strani v družbenih medijih. Preko njih je mogoče najti uspešno zaposlitev. To lahko izkoristite in s svojimi profili ustvarite podobo strokovnjaka ter izpostavite tiste lastnosti in dosežke, ki so potrebni za položaj, za katerega se prijavljate. Izberite primerno fotografijo in izpolnite podatke o vaši karieri in izobrazbi.
Naročite se na ustrezne strokovne skupnosti. Strokovnjakom priporočamo tudi registracijo na družbenih omrežjih. Na primer, kot je LinkedIn. V naši državi ta storitev ni zelo priljubljena, vendar je na internetu veliko analogov v ruskem jeziku.
Ustvarite profil na izbranih spletnih mestih in ga izpolnite glede na vrsto življenjepisa. Pokažite svojo strokovnost tako, da izpolnite stran z ustreznimi informacijami. Vendar ne ponavljajte natančno tega, kar je v vašem življenjepisu. V nasprotnem primeru bo videti, kot da se niste potrudili in da vas delo v resnici sploh ne zanima. Pokažite svojo osebnost.
Osnovna načela
- Začnite s kratkim opisom, kdo ste in zakaj ste primerni za to delovno mesto.
- Poudarite pomembne dosežke.
- Prilagodite svoj življenjepis za določen položaj, da bo izpolnil posebne zahteve.
- Uporabljajte klišeje (bodite bolj natančni in se izogibajte ustaljenim besednim zvezam, ki so znane vsem).
- Uporabite majhno, težko berljivo pisavo in poskušajte vse besedilo spraviti na en list papirja.
- Zavrnite socialna omrežja kot karierno orodje in tudi ne ustvarjajte profilov v storitvah za strokovnjake.
Študija primera št. 1: Prilagodite svoj življenjepis
Ko je Roman iskal službo, je začel z opisom idealnega prostega delovnega mesta zase. "Vprašal sem se, kakšno vlogo in odgovornosti si želim." Orisal je ključne točke in nato napisal povzetek, ki jim ustreza.
Kot višji direktor je dvomil, da bo našel delo prek oglasov. Potem je bilo odločeno uporabiti internet in socialna omrežja. Roman je uredil svoje račune in ustvaril enostransko različico svojega življenjepisa, ki jo je poslal odgovornim delodajalcem. V svojem življenjepisu je navedel pet pomembnih dosežkov, seznam podjetij, v katerih je prej delal, pa tudi prejšnje položaje in eno vrstico o svoji izobrazbi. Na koncu je bil dodan kratek razdelek, ki opisuje vrste služb, ki jih išče Roman.
Napisal je tudi drugi življenjepis - daljši in bolj tradicionalen. To je bilo potrebno, ko se je Roman uradno prijavil na razpis. V svojem enomesečnem iskanju je Roman poslal več kot 50 življenjepisov in se srečal z več kot 100 predstavniki podjetja. Nekaj mesecev pozneje je dobil službo, zelo podobno tisti, o kateri je sanjal.
Študija primera št. 2: Poglejte s svežimi očmi
Pred nekaj meseci je Anna spoznala, da si želi spremembe: »Moj trenutni položaj in področje, na katerem delam, ni tisto, kar bi rada počela in čemur bi rada posvetila svoj čas.« Začela je brskati in preučevati ponudbe in opise del in organizacij, ki so jo zanimale.
Posledično je Anna izbrala več ponudb, ki so ji ustrezale (prosta delovna mesta za tekstopisca, urednika in tržnika) in začela pisati življenjepis. »Najprej sem sam poskušal napisati življenjepis, a ko sem ga prebral, sem kmalu ugotovil, da je nepomemben in prav nič drugačen od vseh mojih prejšnjih.
Poleg tega ni vseboval ničesar uporabnega posebej za to prosto delovno mesto,« pravi Anna. Potem je padla odločitev, da za pomoč prosim bodočega potencialnega sodelavca, da bi na vse skupaj pogledal bolj objektivno in s svežim očesom. Delo z nekom drugim ji je pomagalo videti, kako naj bi bil življenjepis povezan z odprtim delovnim mestom.
Olga je začela z enim življenjepisom – osnovnim, nato pa ga prilagodila vsakemu od izbranih položajev. Če opišem figurativno in na kratko, imate iste surovine (položaje, dosežke, veščine in rezultate, ki ste jih dosegli skozi čas). Za vsak življenjepis morate izbrati surovine, iz katerih lahko ustvarite podobo, ki najbolj ustreza zahtevam prostega delovnega mesta in se prilega podjetju, ki ga je objavilo. V svojem življenjepisu lahko celo uporabite iste informacije, vendar jih formulirate drugače in z različnimi besedami, tako da jih predstavite »v različnih omakah«.
« Vsestranski pisec in urednik, ki uživa v dialogu z bralcem in zna besedilo prilagoditi potrebam ciljne publike.«.
Ko se je prijavila za marketinški položaj, ga je prilagodila, da bi poudarila svojo sposobnost zaposlovanja strank in dokazala:
« Specialist za interakcijo s strankami, ki zna prepoznati potrebe ciljne publike in predstaviti blagovno znamko in njene izdelke na donosen način.«.
