Potansiyelinizi açığa çıkarın
Anında Sonuçlara Yönelik Çalışma Kitabı
Alişer Otabaev
© Alisher Otabaev, 2017
© Vera Filatova, kapak tasarımı, 2017
Stenograf Irina Reutova
ISBN 978-5-4474-4963-6
Entelektüel yayıncılık sistemi Ridero'da oluşturuldu
Otabaev Alisher – Sertifikalı koç ve iş danışmanı, parasal düşünceyi geliştirme alanında uzman.
– Milyon Dolarlık Zihniyet
– Potansiyelinizi açığa çıkarın
– Yoksulluğa 50 Ezici Darbe
Andrey Parabellum'un iş kurma programı "Start 2" uzmanlığının lideri.
Brian Tracy'nin 800 kişilik canlı iş seminerinin ortak organizatörü.
ELITE yayınevinin Pazarlama Direktörü.
Daha önce birlikte çalıştığı şirketler: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimness Center, ELITE Yayınevi, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, EGE Studio vb.
Şükran sözleri
Bana ilham veren, hedeflerime ulaşmamda yardımcı olan ve beni destekleyen insanlara içtenlikle teşekkür ederim. Bu kişiliğimi ve aldığım kararları büyük ölçüde etkiliyor.
Annem ve babama, özellikle de azimiyle her şeyi başarabileceğinizi gösteren annem Lola Otaboeva'ya teşekkürler, asıl mesele hareketsiz kalmamak. O, gerçek sıkı çalışmanın ve cesaretin bir göstergesidir. Böyle bir annenin oğlu olmak benim için onurdur.
Beni destekleyen, bana inanan, ilerlememe yardımcı olan sevgili ruh eşim Nastenka sayesinde. Onun mutluluk ve kendime olan inanç dolu gözlerine baktığımda, kendime daha da güçlü inanmaya başlıyorum. Bu bana çok ilham veriyor. "Seni seviyorum"
Kitap yazmamda bana yardımcı olan ve aynı zamanda editörüm olan Irina Reutova'ya teşekkürler; o olmasaydı bu kitap doğamazdı.
Tüm ortaklarıma, arkadaşlarıma, müşterilerime ve mentorlarıma teşekkür ederim. Hepsi bana duydukları güven ve gelişimdeki yardımlarıyla büyümeme yardımcı oluyor. Sen olmasan her şey anlamsız olurdu!
Kişisel proje hesabınıza kaydolun www.trening.vipfinance.pro
Aktivasyon kodunu almak için posta adresine bir mektup yazın ve 48 saat içinde size bonuslarınız için bir aktivasyon kodu gönderecekler
Ayrıca kitaba eşlik eden materyallere de erişebileceksiniz, daha doğrusu:
– kitabın sesli versiyonu (daha doğrusu, kitabın temelini oluşturan ana grubumun kastları)
– Parayı kontrol ederek gelirinizi artırmanıza yardımcı olacak nakit akışı kontrolüne ilişkin 3 video dersi
- Kendi içinizin derinliklerine dalmamanız için olumsuz inançların hazır bir listesi
– Projemizin tüm programlarında 3 ay boyunca %30 indirim
– Finansal büyüme kulübüne 1 aylık ücretsiz katılım
Bu kitaptaki tüm görevleri eksiksiz bir şekilde tamamlayan ve kişisel hesabına rapor gönderenlere 300.000 rubleden fazla değerinde inanılmaz bir hediye verilecek.
Tanıtmak yerine
Alisher'ı, ortak eğitim ve uluslararası Rusça konuşan koçlar birliği için seçim zamanından bu yana bir yıldan fazla bir süredir tanıyorum.
O zaman bile onun iş ve insanlarla iletişim konusunda bambaşka bir yaklaşımı olan bir insan olduğunu gördüm. Başkalarına yardım etme çılgınlığı var gibi görünüyor. Bu 2 haftalık aktif çalışma sırasında temas kurduğu herkese büyük değer vermeye çalıştı ve bu yüzden onu nazik ve açık bir insan olarak hatırlamamak zordu.
Ve bu kitap hakkında yazmaktan mutluyum.
Sadece maddi özgürlük için değil, aynı zamanda kapsamlı gelişim için de çabalayanlar için rahatlıkla bir referans kitabı-rehber diyebilirim! Tek seferde okunabilir. Alisher'in hayatından samimi hikayeler, hedeflere ulaşma konusunda ilham veriyor ve motive ediyor.
