Odemkněte svůj skrytý potenciál. Alisher Otabaev - Odemkněte svůj potenciál. Sešit pro okamžité výsledky Uvolněte svůj potenciál

Uvolněte svůj potenciál

Pracovní sešit pro okamžité výsledky

Ališer Otabajev

Těsnopisec Irina Reutová

ISBN 978-5-4474-4963-6

Vytvořeno v intelektuálním publikačním systému Ridero

Otabaev Alisher – certifikovaný kouč a obchodní konzultant, odborník v oblasti rozvoje myšlení o penězích.

– Myšlení za milion dolarů

– Uvolněte svůj potenciál

– 50 drtivých úderů do chudoby

Vedoucí specializace v programu pro začínající podnikání Andrey Parabellum „Start 2“.

Spoluorganizátor živého obchodního semináře Briana Tracyho pro 800 lidí.

Marketingový ředitel vydavatelství ELITE.

Společnosti, se kterými již spolupracoval: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimness Center, ELITE Publishing House, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, EGE Studio atd.

Slova vděčnosti

Chtěl bych upřímně poděkovat lidem, kteří mě inspirují, pomáhají mi dosáhnout mých cílů a podporují mě. Což velmi ovlivňuje mou osobnost a rozhodnutí, která dělám.

Díky mým rodičům, především mé mamince Lole Otaboevě, která svou vytrvalostí ukazuje, že lze dosáhnout čehokoli, je hlavní nezůstat na místě. Je ukazatelem skutečné tvrdé práce a odvahy. Je pro mě ctí být synem takové matky.

Děkuji mé milované spřízněné duši Nastence, která mě podporuje, věří ve mě, pomáhá mi jít dál. Když se podívám do jejích očí plných štěstí a víry v sebe, sám v sebe začínám věřit ještě silněji. Tohle mě hodně inspiruje. "Miluji tě"

Díky Irině Reutové, která mi pomáhá psát knihy a bez ní je také mým editorem, by se tato kniha nezrodila.

Děkuji všem mým partnerům, přátelům, klientům a mentorům. Všichni mi pomáhají růst svou důvěrou a pomocí při rozvoji. Bez vás by všechno nemělo smysl!

Zaregistrujte se na svém osobním projektovém účtu www.trening.vipfinance.pro

Chcete-li obdržet aktivační kód, napište dopis na poštovní adresu a do 48 hodin vám pošlou aktivační kód pro vaše bonusy

A získáte přístup k doprovodným materiálům ke knize, nebo přesněji:

– audio verze knihy (přesněji kasty mé mistrovské skupiny, která se stala základem knihy)

– 3 video lekce o kontrole peněžních toků, které vám pomohou zvýšit váš příjem kontrolou peněz

– hotový seznam negativních přesvědčení, abyste se neponořili do sebe

– 30% sleva na všechny programy našeho projektu po dobu 3 měsíců

– 1 měsíc bezplatné účasti v klubu finančního růstu

Pro ty, kteří kompletně splní všechny úkoly v této knize a pošlou zprávu na svůj osobní účet, obdrží neuvěřitelný dárek v hodnotě více než 300 000 rublů

Místo představení

Alishera znám více než rok, ještě z dob společného výcviku a výběru do mezinárodní asociace rusky mluvících trenérů.

Už tehdy jsem viděl, že je to člověk, který má úplně jiný přístup k podnikání a komunikaci s lidmi. Zdá se, že má mánii pomáhat druhým lidem. Za ty 2 týdny aktivní práce se snažil dávat velkou hodnotu každému, s kým přišel do kontaktu, a proto bylo těžké nevzpomenout si na něj jako na laskavého a otevřeného člověka.

A jsem rád, že o této knize mohu psát.

Mohu to s klidem nazvat referenční knihou-příručkou pro ty, kteří usilují nejen o materiální svobodu, ale o komplexní rozvoj! Čitelné jedním tahem. Upřímné příběhy z Alisherova života inspirují a motivují k dosažení cílů.

Knihu napsal skutečný člověk, který nestojí na místě, ale neustále se zdokonaluje a uplatňuje své znalosti v praxi a pomáhá i dalším lidem stoupat výš.

Abyste získali vlastní sílu a sílu, potřebujete zvláštní stav mysli, vysokou koncentraci a sílu vůle. Potřebujete silnou víru a pevné prostředí. Pak je možný vzlet. Jasná vize a sebevědomí jsou nedílnou součástí sebemotivace. A nejdůležitější je milovat peníze a používat je s vděčností.

To vše je součástí konceptu milionářského myšlení. Naučte se riskovat a dělat správná rozhodnutí. Pomozte ostatním 10krát více, než od vás očekávají, a pak můžete vytvořit univerzální moment peněžní kompenzace. V knize najdete všechna potřebná doporučení, jak na to a kam se obrátit o pomoc v případě dotazů. Nečtěte tuto knihu, pokud jste spokojeni se svým životem a nespěcháte v něm cokoliv měnit.

Irina Fotlandová, trenérka a trenérka NLP, pomáhám lidem stát se bohatšími!

www.inbalance.guru

Vše začíná rozhodnutím

Nejdůležitější věc, kterou musí každý udělat na samém začátku cesty. Musíte se jasně rozhodnout, bez ohledu na to, změnit svůj život a stát se finančně svobodným.

Mnoho lidí říká, že chtějí zbohatnout, chtějí něčeho dosáhnout, ale neučiní jasné rozhodnutí, že to udělají. To jim brání v dosažení výsledků. Chcete-li změnit svůj život, musíte se právě teď rozhodnout, že ať se děje cokoliv, lenost, katastrofy atd., ve svém vývoji se nezastavíte, změníte svůj život k lepšímu. Teprve po takovém rozhodnutí začnete magicky přitahovat všechny nejlepší události. Je to, jako by vám celý svět začal pomáhat dosáhnout těch nejkouzelnějších výsledků.

Toto nebude vaše „chci“, „možná“, „jednou“. Ne, rozhodli jste se, že to uděláte, a tak to bude. Právě s tímto přístupem můžete změnit svůj život, žádný jiný přístup vám nepomůže. Vaším úkolem je učinit toto rozhodnutí nyní.

Vaším úkolem je proto právě teď napsat, že jste se rozhodli zbohatnout a uděláte vše pro to, abyste tohoto cíle dosáhli:

________________________________________________________________

A rozhodně to musíte udělat na papíře!

To je důležité, protože když píšete informace na papír, putují vaším nervovým systémem přímo do mozku. Pokud chcete skvělé výsledky, musíte si zapsat své cíle, rozhodnutí, odpovědi na otázky, nápady a brainstormingové sezení.

Právě tehdy se vaše myšlení změní fenomenální rychlostí a do svého života přitáhnete tolik hodnot a příznivých příležitostí, na které nemůžete ani pomyslet. Tyto dary lidskosti je třeba vzít a využít, stačí se podívat na výsledek.