Nato je Anna, preden je prešla na seznam svojih preteklih služb, poudarila svoje pretekle dosežke, povezane z izbranimi službami. Na primer, v svoj življenjepis pisateljice in urednice je vključila naslednje:
Na podlagi podatkov o strankah in statističnih podatkov o e-novicah napisal novo serijo e-poštnih sporočil, da bi študentom zagotovil bolj ciljno usmerjene informacije o storitvah podjetja. Posledično so se konverzije povečale za 20 % v primerjavi s prejšnjimi e-poštnimi sporočili.
Po analizi svojega življenjepisa ga je Anna znova uredila, da bi bile informacije še natančnejše. To je od nje zahtevalo čas in nekaj truda, ob neki priložnosti pa je morala ponovno poiskati zunanjo pomoč. Vendar se je opravljeno delo obrestovalo. Nekaj tednov pozneje so Anno zaposlili za polni delovni čas kot strokovnjakinjo za trženje v znanem gradbenem podjetju.
Pozdravljeni vsi, ki želite najti zaposlitev!
Vam je situacija znana? Svoj življenjepis pošlješ vsem, a nikoli ne prideš na razgovor. Pravijo, da vas bodo poklicali nazaj, ali pa so že koga zaposlili. Če gre samo za vas, potem ste uspešno prišli sem. Danes vam bom povedal, kako napisati življenjepis, da boste dobili dobro službo, razkril vam bom skrivnosti kadrovnikov, ki so mi večkrat pomagali na hh.ru, dal vam bom pripravljeno predlogo za izpolnjevanje in spletne storitve. Sledite navodilom in na koncu boste imeli privlačen profil.
Življenjepis (iz francoskega resume »povzetek«) je kratek opis vas kot zaposlenega. Prikazuje vaše delovne izkušnje, veščine in osebne lastnosti, na podlagi katerih se odloča o tem, kako primerni ste za položaj. Vaša zaposlitev je odvisna od urejenosti, pravilnega izpolnjevanja in podajanja informacij. Vsaka država ima svoje zahteve za življenjepis.
Curriculum Vitae (prevedeno iz latinščine kot »potek življenja«) ali krajše CV je v tujini priljubljen. Gledal sem ameriške vzorce. Drugačna so le imena in oblikovanje, polnilo pa je enako. Torej, če ste samostojni podjetnik in vam plača v RuNetu ni dovolj, se naučite angleščine in delajte za dolarje.
Glede na namen zaposlitve in položaj obstaja 5 vrst življenjepisov:
- Univerzalno. Najmanj 10 blokov in vsak podrobno izpolnjen. Priporočam tistim, ki imajo bogate delovne izkušnje in prestižno izobrazbo.
- Delujoč. Primerno za študente, nekdanje gospodinje in tiste, ki so že dalj časa brezposelni. Poudarek je na znanju, sposobnostih in zaslugah.
- Kronološko. Dosežki in delovne izkušnje so razvrščeni po časovnem zaporedju.
- Tarča. Naloga je dobiti določeno prosto mesto. Veščine in izobrazba so določeni posebej za položaj, ki ga želite. Kratkost in profil sta glavni prednosti.
- Akademski. Spisali učitelji in profesorji. Približno 60% dokumenta je opis nagrad, znanstvenih del in publikacij, znanja.
Kombinirajte več vrst. Na primer, univerzalno-kronološki življenjepis izgleda še bolje.
Tistim, ki ne marate pisanja dokumentov in želite delati za velika podjetja, kot je Google, svetujem, da posnamete video življenjepis. Tukaj lahko postanete ustvarjalni.
Zakaj vsi potrebujejo dober življenjepis
Predstavljajte si sebe na mestu delodajalca. Ste lastnik majhnega podjetja. Za svoj denar – plačo vašega zaposlenega – želite dobiti največjo vrednost. Po pošti je bilo poslanih 35 življenjepisov. Vsi se zdijo prijazni fantje, vendar morate izbrati enega.
Začneš iskati napake pri profilih: nekateri so si preveč podobni, drugi nimajo dovolj informacij. In potem najdete kepico - format in poslovni slog komunikacije se spoštujeta. Osebe še vedno ne poznate, vendar dokument govori o točnosti, točnosti in natančnosti, čeprav o tem tam ni govora. Povabite ga v podjetje in uspešno opravi razgovor.
Zaključek. Ta prijavitelj ni nič boljši ali slabši od vseh drugih, le osredotočil se je na svoje zasluge in porabil 40 minut, da ga je pravilno izpolnil.
14 osnovnih načel za uspešen življenjepis
1. pravilo Delodajalci sovražijo otrcane besede, kot sta »komunikacijske sposobnosti« in »odpornost na stres«. Te besede jim ne pomenijo nič. Druga stvar je, če pojasnite, pod kakšnimi pogoji se ta kakovost manifestira.
2. pravilo. Kako ga pravilno oblikovati. Uporabite pisavo Times New Roman ali Arial. Nastavite velikosti:
- glava – 20,
- podnaslov – 14,
- glavno besedilo – 12.
Zgoraj in desno – zamik 2 cm, levo stran – 2,5 cm razmik med vrsticami. Ne uporabljajte preglednic – te so preteklost.