Kitap, yerinde durmayan, bilgilerini sürekli geliştiren ve pratikte uygulayan ve aynı zamanda diğer insanların daha yükseğe çıkmasına yardımcı olan gerçek bir kişi tarafından yazılmıştır.
Kendi gücünüzü ve gücünüzü kazanmak için özel bir zihin durumuna, yüksek konsantrasyona ve iradeye ihtiyacınız var. Güçlü bir inanca ve sağlam bir çevreye ihtiyacınız var. Daha sonra kalkış mümkündür. Açık bir vizyon ve kendine güven, öz motivasyonun ayrılmaz unsurlarıdır. Ve en önemlisi parayı sevmek ve şükranla kullanmaktır.
Bütün bunlar milyoner düşüncesi kavramının içinde yer alıyor. Risk almayı ve doğru kararları vermeyi öğrenin. Başkalarına sizden beklediklerinden 10 kat daha fazla yardım edin ve böylece evrensel bir parasal tazminat anı yaratabilirsiniz. Kitapta bunun nasıl yapılacağına ve herhangi bir sorunuz olursa yardım için nereye başvuracağınıza dair gerekli tüm önerileri bulacaksınız. Hayatınızdan memnunsanız ve içinde hiçbir şeyi değiştirmek için aceleniz yoksa bu kitabı okumayın.
Irina Fotland, Koç ve NLP Eğitmeni, insanların daha zengin olmasına yardımcı oluyorum!
www.inbalance.guru
Her şey bir kararla başlar
Yolculuğun en başında herkesin yapması gereken en önemli şey. Hayatınızı değiştirmek ve finansal olarak özgür olmak için ne olursa olsun net bir karar vermeniz gerekir.
Birçok kişi zengin olmak istediğini, bir şeyler başarmak istediğini söyler ancak bunu yapıp yapmayacağına dair net bir karar vermez. Sonuç almalarını engelleyen şey budur. Hayatınızı değiştirmek istiyorsanız hemen şimdi bir karar vermelisiniz ki, ne olursa olsun, tembellik, felaketler vb. ne olursa olsun gelişiminizden vazgeçmeyeceksiniz, hayatınızı daha iyiye doğru değiştireceksiniz. Ancak böyle bir karardan sonra sihirli bir şekilde en iyi etkinlikleri kendinize çekmeye başlayacaksınız. Sanki tüm dünya en büyülü sonuçlara ulaşmanıza yardım etmeye başlayacak.
Bu sizin “istiyorum”, “belki”, “bir gün” olmayacak. Hayır, bunu yapmaya karar verdin ve öyle de olacak. Bu yaklaşımla hayatınızı değiştirebilirsiniz; başka hiçbir yaklaşım size yardımcı olmayacaktır. Göreviniz bu kararı şimdi vermek.
Bu nedenle göreviniz şu anda zengin olmaya karar verdiğinizi ve bu hedefe ulaşmak için mümkün olan her şeyi yapacağınızı yazmaktır:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Ve bunu kesinlikle kağıt üzerinde yapmalısınız!
Bu önemlidir, çünkü kağıda bilgi yazdığınızda, bilgi sinir sisteminiz aracılığıyla doğrudan beyninize gider. Mükemmel sonuçlar istiyorsanız hedeflerinizi, kararlarınızı, sorulara yanıtlarınızı, fikirlerinizi ve beyin fırtınası oturumlarınızı yazmanız gerekir.
İşte o zaman düşünceniz olağanüstü bir hızla değişecek ve hayatınıza düşünemeyeceğiniz kadar çok değeri ve olumlu fırsatları çekeceksiniz. İnsanlığın bu armağanlarını alıp kullanmanız gerekiyor, sadece sonuca bakın.
Hayatınızın sorumluluğunu almanız gerekiyor. Bu garip, aptalca, basmakalıp görünebilir ama tekrarlamaktan vazgeçmeyeceğim, sorumluluğu almanız gerekiyor. Bu, hiçbir durumda hayatınızdaki hiçbir şey için kimseyi suçlamayacağınız anlamına gelir; ne ülke, ne başka insanlar, ne de koşullar. Çünkü hayatında olan her şey senin hatan.