Musíte převzít zodpovědnost za svůj život. Může se to zdát divné, hloupé, otřepané, ale nepřestanu to opakovat, musíte převzít odpovědnost. To znamená, že v žádném případě ve svém životě nikoho z ničeho neobviňujete, ani zemi, ani ostatní lidi, ani okolnosti. Protože všechno, co se ve vašem životě děje, je vaše chyba.

Bez ohledu na to, jak děsiví můžete být, jste osobou, která tvoří váš život. Ovládáte to, nebo neovládáte. Pokaždé, když něco uděláte nebo neuděláte, děláte rozhodnutí. Proto, pokud nepodniknete žádné kroky, je to také řešení. Takže jste se rozhodli, že to neuděláte, sednete si k televizi a vaše výsledky jsou vaše chyba.

Co odlišuje úspěšné lidi od neúspěšných?

Lidé, kteří dosahují větších úspěchů, vydělávají více peněz, na sebe berou mnohem větší zodpovědnost než chudí lidé. Přebírají zodpovědnost za sebe, za svůj podnik, za ostatní lidi, zaměstnance tohoto podniku. Proto přehodnoťte svůj život, jaká rozhodnutí jste udělal? za co jsi zodpovědný? Přemýšlejte o tom a uvědomte si to.

Rozvíjíte se nebo degradujete. Musíte analyzovat, jak se váš vývoj děje. A od této chvíle si slibte, že nikdy nebudete vinit okolnosti ani jiné lidi.

Nyní si napište seznam toho, za co přebíráte zodpovědnost, a je velmi důležité, aby seznam obsahoval pozitivní i negativní aspekty vašeho života. Například úroveň vašeho příjmu, hádky v rodině, nepochopení lidí, nemoc, životní okolnosti atd.

________________________________________________________________

beru zodpovědnost za:

________________________________________________________________

Když jsme před koučováním volali Slávovi, zeptal se, jestli jsem připraven jít do hloubky. Jsem jako ano, jsem připravený. Ale ve skutečnosti se ukázalo, že všechno není tak jednoduché, jak se zdá. Bylo to zajímavé, těžké.
Celkově mohu říci, že jde o jedno z nejneobvyklejších školení, které jsem absolvoval. Je to jako vektor vývoje, směr.

Ahoj všichni. Dlouho jsem plánoval jít trénovat do Slavy a nakonec jsem se rozhodl. Musíte být připraveni na koučování. Trénink vyžaduje velké úsilí (vnitřní), ale výsledek stojí za to. Před zahájením koučování jsem formuloval požadavek a ve výsledku jsem ho splnil. Neřeknu, že to bylo snadné, ale řeknu jednu věc - je to kolosální výsledek. Jsou momenty, které se dotýkají vaší osobnosti až do hloubi vaší duše Sláva vám pomáhá uvědomit si všechny těžkosti, se kterými se život potýká, a co je nejdůležitější, dává vám nástroj k řešení těchto okamžiků. Chtěl bych moc poděkovat Slávovi za změny a výsledek.

Stále je pro mě těžké rozhodnout o svém názoru a jednoznačném postoji. Během koučování jsem se dozvěděl, proč by to mohlo být a jak to napravit. :)

V pořádku. Chybí mi daný recenzní formulář, protože... moje pokrytí se nemusí shodovat s potřebami toho, komu je určeno (Vjačeslav nebo další účastníci).

Výsledky a efekty koučování:

Globálně je cítit rozdíl před a po tréninku, nechápu, v čem se vyjadřují, ale moje pohoda se změnila. Samotný tréninkový program to dělá tak, že procházíte různými druhy zážitků a stavů, které vás ovlivňují lokálně nebo globálně – záleží na vaší historii. Jednou během koučování jsem mluvila s matkou přes Skype (pro případ, že nejsme přátelé) a ona zaznamenala můj klid a sebedůvěru. Tento stav byl způsoben vlivem koučování a toho, jak je globální - čas ukáže. Koučování mi umožnilo uvědomit si mnoho věcí, které se mnou provázely celý život, otrávily ho. A hlavně: KOUČING MI UMOŽNIL PŘIZNAT SI LEŽ a dovolit si negativní emoce. Žil jsem v klamání sebe sama o svých upřímných touhách, o své rodině. Ta lež mě od této touhy odsunovala stále dál. Uvědomil jsem si, že se bojím žen, uvědomil jsem si, že se bojím s nimi jednat, uvědomil jsem si, že nechci rodinu a děti... A když jsem to pochopil, dovolil jsem si být méně než ideální a přijal to jak to je, dovolit si dnes být takovým. Zákaz negativních emocí mě ponořil hlouběji do lží a vzal mi energii.

Můžete se zeptat: jak je to tedy s tímto porozuměním?

Samotné vědomí, že existuje; že toto je mou součástí; že jde o výsledek nejlepšího možného vyústění událostí, které se mohly stát – začal jsem se s tím smiřovat a přijímat to. Možná i to je jeden z důvodů pocitu vnitřní spokojenosti. Vím, že až to přijmu, pokud budu chtít, tak to změním, ale předtím nebyla ani šance to změnit, protože... popřel jsem to.

Školení mi dalo spoustu informací a povědomí, objasnilo spoustu věcí v mém životě. Odstraněno mnoho otázek na téma „Jak?“.

JEDNÍM Z DŮLEŽITÝCH ASPEKTU BYLO, ŽE TRENÉR NAZNAČIL, ŽE JE SKUTEČNÝ PROBLÉM. Na školení jsem šel s určitými požadavky a očekáváními. Během tréninku se změnily a některé samy zmizely. Díky Slávovi jsme se soustředili na několik pro mě nečekaných věcí a při práci na nich jsme odhalili podstatu a společného jmenovatele téměř všech problémů. A ve skutečnosti pomáhá vyřešit více problémů, než bylo uvedeno. I když ano, jak žít a co chtít, mi bylo vysvětleno trochu jinak, než jsem čekal.

Výsledkem koučování: Nyní jsem začal sportovat. To je pro mě důležitý úspěch. Jak dlouho to bude trvat, je jiná otázka, ale proces začal během koučování.

Když člověk dostane zlomeninu, je velmi bolestivé ji nastavovat. O to bolestivější je upravit si to sami. Navíc to můžete umístit na špatné místo, zvláště pokud nevíte, jak to udělat správně. Samozřejmě můžete žít se zlomenými kostmi, ale v takovém životě bude jen málo potěšení (v závislosti na závažnosti).

Existuje také výraz jako „zlomený život“. Právě s tímto „životním zlomem“ jsem přišel ke Slávovi na koučování, protože už jsem neměl sílu snášet bolest. A začal jsem svou nemoc napravovat sám, ale pod dohledem Slávy. Za což mu moc děkuji! Protože nebýt jeho, nezvládla bych to (jen jsem nevěděla kde a jak).