Pravilo 4. Kratki stavki. Odstavki do 5 vrstic. Brez zapletenih izrazov. Uporabite označene in oštevilčene sezname. Naslavljajte se samo na »ti«, ne da bi postali osebni. Svetujem vam, da preberete knjigo Nore Gal Živa in mrtva beseda.
5. pravilo. Pred pošiljanjem ali tiskanjem.
Pravilo 6. Dokument shranite samo v formatu docx. Druge oblike se štejejo za zastarele ali pa se postavitev lahko spremeni. Za kreativen življenjepis z infografiko je sprejemljiv pdf. Priljubljen je tudi v tujini.
Pravilo 7. Ne uporabljajte besed "moram", "moram", "ne".
Pravilo 8. Ne piši z roko. Vsaka pisava je drugačna. Ni dejstvo, da bo delodajalec to pravilno interpretiral ali kaj razumel. Če tiskalnika nimate doma, vprašajte prijatelja ali pojdite v kopirni center.
Pravilo 9. Omejite se na 2 strani. Shranite podrobnosti za spremno pismo in intervju.
Pravilo 10. Tiskajte na debel papir z dobrim črnilom, da preprečite razmazovanje besedila.
Pravilo 11. V stolpec delovnih izkušenj in ciljev vpišite naziv prodajnega delovnega mesta. Namesto da ste vodja trženja za določen izdelek, se je bolje imenovati vodja blagovne znamke.
Pravilo 12. Pričakovane višine plače ni treba navesti. Vaše želje morda ne sovpadajo z zmožnostmi podjetja.
Pravilo 13. Sledite standardnemu načrtu. Ne dodajajte blokov od sebe. Lahko ga oblikujete kreativno, vsebina pa mora ostati enaka.
Pravilo 14. Bodi pošten. Na razgovoru boste zagotovo testirani. Neuspeh je neizogiben. Če ne poznate Excela, potem ne pišite, da delate preglednice kot profesionalec.
Izpolnite popoln življenjepis v 11 korakih
Ne pozabite preveriti pismenosti in črke ponovno prebrati na glas, da odstranite govorne napake.
Primeri, ko je ustvarjalnost v življenjepisu koristila
Izviren življenjepis vam bo pomagal do zaposlitve, ko bo napisan v kontekstu podjetja in delovnega mesta.
Sabrina Sacozzio je sanjala, da bo delala za radijsko in televizijsko mrežo CBC Radio. Ko je general to videl, je rekel: »Ali ni veličastno? Vzela je dobro poznan format, stran na Facebooku, in jo predelala.”
Pratt ni mogel zaposliti Sabrine, ker je bilo mesto že zasedeno. Je pa na svojem blogu objavil povzetek.
Sabrininemu zgledu je sledil ruski SMM manager Renat Yanbekov. Velikim digitalnim agencijam je poslal življenjepis v obliki profila Odnoklassniki, zaradi česar je našel službo.
Francis je po poklicu oblikovalec. Naredil sem povzetek v obliki silhuete glave in razdelil bloke na dve možganski polobli. Leva, odgovorna za logiko in izračune, označuje: dosežke, izobrazbo, spretnosti. V desnici, zahvaljujoč kateri fantaziramo in ustvarjamo, so interesi in nagrade. In središče možganov so osebne informacije.
S kreativnimi življenjepisi lahko zaslužite spodoben denar. Na ameriških spletnih mestih ena predloga stane od 1000 rubljev.
Rick Mundon je oblikoval življenjepis za prijatelja. Po tem so mu ljudje tako pogosto pisali in ga prosili, naj naredi nekaj podobnega, da je ustvaril spletno stran orangeresume.com. Tam lahko vsak naroči edinstven vprašalnik.
Rick verjame, da je ustvarjalnost potrebna povsod. Le prilagoditi ga morate položaju, za katerega se prijavljate.
Moskovska oblikovalka Anastasia Smolina je pristopila k ustvarjanju življenjepisa v duhu svojega poklica. Vzela sem belo obleko in napisala vse podatke o sebi. Tako jo je zaneslo, da si je malo porisala tudi roke.
3 storitve za ustvarjanje edinstvenega življenjepisa
V tujini je že običajna praksa pošiljanja nenavadnih življenjepisov. Pri nas imajo ta privilegij le oblikovalci, novinarji in programerji. Vse teče in se spreminja, morda bo originalna prijavnica postala vaša vstopnica do sanjske službe.
S temi storitvami lahko hitro in enostavno ustvarite življenjepis:
- Canva. Izbirajte med 15 brezplačnimi prazninami z lepimi dizajni. Vse kar morate storiti je, da vstavite svojo fotografijo in napišete o sebi. Uporabljajo ga lahko samo registrirani uporabniki. Shranjevanje je na voljo v formatih PDF, PNG ali JPG.
- Povzetek. Preprost življenjepis, kakršnega so delodajalci vajeni, lahko naredite v 5 minutah. Registrirajte se, izpolnite izpolnjen obrazec in shranite.
- Zety. Storitev je v angleščini in je bolj prilagojena Ameriki. Če pa se odpravljate na tuje freelance izmenjave ali podjetje, potem je stran idealna.