Ne kadar korkutucu olursanız olun, kendi hayatınızı yaratan kişi sizsiniz. İster kontrol edersin, ister kontrol etmezsin. Bir şeyi her yaptığınızda veya yapmadığınızda, bir karar veriyorsunuz. Bu yüzden harekete geçmezseniz bu da bir çözümdür. Yani bunu yapmamaya, televizyonun karşısına oturmaya karar verdiniz ve aldığınız sonuçlar sizin hatanız.
Başarılı insanları başarısız olanlardan ayıran şey nedir?
Daha çok başarı elde eden, daha çok para kazanan insanlar, yoksul insanlara göre çok daha fazla sorumluluk alıyorlar. Kendilerinin, işlerinin, diğer kişilerin, bu işin çalışanlarının sorumluluğunu üstlenirler. Bu nedenle hayatınızı yeniden düşünün, hangi kararları verdiniz? Nelerden sorumlusun? Bunu düşünün ve farkına varın.
Kendinizi geliştirirsiniz ya da alçalırsınız. Gelişiminizin nasıl gerçekleştiğini analiz etmeniz gerekir. Ve bundan sonra hiçbir zaman koşulları ya da başka insanları suçlamayacağınıza söz verin.
Şimdi sorumluluk aldığınız şeylerin bir listesini yazın ve listenin hayatınızın hem olumlu hem de olumsuz yönlerini içermesi çok önemlidir. Örneğin, gelir düzeyiniz, aile içi kavgalar, insanları yanlış anlama, hastalık, yaşam koşulları vb.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Şunun sorumluluğunu alıyorum:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Antrenörlükten önce Slava'yı aradığımızda bana derinlere inmeye hazır olup olmadığımı sordu. Evet, hazırım gibiyim. Ancak gerçekte her şeyin göründüğü kadar basit olmadığı ortaya çıktı. İlginçti, zordu.
Genel olarak, tamamladığım en sıra dışı eğitimlerden biri olduğunu söyleyebilirim. Bu bir gelişim vektörü, bir yön gibidir.
Herkese selam. Uzun zamandır antrenörlük için Slava’ya gitmeyi planlıyordum ve sonunda karar verdim. Koçluk için hazır olmanız gerekir. Eğitim çok fazla çaba gerektirir (dahili), ancak sonuç buna değer. Koçluğa başlamadan önce bir talep oluşturdum ve sonuç olarak bu talebi yerine getirdim. Kolay olduğunu söylemeyeceğim ama bir şey söyleyeceğim; bu muazzam bir sonuç. Kişiliğinize ruhunuzun derinliklerine dokunan anlar vardır Şöhret, hayatın karşınıza çıkardığı tüm zorlukların farkına varmanıza yardımcı olur ve en önemlisi bu anları çözmeniz için size bir araç sunar. Değişiklikler ve sonuç için Slava'ya çok teşekkür etmek istiyorum.
Fikrime ve kesin konumuma karar vermek benim için hala zor. Koçluk sırasında bunun neden olabileceğini ve nasıl düzeltilebileceğini öğrendim. :)
Sırayla. Verilen inceleme formunu kaçırıyorum çünkü... benim bununla ilgili yayınlarım, hitap edildiği kişinin (Vyacheslav veya diğer katılımcılar) ihtiyaçlarıyla örtüşmeyebilir.
Koçluğun sonuçları ve etkileri:
Küresel olarak eğitim öncesi ve sonrasında bir farklılık hissi var, bunların neyle ifade edildiğini anlayamıyorum ama refahım değişti. Eğitim programının kendisi, sizi yerel veya küresel olarak etkileyen çeşitli deneyimler ve durumlardan geçmenizi sağlar; bu, geçmişinize bağlıdır. Koçluk sırasında bir kez annemle Skype üzerinden konuştum (arkadaş olmamamız ihtimaline karşı) ve o benim sakinliğimi ve kendime olan güvenimi fark etti. Bu duruma koçluğun etkisi ve bunun ne kadar küresel olduğu neden oldu - zaman gösterecek. Koçluk, hayatım boyunca benimle birlikte olan, onu zehirleyen pek çok şeyin farkına varmamı sağladı. Ve en önemlisi: KOÇLUK KENDİME YALAN YAPTIĞIMI KABUL ETMEMİ VE olumsuz duygulara izin vermemi sağladı. Samimi isteklerim konusunda, ailem konusunda kendimi kandırarak yaşadım. Yalan beni bu arzudan giderek daha da uzaklaştırdı. Kadınlardan korktuğumu fark ettim, onlarla uğraşmaktan korktuğumu fark ettim, bir aile ve çocuk istemediğimi fark ettim... Ve bunu anladıktan sonra idealden daha az olmama izin verdim ve bunu kabullendim. olduğu gibi, bugün de böyle olmama izin veriyorum. Olumsuz duyguların yasaklanması beni daha da yalanlara sürükledi ve enerjimi aldı.