Upřímně, někdy to bylo velmi bolestivé a nepříjemné. Ale stálo to za to, protože život je mi teď mnohem příjemnější. Někdy jsem vůbec nechápal, co se děje. Běh života se tak rychle a náhle změnil.

Bylo na sobě hodně práce, hodně otázek a odpovědí. Ukázalo se, jaké globální a základní procesy byly ovlivněny. Dnes jasně chápu, kam jdu, proč tam jdu, proč tam jdu. "Life break" byl opraven. Jsem spokojen s odvedenou prací. Slávo, děkuji!

Ve svém hodnocení koučování chci mluvit o osobnosti trenéra – Slávy.
Jsem ostražitý vůči tréninkům, trenérům a trenérům. Nikdy jsem však nelitoval, že jsem si vybral Slávu. vyzdvihnu:
- Je pro mě důležité věřit trenérovi, aby nezradil mé touhy nebo nenabídl hotové řešení problému. Očekávání byla plně oprávněná - Sláva je opatrný s přímými pokyny a zároveň je vidět, že ke každému účastníkovi přistupuje jako k individualitě a nachází si svůj vlastní přístup.

Nemám osobní účet, takže je z pracovního účtu. Jmenuji se Vladimir Vechkanov.
Když jsem se přihlásil do koučování, ani jsem nevěděl, jaký program to bude) Věděl jsem jen, že to bude něco, co stojí za to, takže tomuto člověku z hlediska rozvoje naprosto důvěřuji. O tréninkovém programu jsem se dozvěděl den nebo dva před začátkem, kdy jsem musel vyplnit formulář. A pak jsem si řekl maaaaaaaa....., uvědomil jsem si, že to bude velmi silná a hluboká práce na sobě samém.

Restartujte a restartujte se
Můžeš jít
Křičte radostí, pokud dostanete příležitost
Heslo, vy, zadejte sem, hned teď

1. Úspěšní „poražení“

Moje žena a já jsme se právě vrátili ze čtyřdenního workshopu Tonyho Robbinse Unleash the Power Within (UPW) v Londýně od 27. do 30. dubna.

Rozsah této akce je úžasný: deset tisíc pět set lidí ze šedesáti sedmi zemí, tisíc dvě stě lidí z Ruska (loni jich bylo tři sta šedesát), čtyři dny úplného ponoření a práce na sobě od časného rána do pozdě v noci.

80 % publika jsou majitelé firem, top manažeři, dokonalí a velmi úspěšní lidé. Potkal jsem tam Andrei Parabellum, se kterým jsem se před pár týdny zúčastnil školení v Japonsku a všiml jsem si kluků z Business Youth. Všichni tito lidé přišli udělat další průlom ve svém podnikání a životě, dosáhnout nových výšin.

Jeden můj známý kdysi vyslovil myšlenku, že Tony Robbins je šarlatán a takové seberozvojové semináře jsou podvodem pro nejisté ztroskotance, kteří nejsou ničeho schopni a postrádají vlastní vnitřní motivaci k úspěchu. (Samotnému známému se mimochodem v životě moc nedařilo).

To je zajímavý úhel pohledu, pokud počítáte světové hvězdy, miliardáře a politiky jako Anthony Hopkins, Matka Tereza, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton a desítky dalších. z ostatních, kteří jsou trénováni Tony Robbins, poražení. Je těžké tomu uvěřit, že?

Stále se zdá, že poražení jsou ti, kteří leží s pivem na pohovce u televize, stěžují si na život a přitom slintají, jak je všechno kolem špatné a nebezpečné, a že je lepší nedělat prudké pohyby, ne riskovat, protože kdo riskuje, může přijít o všechno, „a v naší zemi se riskovat rozhodně nesmí – já to vím“! "Ach, jak děsivé je žít, občané..." (c).

Na tomto semináři, pozorováním jeho účastníků, jsem se nakonec přesvědčil, že je v životě čeká úspěch a radost, protože našli sílu a odvahu věřit tomu, co většina lidí popírá: můžeme změnit svůj život a můžeme dosáhnout cokoliv, Kdyby jen opravdu chtějme to a svou mysl nepoužijeme jako omezovač, ale jako akcelerátor. Otázkou není neriskovat, ale chytře riskovat, riskovat tím, že nasloucháte svému vnitřní hlas.

2.UPW vs. DWD

Loni v prosinci jsem se zúčastnil dalšího ze seminářů Tony's Date with Destiny (DWD) (můžete si o tom přečíst v příspěvku č. 9) a nyní mě zaujalo srovnání obou seminářů.

Jaký je hlavní rozdíl? DWD je promyšlenější a pečlivější seminář, kde se práce vyskytuje na hlubší úrovni než na UPW. UPW je kratší (čtyři dny místo šesti) a energičtější. UPW je čistá energie, je to drive, je to Velký třesk, ze kterého může vzejít úplně nový člověk s novou historií a novým osudem. DWD je leštění a řezání a přivádí jej k dokonalosti. Podmíněná dokonalost, samozřejmě, protože proces práce na sobě by se nikdy neměl zastavit. Dokonalost není výsledek, ale proces.

V DWD je také hodně práce s publikem, spousta skutečných příběhů a případů, v UPW na tohle prostě není čas. To ale neznamená, že UPW je horší, je jiný. Byly zde praktiky, které dávaly hodně nadhledu a tahu. Co stojí za to chodit po uhlí! Tato praxe dokonale ukázala, jak nás naše mysl může oklamat a omezit naše pohyby a vývoj.

Hned první den mi Taya řekla: „Nebudu chodit po uhlí. já nerozumím Jak se nespálit při teplotě tisíc stupňů! To je nemožné". Ale ukázalo se, že je to možné. Pravda, jen v určitém stavu nabití a sebevědomí, k jehož dosažení Tony pomáhá.

Nakonec jsem prošel já, Taya a všech 10 000 lidí, pak radost, adrenalin a dřina prostě zmizely. Takovou energii jsem na žádné akci v životě neviděl (mimochodem i proto mám Tonyho semináře rád).

Závěr: ne všechno v tomto životě je třeba hledat, aby bylo pochopeno, analyzováno a roztříděno do polic. Jsou věci, kterým prostě musíte věřit a ať se stanou.

3. Jak jsem navštívil své vlastní peklo

Během čtyř dnů byla spousta cvičení (zakrytý tlustý sešit), spousta meditací, spousta bláznivého tance a diskotéky, ale bylo tam jedno cvičení, které svou hloubkou a intenzitou předčilo všechny ostatní a které bylo velmi důležité. pro mě osobně. Jmenoval se „Dickensův proces“ a trval několik hodin, včetně přípravy.

Smysl cvičení: identifikovat svá negativní přesvědčení a životní postoje, jasně vidět jejich dopad na váš život, pochopit, kam vás povedou, zbavit se jich a nahradit je jinými, pozitivními přesvědčeními.