Tako privlačen in jedrnat vprašalnik je mogoče narediti v Canvi.
Zaključek
čestitke! Zdaj lahko naredite dober življenjepis. Držite se poslovnega sloga in strukture in uspešni boste. Pomagal bom v naslednjem članku. Sledite posodobitvam bloga in se naročite.
Vam je uspelo ustvariti življenjepis? Zapiši v komentarje.
Se vidiva kmalu!
Vaš življenjepis je vaša osebna predstavitev, ki pusti prvi, a najbolj trajen vtis. Preden ga napišete, torej premislite, kam ga pošiljate, kdo ga bo prejel, kako bo prebran in v katero mapo bo shranjen. Ne pozabite, da naloga kadrovika ni izbira primernih življenjepisov, temveč zavračanje neprimernih.
Oglejmo si najprej glavne točke življenjepisa, nato točke, ki jih lahko uporabimo po potrebi, na koncu pa boste našli še nekaj splošnih nasvetov za pisanje življenjepisa. Prvi nasvet je, da mora biti življenjepis sestavljen na računalniku, najbolje v MS Wordu.
Pet glavnih točk življenjepisa:
Priimek, ime in patronim
Beseda "življenjepis" običajno ni napisana. Bolje je, da z velikimi črkami (pisava 18-20), na sredini, na vrhu napišete svoj priimek, ime in patronim. Tak naslov vam bo pomagal hitro najti svoj življenjepis v kupu na stotine podobnih papirjev. Bolje je, da ne pišete besed "Priimek", "Ime" in "Patronim".
Kontaktni podatki
Tukaj je treba zagotoviti čim bolj popolne in temeljite podatke, ki vam bodo omogočili hiter in učinkovit stik z vami v primeru, da jih vaša kandidatura zanima in vas želijo povabiti na razgovor. Pri navajanju svoje telefonske številke ne pozabite narediti ustreznih opomb, na primer »služba«, »doma«, »mobilni« itd., in navedite tudi čas, ko vas lahko pokličejo. Zapomnite si: hitreje ko kadrovski uslužbenec stopi v stik z vami, večje so vaše možnosti, da premagate svoje tekmece pri pridobitvi določenega delovnega mesta.
Tarča
Delodajalec praviloma zaposluje več prostih delovnih mest, zato ne pozabite narediti naslednjega naslova »Namen«. Tukaj morate napisati, za katero prosto delovno mesto, delovno mesto ali področje dejavnosti se prijavljate. V odstavku »cilj« lahko navedete tudi svoje želje in zahteve za prihodnje delovno mesto.
izobraževanje
Ustvarite naslov "Izobraževanje" in navedite izobraževalno ustanovo, šole, tečaje, inštitute itd. ki ste jih že zaključili ali jih še nadaljujete:
· Uporabite bodisi obratni kronološki vrstni red, tj. najprej navedite svoj zadnji kraj študija ali načelo pomembnosti, tj. Najprej navedite kraj študija, ki je najpomembnejši za delo, ki ga iščete.
· Za vsak kraj študija navedite naslednje podatke: obdobje študija s točno (mesec, leto) navedbo datuma začetka in konca študija; kraj študija (če ime izobraževalne ustanove ne navaja njene lokacije, navedite mesto, državo) in na koncu navedite kvalifikacijo, ki ste jo pridobili po zaključku študija, tj. navedite naziv (spričevalo, diploma, potrdilo itd. v specialnosti).
· Navedite le tiste študijske kraje, ki so pomembni za dano delo, ki ga iščete.
izkušnje
To je najpomembnejši del življenjepisa, ki opisuje delovne izkušnje (če obstajajo), vključno s pripravništvom. Ustvarite naslov »Delovne izkušnje« in navedite svoja prejšnja delovna mesta:
· Uporabite bodisi obratni kronološki vrstni red, tj. najprej navedite svoje zadnje delovno mesto;
· Za vsak kraj zaposlitve navedite naslednje podatke: ime podjetja; obseg dejavnosti podjetja; obdobje zaposlitve s točno (mesec, leto) navedbo datuma začetka in konca dela; naziv delovnega mesta; odgovornosti (v treh do štirih stavkih navedite svoje odgovornosti); strokovna znanja in dosežki.
· Navedite le tista delovna mesta, ki so pomembna za delo, ki ga iščete.
· Ne puščajte vrzeli v datumih zasedenih obdobij.
Tu se končajo obvezne informacije, brez katerih vaš življenjepis verjetno ne bo uporabljen za predvideni namen, in se začne, čeprav ne obvezen, a nič manj pomemben del. Dobili boste priložnost, da navedete dodatne informacije o sebi, vendar ne pozabite, da morate navesti samo tisto, kar je neposredno povezano z vašim »ciljem«.