Jak sami chápete, každý má v hlavě svou vlastní sadu švábů. Podělím se o svůj :)

Moje tři hlavní negativní přesvědčení v životě byly:

1. U nás nelze podnikat. Je to nebezpečné. V naší zemi nemožné dosáhnout úspěchu v podnikání. Jestli chceš normální v životě, musíte se spokojit s najatou prací.

2. Nemám žádné nadání a nic, co by na mně mohlo zajímat ostatní lidi.

3. Život je těžký. Život je bolest a utrpení. Život je vždy především stres.

Skvělé, že? Velmi zajímavý „polévkový set“, se kterým jsem žil 37 let. Kam by mě tato „kytice“ zavedla za 20 let? Kéž bych měl aspoň šanci stát se šťastným? Byl bych schopen alespoň zkusit být realizován? Mohl bych dosáhnout svobody? Mohl bych dosáhnout finanční nezávislosti? Odpověď je zřejmá.

Mimochodem, mnoho lidí, se kterými jsme později pracovali ve dvojicích, zaznamenalo tento životní postoj: „Jsem obyčejný“ místo „Jsem jedinečný“, i když každý člověk Ve skutečnosti je jedinečný a žádní dva lidé nejsou identičtí.

Všimněte si, že jsem tato přesvědčení neformuloval před seminářem. Byli stále se mnou a ovládali mě, podvědomě jsem je cítil, ale nikdy je neformuloval, jasně jim nerozuměl. Tony je svými cvičeními pomáhá jasně formulovat. Bylo pro mě snazší to udělat po všech přípravných pracích, které jsem dělal v DWD v prosinci.

Poté vás Tony prostřednictvím meditace ponoří do budoucího stavu a dá vám velmi intenzivně pocítit, co se stane s vaším životem, nejprve za 5, pak za 10, pak za 20 let. Při tomto cvičení jsou děti odváděny ze sálu, protože tato podívaná není pro slabé povahy: deset tisíc lidí stojí se zavřenýma očima v téměř úplné tmě a vyjí, sténá, nadává a křičí bolestí. Lidé cítí fyzickou bolest, někteří se sklánějí před tíhou „viděné“ budoucnosti, někteří se drží za břicho, někteří za srdce, po tvářích jim stékají slzy. Myslím, že takhle vypadá peklo. Trvá to asi 20 minut, ale zdá se to jako věčnost.

Poté následuje přepisování těchto přesvědčení, jejich nahrazování jinými, pozitivními a produktivními, testování v budoucím stavu a zapisování do těla (hlas, pohyby, mimika), práce s partnerem, práce ve skupinách. Tony je samozřejmě jen virtuóz NLP! Abychom byli spravedliví, Dickens je nejtemnější cvičení, zbytek semináře je mnohem pozitivnější a potvrzující život.

4. Sbohem Tony?! Ahoj Tony!

Myslím, že jsem o tom již psal v dřívějším příspěvku, ale zopakuji to znovu: každý odchází ze semináře se svým vlastním scénářem, ve kterém nic od Tonyho Robbinse. Není slovo. A to je důvod, proč Tony Robbins není sektou, ani kultem ani náboženstvím. Tony vás nic neučí ani vám neříká, co máte dělat, jen vám dává nástroje, abyste sami pochopili, co potřebujete a jak se tam dostat. To je klasický koučink, mistrně vedený mistrem pro deset tisíc lidí zároveň, smíšené s diskotékou, párty, humorem, příběhy a pozitivitou. Zážitek jako žádný jiný.

Mnoho lidí jezdí na Tonym pravidelně. Nejprve jsem nechápal, co je to za vtip, a položil jsem si otázku: Půjdu znovu? Zdá se, že jsem dorazil, vypořádal se se svými přesvědčeními a strachy (existuje několik samostatných postupů pro práci se strachem), nabil se a proč znovu jít? Teď už ale s jistotou vím, že pojedu znovu a znovu, samozřejmě ne každý rok, ale pravidelně. A existuje pro to několik důvodů.

Náš vývoj by se neměl ani na vteřinu zastavit. A za rok, dva, pět, dvacet budu úplně jinde. Navíc život jde jako obvykle, situace se mění v kariéře, financích, zdraví, vztazích. Proto čas od času potřebujete spolupracovat s trenérem, abyste pochopili: jdu tam? Mám rád svůj život? Jsem šťastný? Co chci a mohu změnit?

Na semináři můžete najít odpověď na tyto otázky a zároveň dobít energii, komunikovat s podobně smýšlejícími lidmi, růst emocionálně i intelektuálně a samozřejmě se od Mistra naučit ta cvičení a koučovací techniky, které mění lidské životy.

P.S. Chtěl bych vyjádřit zvláštní DÍKY a úctu klukům z Meet Partners, kteří zorganizovali odchod skupiny z Ruska a SNS! Gil a Katya Petersilovi a celý, celý, celý tým: Jste prostě Oheň! Vaši práci upřímně obdivuji. Vyrůst tři a půlkrát za rok je úžasné! Dobrá práce!

MÍSTO SEMINÁŘE

Resorts World Arena, Perimeter Rd, Birmingham B40 1NT, Velká Británie
Resorts World Arena, Perimeter Road, Birmingham B40 1HT, Spojené království

SOUČASNÝ PŘEKLAD DO RUSKÉHO JAZYKA

Poskytujeme služby simultánního překladu přes sluchátka, která obdržíte při registraci na seminář. V případě potřeby můžete k zařízení připojit sluchátka. 3 profesionální překladatelé akreditovaní týmem Tonyho Robbinse, kteří se navzájem nahrazují, budou poskytovat vysoce kvalitní překlady během 4 dnů. Simultánní překlad ruštiny se platí zvlášť. Chcete-li zaplatit za převod, klikněte na odkaz

Kromě simultánního překladu dostanete sešit přeložený do ruštiny.

KODEX OBLÉKÁNÍ
Dejte přednost pohodlnému oblečení. V pokojích může být chladno, vezměte si s sebou teplé oblečení. Ve čtvrtek budete cvičit, noste boty, které se dají snadno sundat a kalhoty, které se dají vyhrnout. Vyhněte se dlouhému volnému oblečení.

MARKETING

George Clooney

Vítěz Oscara

Dialog o příkladech úspěchů, posílení image a dědictví

George Clooney je známý nejen pro své úspěchy v zábavním průmyslu, ale také pro svou mezinárodní humanitární činnost.

Clooneyho úspěchy jako herce a filmaře mu vynesly dvě ceny Akademie, pět Zlatých glóbů, včetně ceny Cecila B. DeMilleho, čtyři ceny Screen Actors Guild Awards, jednu cenu Britské akademie filmového a televizního umění a dvě ceny Critics' Choice Film Awards. , dvě sošky Emmy a čtyři ceny od Národní rady filmových kritiků USA. Tím, že se Clooney stal poosmé nominací na Oscara, získal zvláštní místo v oscarové knize rekordů. Byl nominován ve více kategoriích než kdokoli jiný v historii cen.

Clooney nedávno dokončil natáčení v Itálii pro minisérii Catch 22, na které pracoval se svým partnerem z Smokehouse Pictures Grantem Heslovem.

Produkční společnost Smokehouse Pictures pracovala také na oscarovém dramatu Warner Bros. Argo a také na filmech Good Night, Good Luck a The Ides of March. The Ides of March – který Clooney režíroval, hrál v něm a byl spoluautorem scénáře – byl nominován na Zlaté glóby v kategoriích Nejlepší režie, Nejlepší scénář a Nejlepší film (Drama). Navíc byl také nominován Akademií za nejlepší adaptovaný scénář.

Před zahájením své filmové kariéry si Clooney zahrál v několika televizních seriálech a lásku televizního publika si získal především díky své pětileté účasti v populárním dramatu „ER“ na kanálu NBC. Role Dr. Douglase Rosse mu vynesla nominace na Zlatý glóbus, Screen Actors Guild Award, People's Choice Award a Emmy.

Clooney je horlivým zastáncem prvního dodatku a velkým zastáncem humanitární práce. V roce 2006 Clooney a jeho otec Nick navštívili oblast Dárfúru v Súdánu, která trpěla suchem, což nakonec vedlo k tomu, že se herec obrátil na Radu bezpečnosti OSN.

George Clooney získal za svou humanitární činnost řadu ocenění, včetně Osmé Nobelovy ceny za mír, kterou obdržel v roce 2007, a Ceny Roberta F. Kennedyho za lidská práva, Ripple of Hope udělené v roce 2010.

Clooney produkoval tři vícehodinové televizní programy: „The Tribute to Heroes (post 9/11)“, „Tsunami Aid: Koncert naděje“ („Help for Tsunami Victims: Concert of Hope“ ) a „Hope for Haiti Now“ („Naděje pro Haiti“). Nejnovější show dokázala vybrat rekordních 66 milionů dolarů na darech.

V prosinci 2010 Clooney – spolu s OSN, Harvardskou univerzitou a Googlem – spustil The Satellite Sentinel Project, který soukromým satelitům umožňuje pořizovat fotografie jakýchkoli potenciálních hrozeb pro civilisty, odhalovat bomby, monitorovat pohyby jednotek a zaznamenávat jakékoli další důkazy o možné masové hmotnosti. násilí v severním a jižním Súdánu.

V březnu 2012 se Clooney a jeho otec Nick zúčastnili pokojného protestu před súdánským velvyslanectvím ve Washingtonu, DC, aby přitáhli mezinárodní pozornost k porušování lidských práv v Súdánu, což vedlo k zatčení herce a jeho otce.

V roce 2015 založil The Sentry, jejímž cílem je prostřednictvím forenzního účetnictví sledovat finanční podvody poškozující občany Súdánu a Jižního Súdánu. Svědčil před americkým Kongresem a spolupracoval se dvěma americkými prezidenty, dvěma ministry zahraničí a několika desítkami senátorů na dosažení míru v Jižním Súdánu.

V srpnu 2016 George a jeho manželka Amal založili The Clooney Foundation for Justice. Jeden z prvních projektů nadace, ambiciózní iniciativa poskytující přístup ke vzdělání stovkám tisíc uprchlíků v Libanonu, byl odhalen na summitu OSN v roce 2016, který vedli prezident Barack Obama a americká velvyslankyně při OSN Samantha Power.

MARKETING

Randy Zuckerberg

Zakladatel a generální ředitel společnosti Zuckerberg Media

Bod obtížnosti: Co jsem se naučil na předních liniích sociálních médií

Randi Zuckerberg je podnikatelka, investorka, nejprodávanější autorka a renomovaná mediální a technologická osobnost. Je zakladatelkou a generální ředitelkou společnosti Zuckerberg Media a pracuje na vývoji technologií, vytváření obsahu a produkci živých akcí – to vše s cílem posunout zaměření pop kultury a médií na chytré, technicky zdatné a podnikavé dívky a ženy.

Randi je absolventkou Harvardské univerzity a je týdenní moderátorkou obchodní talk show SiriusXM Radio „Dot Complicated“. V současné době také moderuje dva televizní programy: „DOT“ na NBC Universal Kids (vítěz z Kidscreen's Best New Preschool Series) o statečné holčičce, která pomocí technologie dělá svá každodenní dobrodružství ještě zajímavější, a „American Dreams“ na HSN, který představuje podnikatele z celých Spojených států. Vydala několik nejprodávanějších knih, Dot Complicated, Dot. a Missy President, a nedávno v květnu 2018 vydala svou čtvrtou knihu, Pick Three, která zkoumá mylné představy o harmonickém životě.

Randyovi cestují po celém světě a mluví o technologiích, podnikání, prvních zkušenostech s Facebookem, klíčových marketingových snahách v začátcích společnosti a překvapivě také o tom, jak relaxovat! Když není zaneprázdněná facebookováním nebo psaním, lze ji najít v divadle – sloužící v porotě ceny Tony, jako investorka do oceňovaného muzikálu Dear Evan Hansen a jako členka představenstva American Theatre Wing a Lincoln Center – nebo doma, uvolněná atmosféra s manželem a dvěma malými syny.

INOVACE

Steve Wozniak

Nejlegendárnější obyvatel Silicon Valley
Spoluzakladatel a vynálezce Applu

Dialog o kreativitě, inovacích a technologii

Steve Wozniak, ikona a filantrop ze Silicon Valley po více než 30 let, pomohl utvářet průmysl počítačových technologií, navrhl první řadu produktů společnosti Apple, počítače Apple I a II, a ovlivnil vytvoření oblíbeného osobního počítače Macintosh. V roce 1976 založili Wozniak a Steve Jobs Apple Computer Inc., jehož prvním produktem byl osobní počítač Apple I vyvinutý Wozniakem V následujícím roce představil Wozniak model Apple II, vybavený centrální procesorovou jednotkou, klávesnicí, barevnou grafikou displej a disketovou mechaniku. Počítač Apple II sehrál důležitou roli při rozjezdu průmyslu osobních počítačů.

V roce 1981 se vrátil na UC Berkeley, aby dokončil svá studia a získal titul v oboru konstrukce elektrických systémů a teorie počítačových systémů. V roce 1985 obdržel Wozniak za své úspěchy ve společnosti Apple od prezidenta Spojených států Národní medaili za technologii a inovaci, nejvyšší vyznamenání udělené předním americkým inovátorům.

V roce 2000 byl uveden do National Inventors Hall of Fame a obdržel prestižní cenu Heinz Foundation za úspěch v oblasti technologie, ekonomiky a zaměstnanosti za to, že samostatně vyvinul první osobní počítač a využil svou celoživotní vášeň pro matematiku a elektroniku k podpoře dalšího vzdělávání. mezi žáky základních škol a jejich učiteli.