Dodatne informacije
Na primer, znate delati na računalniku, znate tuji jezik, obvladate tipkanje, imate vozniško dovoljenje. Če vam bo katera od teh veščin pomagala pri obvladovanju prihodnjih obveznosti, jih označite z ustreznimi naslovi, na primer »računalniško znanje«, »tuji jeziki« itd. Strokovnjakom, na primer programerjem, priporočamo, da zagotovijo podrobnejše informacije (programski jeziki, operacijski sistemi, baze podatkov, internetno programiranje). V rubriki »tuji jeziki« je priporočljivo navesti ne le svojo raven znanja jezika, temveč tudi, kje in kako dolgo ste se ga učili. Odvisno od "cilja" je morda primerno navesti "nagrade", "publikacije", "sodelovanje na konferencah" itd.
Osebni podatki
Informacije, kot so "spol", "starost", "zdravje", "hobiji", "zakonski stan", "državljanstvo", "vera", "odnos do vojaške službe" itd. so povsem osebne narave in vaša izbira je, da jih napišete ali ne.
Priporočila
Če imate dogovor z ljudmi, ki vam lahko zagotovijo priporočilna pisma, potem lahko v zaključku navedete te osebe, običajno dve, in navedete, kako stopiti v stik z njimi. Priporočila vam lahko podajo vodja oddelka in zaposleni na Direktoratu za ciljno usposabljanje.
Pri pisanju življenjepisa upoštevajte naslednja načela:
Strukturalnost
Vse informacije v življenjepisu morajo biti predstavljene v določenem zaporedju.
Selektivnost
Ko razmišljate o svojem življenjepisu, najprej določite njegov namen, torej se odločite, kakšno službo želite dobiti. Analizirajte svoje poklicne izkušnje in med njimi izberite le tisto, kar natančno ustreza vašemu cilju. Selektivni pristop bo vaš življenjepis zaščitil pred nepotrebnimi informacijami.
Objektivnost
Bodite realni in objektivni, ko opisujete svoje izkušnje in spretnosti. Pripravljeni morate biti upravičiti vse, kar navedete v svojem življenjepisu.
Kratkost
Obseg življenjepisa ne sme presegati ene strani, zato je treba informacije predstaviti na kratko, s poudarkom na najpomembnejših in najpomembnejših točkah za delodajalca.
Specifičnost
Pri izbiri besedila je treba biti zelo natančen.
dejavnost
Ne bodite besedni in se izogibajte pasivnim oblikam. Poudarite rezultate, dosežene z uporabo dejanjskih glagolov.
Pozitivnost
Dajte prednost pozitivnim informacijam pred negativnimi.
Osredotočite se na svoje dosežke.
Poskusite ne uporabljati zaimka "jaz".
Česa ne smete napisati v življenjepis
Naslov: »Življenjepis«, »CV« itd. (iz vrste dokumenta je jasno, o čem govorimo);
Vaše fizične lastnosti in zdravstveni opis;
Vaše slabosti;
Razlogi, zakaj ste zapustili službo;
Ne priložite svoje fotografije.
Ko je življenjepis že napisan
Prepričajte se, da uporabljate glagole v sedanjiku, ko opisujete svojo trenutno službo, in glagole v pretekliku, ko opisujete svojo prejšnjo službo.
Preverite, da ni predolgih stavkov, zapletenih ali nejasnih besed.
Jasno označite potrebne naslove.
Poskrbite, da bo vaš življenjepis v istem slogu.
Izberite obliko, ki je lahko berljiva: veliki robovi, ne majhna, vendar ne prevelika pisava, dovolj prostora med vrsticami itd.
Zadnje čase moram pogosto pomagati pri pisanju življenjepisa. Nekakšna splošna želja po spremembi vsega, kar je mogoče: življenje, delo, kraj bivanja. Najbolj dostopna stvar je zamenjati službo za boljšo. Tako rekoč prvi korak.
Da se uveljavite kot strokovnjak, praviloma potrebujete prepričljiv in dobro napisan življenjepis. In kdo je rekel, da pisanje življenjepisa ni pisanje? Kako super!
Morda najpomembnejše prodajno besedilo za lastno korist. Edinstveno besedilo, ki vam bo pomagalo prodati vaše veščine, vaše profesionalne kvalitete za najvišjo možno ceno.
Vaš življenjepis mora biti dobro napisan dokument, ki dokazuje vašo verodostojnost in strokovnost v vsaki vrstici in odstavku. Ni prostora za dolgo biografijo. Nikogar ne zanima, kolikokrat ste bili poročeni ali kakšne preizkušnje ste morali prestati.
- Vsebovati mora jedrnato izjavo informacij, ki vas bo izpostavila v ugodni luči med množico prosilcev, kot strokovnjaka za razred, strokovnjaka.
- Trenutki poklicne rasti in dosežkov, zaradi katerih bodo kadroviki in delodajalec pozorni na vas osebno: tako dragocenega in potrebnega strokovnjaka za podjetje.
Primer poklicnega življenjepisa
Kako napisati dober življenjepis
- Naslov ali glava.
- Namen pisanja življenjepisa.
- izobraževanje.
- Delovne izkušnje in delovno mesto, za katerega se prijavljate.
- Zaželeno plačilo.
- Dodatne informacije.
Zdaj podrobneje o vsaki točki.