V roce 2014 mu byla udělena prestižní Hooverova medaile Spojených států za inženýrskou dokonalost za „vynikající inženýrské příspěvky ve službách lidstva“. Cenu udělují společně Americký institut chemických inženýrů, Americký institut těžebních, metalurgických a ropných inženýrů, Americká společnost strojních inženýrů, Institut elektrických a elektronických inženýrů a Americká společnost strojních inženýrů.

V průběhu let se Wozniak zapojil do různých obchodních a charitativních projektů, zaměřených především na poskytování počítačů školám, podporu praktického učení a rozvoj kreativity u studentů. Jako filantrop, který investuje značné prostředky a čas do vzdělávání, Wozniak sponzoruje školy Los Gatos, poskytuje praktická školení pro studenty a učitele a poskytuje školám bezplatné nejmodernější vybavení. Je také zakladatelem Electronic Frontier Foundation a sponzoroval založení Tech Museum, Silicon Valley Ballet a Children's Discovery Museum of San Jose.

V září 2006 vydal Wozniak svou autobiografii, bestseller New York Times, nazvaný „iWoz: Od počítačového geeka ke kultovní ikoně“ (Norton Publishing, v překladu „Neznámý Steve: Příběh společnosti Apple a jeho spoluzakladatele z první ruky“). . Objevil se také v několika televizních programech, včetně reality seriálu „Kathy Griffin: My Life on the D-List“, „Dancing with the Stars“ od ABC a „The Big Bang Theory“ („Teorie velkého třesku“). .

INOVACE

Brené Brown

Profesor výzkumu na University of Houston

Statečný vůdce

Dr. Brené Brown je profesorkou výzkumu na univerzitě v Houstonu, kde zastává Huffington-Brené Brown Endowed Chair na Graduate College of Social Work.

Posledních 20 let strávila zkoumáním konceptů odvahy, zranitelnosti, hanby a empatie a napsala čtyři bestsellery New York Times: The Gifts of Imperfection, Daring Greatly, „Rising Strong“ a „Braving the Wilderness“. Její nová kniha, Dare to Lead: Brave Work. Těžké rozhovory. Whole Hearts“, která má vyjít v říjnu 2018.

Brené's TED talk, „The Power of Vulnerability“, je jedním z pěti nejsledovanějších TED videí na světě s více než 35 miliony zhlédnutí.

Brené žije v Houstonu v Texasu se svým manželem Stevem a dětmi Ellen a Charliem.

Jak nám věda pomáhá dělat vše včas

Daniel H. Pink je jedním z nejpopulárnějších autorů literatury faktu posledního desetiletí. Po celém světě se prodalo více než 2 miliony výtisků jeho knih o práci, podnikání a chování, přeložených do 35 jazyků.

„When: The Scientific Secrets of Perfect Timing“, vydané v lednu 2018, zkoumá, jak načasování ovlivňuje naše životy.

Prodávat je lidské: Překvapivá pravda o stěhování druhých #1 New York Times, The Wall Street Journal a The Washington Best Seller Post, vítěz knižní ceny Berry-AMA od Americké marketingové asociace za marketingovou knihu roku.

„Drive: Překvapivá pravda o tom, co nás motivuje“ #1 od The New York Times. 159 týdnů na seznamu bestsellerů The New York Times. Národní bestseller v Japonsku a Velké Británii.

„Zcela nová mysl: Proč budou budoucnosti řídit pravicoví mozky“ (nepřeloženo do ruštiny). 96 týdnů na seznamu bestsellerů The New York Times. Kniha výběru pro prváky na několika vysokých školách a univerzitách ve Spojených státech. V roce 2008 Oprah Winfrey představila 4500 výtisků knihy absolventům Stanfordské univerzity během svého zahajovacího projevu.

„Dobrodružství Johnnyho Bunka: Poslední průvodce kariérou, který budete kdy potřebovat“ (nepřeloženo do ruštiny). První obchodní publikace v Americe, která byla vydána v japonském komiksovém formátu manga, a jediný grafický román, který se objevil na seznamu bestsellerů BusinessWeek. Nejlepší grafický román pro mládež od American Library Association.

Bestseller "Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself" ("Free Agent Nation") podle The Washington Post. Americké ministerstvo práce uvedlo knihu jako jedno z děl, které za posledních 100 let formovalo moderní pracovní kulturu USA.

Pink byla hostitelkou a spoluvýkonnou producentkou behaviorálního vědeckého programu National Geographic Channel Crowd Control. Často se také objevuje na NPR Hidden Brain, PBS NewsHour a dalších televizních a rozhlasových pořadech ve Spojených státech a dalších zemích.

Pink je redaktorkou měsíčníků Fast Company a Wired a píše obchodní sloupek pro The Sunday Telegraph. Jeho články a eseje se také objevily v The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic a dalších publikacích. V roce 2007 byl členem Japan Society Media Fellow, který studoval rozsáhlý japonský komiksový průmysl v Tokiu.

Pinkův TED talk o vědě o motivaci je jedním z deseti nejpopulárnějších TED videí všech dob s více než 19 miliony zhlédnutí.

Jeho videa ze série RSA Animate s nápady z knihy Drive zaznamenala více než 14 milionů zhlédnutí.

V současné době působí v poradních orgánech společností Hubspot, Heleo, Betterment Institutional a RiseSmart.

Před téměř 20 lety, předtím, než se prosadil sám, zastával Pink různé politické a vládní pozice, mimo jiné jako hlavní autor projevů amerického viceprezidenta Al Gorea v letech 1995 až 1997.

Je držitelem titulu Bachelor of Arts na Northwestern University, kde získal Trumanovo stipendium a byl uveden na Phi Beta Kappa, a doktor práv z Yale Law School. Získal také čestné tituly z Georgetown University, Pratt Institute, Ringlin College of Art and Design a Westfield State University.

Pink žije ve Washingtonu, DC se svou ženou. Mají tři děti – jsou ve druhém ročníku na vysoké škole, na střední a v osmé třídě.

MARKETING

Sarah Blakelyová

Zakladatel a CEO společnosti Spanx

Jak najít nápad na růst?

Sarah Blakely je zakladatelkou a generální ředitelkou SPANX, Inc., dynamické dámské značky, která radikálně změnila odvětví a způsob oblékání žen po celém světě. Spanx je známý tím, že vytváří technologicky vyspělé a pohodlnější základy, bez kterých se žádný ženský šatník neobejde, včetně podprsenek, legín, aktivního oblečení, intimních kalhot, strečových topů Arm Tights™ a samozřejmě slavného oblečení značky, které dokonale padne tvary pod oblečením. Sarah byla zařazena do seznamu 100 nejvlivnějších lidí na světě časopisu Time a byla uvedena na obálce Forbes. Sara, která se zavázala inspirovat a posilovat ženy, založila v roce 2006 nadaci Spanx by Sara Blakely Foundation a v roce 2013 podepsala závazek Giving Pledge věnovat polovinu svého příjmu na charitu. Sarah žije se svou rodinou v Atlantě ve státě Georgia. Narodila se v Clearwater na Floridě a vystudovala Florida State University.