IN "Naslov" navedite svoje podatke:
- Priimek, ime, patronim - to je obvezno
- Navedite svojo letnico rojstva, če menite, da vam bodo te informacije dodale točke. Cena velja za osebe 30-35 let. Možnosti so bistveno manjše pri 45-letnikih in 19-letnikih. Toda svojega šivanja ne morete skriti v vrečko. Navedli boste leta študija. Torej, tukaj je na vas, da se odločite, ali boste svojo starost oglaševali že v prvih vrsticah ali ne.
- Tudi zakonski status ni nujen, je pa zaželen.
- Naslov, telefon, e-pošta, Skype. Vse tiste stike, ki se vam zdijo potrebni. To je obvezna postavka.
Opomba
Če je telefonskih številk več, najprej navedite telefonsko številko, na kateri ste kadarkoli dosegljivi.
Potencialni delodajalec ima veliko vas, prosilcev. Če vam ne uspe prvič, pomislite, da je vlak odšel in tako želeno prosto mesto.
V poglavju "tarča", jasno označite delovno mesto, za katerega se prijavljate.
Pozor
Življenjepis je praviloma napisan na podlagi prostega delovnega mesta, ki ga delodajalec trenutno zahteva. V enem dokumentu ne smete navesti več položajev hkrati.
- Ustvarite ločen življenjepis za vsak oglas.
- Ena ponudba za delo - en življenjepis.
V kolumni "Izobraževanje" začnite s poklicem in diplomo, ki vam dajeta osnovo za prijavo na to delovno mesto.
Navedite svojo izobraževalno ustanovo, kvalifikacije in povprečno oceno.
Če ste se udeležili izpopolnjevanja v svojem poklicu ali opravljali prakso v prestižnem podjetju, ne pozabite pisati o tem.
Častna diploma? Vsekakor poudarite to dejstvo. Akademska stopnja? Absolutno čudovito.
Na opombo
Lahko spregovorite o vseh svojih dosežkih na področju dejavnosti, za katero se prijavljate.
Če izobrazba ne ustreza delovnemu mestu ali poklicu, je treba navesti naziv izobraževalne ustanove, leta študija, diplomo ali potrdilo o izobrazbi.
Poleg tega napišite svojo raven računalniških in internetnih spretnosti.
Naštejte programe, s katerimi delate in jih tekoče obvladate.
Ne pozabite navesti svoje ravni znanja jezika. Če seveda obstaja takšno znanje in upoštevajte, da so dodatne točke v vašem žepu.
Navedete lahko tako razpoložljivost vozniškega dovoljenja kot prisotnost samega avtomobila.
Iz neznanega razloga se to vprašanje delodajalca v ustnem pogovoru ob prijavi na delovno mesto sliši zelo pogosto, tudi če se je prosilec zaposlil kot hišnik ali prodajalec.
štetje “Delovne izkušnje in želeno delovno mesto” To je najpomembnejši del vašega življenjepisa.
- Začnite s svojo zadnjo službo. V kateri organizaciji, koliko časa, v kakšnih terminih ste delali. Še delaš tam?
- Navedite svoje dosežke, uspehe, tečaje za izpopolnjevanje, vse, kar lahko potrdi vašo usposobljenost in vam koristi.
- Ne navajajte podatkov o delovni evidenci, pišite o resničnih delovnih izkušnjah, uporabljajte izraze, navedite tiste značajske lastnosti, ki vam bodo pomagale doseči uspeh na delovnem mestu, za katerega se prijavljate.
Delodajalec vas mora videti kot osebo, ki ima vso potrebno znanje, veščine in značajske lastnosti.
Vendar pa usposabljanja in tečaji, ki niso relevantni, ne bi smeli biti navedeni. Malo verjetno je, da bo bodočemu šefu koristno vedeti, da ste obiskovali tečaj origamija, če razmišlja o vaši kandidaturi za ekonomista ali kadrovika.
vprašanje želeno plačilo- najbolj žgečkljiv v življenjepisu.
Na opombo
Če poznate svojo vrednost kot strokovnjak in niste pripravljeni delati za manj od tistega, kar cenite sami, napišite točno to.
Če se prijavljate na isto delovno mesto, ki ste ga prej delali v drugem kraju, in veste, koliko je tako prosto delovno mesto plačano, napišite višino pričakovane plače. Vendar upoštevajte, da se vaši plačilni načrti in načrti vašega delodajalca morda ne bodo enaki.
Če poznate svojo spodnjo mejo zaslužka, potem napišite, da pričakujete plačilo vsaj določenega zneska.
To postavko lahko v celoti izpustite in se odzovete na oglase, ki navajajo plačilo za prosto delovno mesto.
Še en primer: 
Kako se izogniti nadležnim napakam
- Najprej mora biti življenjepis napisan pravilno, brez napak in nerodnih fraz. Preberite, kar ste napisali, in se prepričajte, da so vsi izrazi, imena programov in okrajšave izobraževalnih ustanov napisani pravilno in da ne vsebujejo nadležnih tipkarskih napak, napak ali netočnosti.
- Nepismeno napisan življenjepis naredi slab vtis. Takoj ob branju “zabode” oko in zadeva morda sploh ne pripelje do intervjuja. Tudi če bi podatki, ki ste jih posredovali, popolnoma ustrezali vašim potencialnim nadrejenim.