INOVACE

Alex Osterwalder

Jeden ze zakladatelů Strategyzer

Nezranitelná společnost: jak se zbavit mezery v inovacích

21. století klade pro zavedené společnosti a jejich management tři nové otázky. Jak se vyhnout narušení harmonogramu, snížit náklady tak, aby vyhovovaly trhu a investorům, a zároveň provést reorganizaci pro zajištění budoucího růstu? Dr. Alexander (Alex) Osterwalder – vynálezce Business Model and Value Proposition Canvas a spoluzakladatel přední inovační poradenské firmy Strategyzer – si stanovil za své poslání pomáhat vrcholovým manažerům najít výhodný bod k řešení těchto problémů v rámci organizace a rozvíjet inovační kulturu, portfolio a odpovídající organizační struktury.

Osterwalder vyvinul Business Model Canvas a Value Proposition Canvas, stejně jako Kulturní mapu a Business Portfolio Map, aby podnikům poskytl praktické nástroje k řešení důležitých strategických problémů. Zjednodušuje proces vývoje strategie přeměnou komplexních konceptů na dostupné vizuální modely. Tím Osterwalder vytváří a distribuuje jasnější prostředky pro rozpoznávání a sdělování hodnoty organizacím. Prezentace společnosti Osterwalder o aplikaci těchto praktických nástrojů na dnešním trhu trvale získávají nejvyšší hodnocení od kolegů na mezinárodních konferencích. Naplněním svých informačních prezentací humorem a interaktivními cvičeními Osterwalder navazuje spolehlivý přímý kontakt s publikem od pěti do 5 000 nebo více lidí, čímž dosahuje vysoké úrovně účasti, angažovanosti a nadšení. Ve svých přednáškách podrobně popisuje, jak jeho obchodní model a přístupy k vytváření hodnot umožňují společnostem získat a udržet si konkurenční výhodu v přeplněném nebo neprozkoumaném odvětví.

Vášnivý podnikatel Osterwalder v roce 2010 spoluzaložil Strategyzer, přední inovační poradenskou společnost, která pomáhá organizacím identifikovat hnací síly růstu, získat lepší přehled o zákaznících a vytvářet působivější hodnotové nabídky a obchodní modely. Podnikatelskému nástroji, který vytvořil, světoznámému Business Model Canvas, důvěřuje více než pět milionů podnikatelů z předních světových společností, jako jsou Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel a Microsoft. Obecné principy budování modelu jsou popsány v mezinárodním bestselleru „Business Model Generation“ (Wiley, 2010, přeloženo jako „Building Business Models. A Handbook for a Strateg and Innovator“), zařazeném do seznamu 12 nejlepších knih pro podnikání podle USA Today. Jeho druhá kniha, Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customer Want (Wiley, 2014), pokračuje v dialogu tím, že se zabývá tématem hledání nejvhodnějšího produktu pro cílový trh.

V roce 2015 obdržel Osterwalder od Thinkers50 cenu „Strategy Award“ za své úspěchy v rozvoji strategického myšlení v podnikání a v současnosti je na 7. místě v žebříčku 50 nejvlivnějších podnikatelských myslitelů na světě. V roce 2013 získal ocenění na slavnostním zahájení European Innovation Luminary Award. Osterwalder cestuje po celém světě, často přednáší hlavní projevy ve společnostech z Fortune 500 a diskutuje o svých nápadech a strategiích na předních univerzitách, včetně Wharton School of Business, Stanford University, UC Berkeley, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology, Sci Abdullah University of Technology a Mezinárodní institut pro rozvoj managementu. Je držitelem doktorátu z Provozně ekonomické fakulty Univerzity v Lausanne a je zakládajícím členem The Constellation, mezinárodní neziskové organizace věnující se boji proti HIV/AIDS a malárii.

MARKETING

Donald Miller

CEO společnosti StoryBrand

Jak silné příklady mohou pomoci vašemu podnikání růst

Donald Miller je generálním ředitelem společnosti StoryBrand a každý rok pomáhá více než 3 000 vedoucím pracovníkům předat sdělení jejich značky. Celkově se Donovy knihy držely na seznamu bestsellerů New York Times déle než rok. Několik knih od autora: „Blue Like Jazz“ („Křesťanský jazz. Nenáboženské úvahy o tématech křesťanské spirituality“), „Milión mil za tisíc let“ (nepřeloženo do ruštiny) a „Scary Close“ (ne přeloženo do ruštiny). Je také spoluautorem vážného filmu Blue Like Jazz, který debutoval na filmovém festivalu SXSW a byl jmenován jedním ze čtyř nejlepších filmů USA Today, které vás provedou prvním rokem na vysoké škole. Byl součástí prezidentovy pracovní skupiny pro otcovství a zdravé rodiny, společné úsilí vlády a soukromého sektoru o řešení problému neúplných rodin ve Spojených státech.

Mnozí se shodují, že Donovy rozhovory jsou jedny z nejzábavnějších a nejinformativnějších na světě. Vyzývá své publikum, aby se ponořilo do svých vlastních zkušeností, kreativně se rozvíjelo, vytvářelo příběh vlastního týmu a snažilo se porozumět zkušenostem svých klientů, aby mohli svou práci dělat s radostí. Donovy nápady na použití příkladů velmi ovlivnily vedoucí pracovníky a zaměstnance společností Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending a tisíců dalších společností.

Don žije v Nashvillu v Tennessee se svou ženou Betsy a čokoládovou labradorkou Lucy.

INOVACE

Juliet Fantová

CEO společnosti WhiteSpace at Work

Strategická pauza

Juliet Fant je generální ředitelkou WhiteSpace at Work, konzultační firmy, která nabízí řadu školení pro manažery a zaměstnance s cílem pomoci redefinovat podnikání a vrátit mu kreativitu, produktivitu a angažovanost. Díky obsahu, který nutí k zamyšlení a okamžitě dostupným nástrojům, se Fant stal národním expertem na přežití „věku přetížení“, ve kterém všichni žijeme a pracujeme.

Účastníci školení Julie se učí chápat klíčový rozdíl mezi aktivitou a produktivitou. Učí je jednoduchou metodu, jak zlepšit svůj osobní proces, což jim zase pomáhá rozvíjet kreativitu a zvyšovat angažovanost. Spolu se členy představenstva, manažery a týmy se Juliet snaží odpovědět na kritickou otázku: „Co si dnes zaslouží mou plnou pozornost?