- Bolje je, da svoj življenjepis postavite na en list papirja. Huje je, če gre za dve strani in je sveženj več strani popolnoma neuporaben.
Predstavljajte si kadrovika ali delodajalca, ki je prisiljen brati večstranske opuse vsakega kandidata-pisca. Običajno se natančno opazuje le začetek. - Ta posamezna stran mora biti oblikovana na berljiv način. Tako premajhne kot velike pisave so nesprejemljive. Idealno 12 pt.
- Besedilo ne sme biti nameščeno eno preko drugega. Razdelite ga na odstavke po 2-3 stavke.
V svoj življenjepis vložite svojo dušo, ne "posušite" besedila s papirologijo. A tudi ne pretiravajte. Izberite zlato sredino med navedbo dejstev in seznamom veščin, vstavite vrhunec edinstvenosti.
Delodajalec bi vas moral videti kot strokovnjaka in osebo, usmerjeno v karierno rast. Strokovnjak, s katerim bo podjetje imelo koristi od sodelovanja, in oseba, s katero bo udobno delati.
Zelo pomembno
Pisanje kompetentnega, prepričljivega življenjepisa ni petminutna naloga. Enkrat porabite čas za to, ustvarite predlogo, osnovo in jo po potrebi prilagodite.
Lepo bi bilo, če bi dokument vseboval vašo fotografijo: majhno, a kakovostno. To bo dodalo prednosti pozitivni odločitvi in vaš življenjepis se ne bo izgubil v kupu brezličnih in suhoparnih uradnih prispevkov konkurentov.
Zdaj veste, kako sami napisati dober življenjepis. Ne zanašajte se na spletne storitve za pisanje življenjepisov. Edinstvena besedila vedno izstopajo na ozadju predlog, imeli boste priložnost pritegniti pozornost delodajalca.
Življenjepis je prvi korak pri iskanju prestižne in dostojno plačane službe, ki naj vas pripelje na razgovor. Naj bo kompetenten in prepričljiv.
Zakaj nekateri ljudje pošljejo svoje življenjepise na desetine podjetij in ne prejmejo nobenega odgovora, drugi pa svoje življenjepise pošljejo trem podjetjem in prejmejo tri povabila na razgovor?
Lahko ugibate ali se zanašate na srečo, a jasno je samo eno: dobra priprava daje dobre rezultate. Zaradi tega je bolje dvakrat premisliti in enkrat napisati odličen življenjepis. Zagotovil vam bo službo, ki jo potrebujete, pametnega vodjo, karierne priložnosti in vse, o čemer sanjate.
V tem članku boste našli nasvete o tem, kako pravilno napisati življenjepis za računovodjo, vodjo, odvetnika, inženirja, direktorja, menedžerja, ekonomista ali katerega koli drugega strokovnjaka. Vsa navedena priporočila so osnovne narave in niso odvisna od stroke.
Štirje vidiki pravilnega pisanja življenjepisa
1. Pismenost
Odsotnost napak, tipkarskih napak in mladinskega slenga je nujen in morda najpomembnejši vidik pisanja življenjepisa. Najpomembnejši, ker če je v dokumentu veliko napak, ga lahko preprosto zavržejo, ne da bi bili pozorni na vse ostalo.
Če želite pravilno napisati življenjepis za službo, ga morate napisati kompetentno.
2. Skladnost s prostim delovnim mestom
Z navajanjem nepotrebnih stvari zmedete delodajalca in sprožite nepotrebna vprašanja.
Ko ljudje naročijo storitev pisanja »prodajnega« življenjepisa, se natančno pogovorim o njihovih željah za delo. Zahtevam prosta delovna mesta, ki so ljudem všeč, opazujem, kako delodajalci opisujejo želenega kandidata in si ogledujem podobna prosta delovna mesta. Vse to vam omogoča, da vidite situacijo z obeh strani (skozi oči prosilca in delodajalca). Rezultat vseh teh dejanj je, da se življenjepis »približa« delodajalcu, iskanje zaposlitve pa poenostavi in pospeši.
Primeri pravilnega in nepravilnega pisanja življenjepisa
- Če boste delali kot računovodja, ni treba omenjati tečajev izdelave spletnih strani ali notranje opreme.
- Če nameravate biti kuhar, vam ni treba našteti računovodskih tečajev, ki ste jih opravili.
- Če boste delali kot programer, ne smete pisati o prodajnih veščinah.
Če ste v dvomih glede pisanja ali nepisanja o kakršni koli izkušnji ali spretnosti, pišite. Bolje je, da med razgovorom odgovarjate na delodajalčeva vprašanja, kot da sploh ostanete brez povabila na razgovor.
3. Razumna dolžina življenjepisa
Pol strani ni dovolj, tri strani so veliko, 1-2 strani je optimalno. Seveda je priporočljivo, da ostane na eni strani, vendar tega ni vedno mogoče narediti neboleče. Včasih je za pravilno pisanje življenjepisa bolje opisati svoje izkušnje in dosežke bolj obsežno in narediti življenjepis na dveh straneh, kot pa varčevati z besedami in poskušati opisati svojo strokovnost v nekaj nepomembnih stavkih.
- optimizirajte porabo prostora (tabela npr. omogoča, da nekaj napišete v 3 stolpce in za to uporabite samo eno vrstico)
- zmanjšaj pisavo (na ustrezno velikost)
- naredite optimalne robove in noge dokumenta
Takšni preprosti koraki lahko dvostranski življenjepis spremenijo v enostranskega.
Pregledam veliko življenjepisov in vidim, da je dobesednost ena najpogostejših napak. Nekoč sem naletel na celostranski opis delovnega mesta (približno 27 navedenih nalog)!
4. Jasna in preprosta struktura
To je verjetno najpomembnejša stvar za ustvarjanje. Pravilno pisanje življenjepisa za zaposlitev vključuje pravilno strukturiranje informacij o sebi in vaših poklicnih izkušnjah.
Ne obstaja enotna oblika registracije podatkov o sebi, vendar obstajajo priljubljene. Sprejemljiv način je, da jih uporabite, namesto da izumite nekaj novega.
Dve pogosto uporabljeni strukturi življenjepisa
Da bi bolje razumeli, kako pravilno sestaviti življenjepis, morate vsakega od teh razdelkov obravnavati posebej.
Polno ime, kontaktni podatki, osebni podatki
Iz zahtevanih podatkov:
- Priimek
- E-naslov
- Telefon
- Mesto bivanja
Preostali podatki so neobvezni. Včasih lahko v življenjepisu najdete nepotrebne podrobnosti:
- Točen naslov s poštno številko (tu se lahko omejite na mesto);
- Datum rojstva (lahko je omejen na starost);
- Dve kontaktni telefonski številki (če je to nujno potrebno, potem seveda navedite, vendar je bolje, če je ena telefonska številka);
- Zakonski stan: (ne)poročen / (ne)poročen. Te podrobnosti je mogoče zlahka izpustiti.
Če imate otroke, lahko o tem pišete ali molčite. Vnaprej je težko pravilno svetovati, saj... Obstajajo situacije, ko vam teh podatkov ni treba napisati v svoj življenjepis.
Cilj in želena višina plače
Te informacije posredujete, kot želite. Lahko ga izpustite, saj se o tem lahko podrobneje pogovorite na srečanju, svoj cilj pa na kratko opišete v spremnem pismu. Želena plača pa bo v veliki meri odvisna od odgovornosti, ki jih boste prevzeli. O plači se torej lahko pogovarjamo tudi na razgovoru.
izkušnje
Priporočljivo je navesti zadnjih 5-9 let delovnih izkušenj. Za pravilno pisanje življenjepisa za zaposlitev je treba poklicne izkušnje navesti kronološko, začenši z zadnjim delovnim mestom. V skladu s tem je treba podrobneje opisati funkcije, ki se opravljajo na zadnjem delovnem mestu.
izobraževanje
Če že dolgo delate, je priporočljivo na kratko navesti podatke o vaši izobrazbi. Če ste diplomant ali študent, potem je bolje, da vse podrobneje opišete - uspešno nalogo, diplomo, praktično usposabljanje itd.
Navedejo se lahko tudi tečaji, usposabljanja, seminarji in drugi izobraževalni dogodki. Ne pozabite le, da morajo ustrezati prostemu delovnemu mestu.
Strokovna znanja
V tem razdelku so navedene vse veščine in sposobnosti, ki ustrezajo prostemu delovnemu mestu, za katerega se sestavlja življenjepis.
Edino priporočilo je, da ne navajate trivialnih stvari: odgovornosti, sposobnosti učenja, predanosti, vodstvenih sposobnosti, visoke uspešnosti, odpornosti na stres, želje po karierni rasti. Mnogi ljudje to pišejo in sploh ne razmišljajo o pomenu teh fraz. Ne bodite kot "vsi drugi", naučite se izstopati iz množice.
To je sodoben problem. V svoji karieri kariernega svetovalca še nikoli nisem videl življenjepisa brez teh lastnosti! Vsi tečajniki so odgovorni, namenski in delajo za rezultate. VSI so popolni. Na splošno je treba vso to supermožnost odstraniti iz življenjepisa.
Dodatne informacije
V tem razdelku lahko navedete vse, kar ni bilo vključeno v prejšnje razdelke, a je lahko pomembno za zadevno prosto delovno mesto. Tukaj lahko navedete svoje osebne lastnosti, svoje osebne uspehe, svoje hobije in druge podrobnosti, ki so zanimive za delodajalca.
Hkrati je pomembno, da vas še enkrat spomnimo, da morate razdelke izpolniti v skladu z želenim položajem in ne narediti standardnega življenjepisa za vse priložnosti.
Primer - kako pravilno napisati življenjepis
Končna različica bi lahko izgledala takole: 
Jasen pomen uporabljenih fraz in besed
V življenjepisih pogosto najdete izraze, kot so "vodenje poslovnih procesov", "strateško načrtovanje", "reševanje poslovnih problemov" in druge. Priporočam, da jih preoblikujete v enostavnejše in razumljivejše fraze. To bo poenostavilo berljivost dokumenta in močno olajšalo delo kadroviku in vodji, ki bosta spoznala vašo kandidaturo. Posledično boste zmagali.
Nalaganje...