Neustále udivuje publikum svými silnými a energickými výkony. Jeho širším posláním je však ukázat organizacím, jak mohou techniky WhiteSpace změnit negativní vzorce a návyky, které jim brání v dosahování optimálních výsledků. Mezi její klienty patří řada společností ze seznamu Fortune 100 zastupujících širokou škálu odvětví – od finančních služeb přes technologie až po vojenskou výrobu – a rozsah práce sahá od malých školení pro vyšší management až po učebny pro 7 000 lidí.

Juliet je neuvěřitelně intuitivní a ve své poradenské práci a školicích programech úspěšně kombinuje přizpůsobování materiálu s jasným pochopením potřeb klientů. Její jedinečná kombinace charisma, humoru a tvrdého, ale férového přístupu jí dala neuvěřitelnou schopnost propojit se s lidmi na všech úrovních a přimět je k vytvoření skutečné, trvalé změny. Vážná aktiva jí však nebrání být otevřenou a upřímnou osobou. Jako vyhledávaná řečnice, firemní konzultantka, podnikatelka, manželka a matka tří synů uvádí Juliet koncepty WhiteSpace, které sdílí se svými klienty, každý den do praxe.

Juliet Pound je síla, která může přinést změnu do organizací kdekoli na světě, pomoci jim najít jejich místo, inspirovat lidi a nadchnout je pro jejich práci.

INOVACE

Costas Markides

Profesor na London Business School

Inovace jako odrazový můstek k úspěchu

Costas Markides je profesorem strategie a podnikání na London Business School (LBS), kde zastává křeslo Roberta P. Baumana ve strategickém vedení. Předsedá také fakultě vedoucího vzdělávání na LBS. Je jedním z předních světových odborníků v oblasti obchodní strategie a strategických inovací a byl několikrát zařazen na seznam předních světových odborníků na management ratingovou agenturou Thinkers50. Markides je autorem nebo spoluautorem několika nejprodávanějších knih o podnikání, včetně All the Right Moves (1999), Fast Second (2004) a Game Changing Strategies (2008).

Costas Markides je absolventem Harvard Business School a Boston University a před nástupem na London Business School v roce 1990 pracoval jako přidružený analytik v Cyprus Development Bank a výzkumný pracovník na Harvard Business School. Costas sloužil jako instruktor v celé řadě firemních školicích programů a působí v redakčních radách několika vědeckých časopisů. Je také členem představenstva společnosti Strategic Management Society (SMS) a vědecké rady Kyperského mezinárodního institutu managementu (CIIM).

Ve svých knihách se Costas Markides zabývá řadou obchodních problémů, včetně strategických inovací, reorganizace společnosti, inovativních obchodních modelů a mezinárodních transakcí. Jeho články byly publikovány v mnoha akademických časopisech a předních manažerských publikacích, jako je Harvard Business Review a Sloan Management Review. Costas je také členem redakčních rad řady časopisů o managementu a strategii: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management a Sloan Management Review. Je členem Akademie managementu a Strategic Management Society a v letech 1999-2003 a 2012-2013 se účastnil Světového ekonomického fóra ve švýcarském Davosu.

Několik knih napsaných Costasem Markidesem: „Strategie měnící hru: Jak vytvořit nový tržní prostor v zavedených odvětvích porušením pravidel“, „Diverzifikace, přeorientování a ekonomická výkonnost“ a „Všechny správné kroky: Průvodce vytvářením průlomové strategie. “ Je také spoluautorem několika knih, včetně Strategic Thinking for the Next Economy (Strategické myšlení pro příští ekonomiku) a Fast Second: How Smart Companies Bypass Radiical Innovation to vstup a ovládnutí nových trhů ), které byly zařazeny do užšího výběru pro rok 2005 Financial Times/Goldman Sachs Management Book of the Year .

Více než deset let sloužil Harris v týmu vrcholového managementu syndikátu správy majetku a vedl první veřejné nabídky pro UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, divizi General Motors společnosti Delphi Automotive a 3,2 miliardy USD pro Immunex Corporation - jedna z největších nabídek biotechnologických akcií v historii USA. Carla Harris byla nedávno jmenována jednou z „50 nejmocnějších černošských manažerů v Corporate America“ časopisu Fortune. Byla také zařazena mezi 25 nejmocnějších žen ve financích (2009, 2010, 2011), 75 nejmocnějších žen v podnikání (2010) a 75 nejmocnějších Afroameričanů na Wall Street (2006 – 2011). časopis Black Enterprise, časopis „50 Women Shaping the World“ od časopisu Essence, „100 nejvlivnějších“ a „15 Corporate Women“ od Ebony a získal titul „Žena roku“ v roce 2004 na Harvard African American Forum a v roce 2011 na na afroamerickém fóru Yale.

Harris začala svou kariéru v Morgan Stanley v oblasti fúzí a akvizic v roce 1987. Před nástupem do Morgan Stanley získala Carla titul MBA na Harvard Business School, kterou absolvovala s vyznamenáním, a BFA na Harvardské univerzitě, kde absolvovala Magna Cum Laude. Carla také získala čestné tituly doktora práv, humanitních věd a obchodu z MaryMount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, College of New Rochelle, College of St. Tomáš Akvinský a Fiskova univerzita. Carla je aktivní ve své komunitě a skutečně věří, že „je nám dáno požehnání, které můžeme přinést ostatním“.

Je bývalou předsedkyní správní rady Nadace Morgana Stanleye a působí v Radě výkonného vedení, Nadaci Toigo, Sponzorech vzdělávacích příležitostí, A Better Chance, Inc., Saint Vincent Hospital Association a Xavier University aktivní člen Sboru sv. Karla Boromejského při katolické církvi sv. Karla Boromejského a Mark Howell Singers. Carla Harris slouží jako spolupředsedkyně výboru pro národní blaho společnosti Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated a dříve působila jako členka správní rady univerzitního výboru pro zdroje na Harvardské univerzitě. Byla uvedena do New Jersey Hall of Fame (2015) a obdržela cenu Berta Kinga od Africké americké asociace absolventů Harvard Business School, cenu za profesionální úspěch žen od Harvardské univerzity (2005), medaili Pierra Toussainta od afroamerické farnosti diecéze New York, cenu Women of Power od National Urban League, cenu Women of Influence od The Links, Incorporated a mnoho dalších ocenění. Ve svém dalším životě je Carla zpěvačkou, která vydala již své třetí gospelové album „Unceasing Praise“ (2011). Její druhé gospelové album „Joy Is Waiting“ bylo uvedeno na BET Nightly News a její první CD „Carla's First Christmas“ se stalo bestsellerem na Amazonu New York a v obchodech s nahrávkami a bylo zařazeno do segmentu „The American Dream“ je večerní zpravodajský pořad s Danem Ratherem na CBS. Pět koncertů Carla v Carnegie Hall bylo vyprodaných. Carla také napsala několik knih: „Strategize to Win“ (2014) a „Expect to Win“ (2009) (Hudson Press).

Prosím nezavírejte stránku, budete přesměrováni na platbu

Chcete-li získat konzultaci