Şunu sorabilirsiniz: Peki bu anlayış ne durumda?
Onun var olduğuna dair farkındalık; bu benim bir parçam; bunun olabilecek olayların mümkün olan en iyi sonucunun sonucu olduğunu - buna katlanmaya ve kabul etmeye başladım. Belki de içsel tatmin duygusunun nedenlerinden biri de budur. Bunu kabul ettikten sonra istersem değiştireceğimi biliyorum ama ondan önce değiştirme şansım bile yoktu çünkü... Reddettim.
Eğitim bana birçok bilgi ve farkındalık kazandırdı, hayatımdaki birçok şeyi netleştirdi. “Nasıl?” ile ilgili birçok soru kaldırıldı.
ÖNEMLİ YÖNLERDEN BİRİ, KOÇUN GERÇEK BİR SORUN OLDUĞUNU BELİRTMESİYDİ. Eğitime belli istek ve beklentilerle geldim. Eğitim sırasında değiştiler ve bazıları kendiliğinden ortadan kayboldu. Slava sayesinde benim için beklenmedik olan birçok şeye odaklandık ve bunlar üzerinde çalışırken neredeyse tüm sorunların özünü ve ortak paydasını ortaya çıkardık. Ve aslında belirtilenden daha fazla sorunun çözülmesine yardımcı olur. Evet olmasına rağmen nasıl yaşayacağım ve ne isteyeceğim bana beklediğimden biraz farklı bir şekilde anlatıldı.
Antrenörlük sonucunda: Artık spor yapmaya başladım. Bu benim için önemli bir başarı. Bunun ne kadar süreceği başka bir soru ama süreç koçluk sırasında başladı.
Bir kişi kırıldığında, bunu düzeltmek çok acı vericidir. Bunu kendiniz ayarlamak daha da acı verici. Üstelik, özellikle de nasıl doğru yapılacağını bilmiyorsanız, onu yanlış yere koyabilirsiniz. Elbette kırık kemiklerle de yaşayabilirsiniz, ancak böyle bir hayattan (şiddetine bağlı olarak) çok az zevk alınacaktır.
Bir de “kırık hayat” diye bir ifade var. İşte bu "hayatın dönüm noktası" ile birlikte koçluk için Slava'ya geldim çünkü artık acıya dayanacak gücüm yoktu. Ve hastalığımı kendi başıma ama Slava'nın gözetiminde düzeltmeye başladım. Bunun için ona çok teşekkür ediyorum! Çünkü o olmasaydı bunu başaramazdım (sadece nerede ve nasıl olduğunu bilmiyordum).
Dürüst olmak gerekirse, bazen çok acı verici ve nahoştu. Ama buna değdi çünkü hayat benim için artık çok daha keyifli. Bazen ne olduğunu hiç anlayamıyordum. Hayatın akışı o kadar hızlı ve aniden değişti ki.
Kendimle ilgili çok fazla çalışma vardı, birçok soru ve cevap vardı. Hangi küresel ve temel süreçlerin etkilendiği netleşti. Bugün nereye gittiğimi, neden oraya gittiğimi, neden oraya gittiğimi çok net anlıyorum. "Hayat molası" düzeltildi. Yapılan işten memnunum. Teşekkür ederim!
Koçluk hakkındaki incelememde koçun kişiliğinden - Slava'dan bahsetmek istiyorum.
Antrenmanlara, antrenörlere ve antrenörlere karşı temkinliyim. Ancak Slava'yı seçtiğim için hiçbir zaman pişman olmadım. Şunu vurgulayacağım:
- Arzularıma ihanet etmemesi veya soruna hazır bir çözüm sunmaması için koçuma güvenmem benim için önemli. Beklentiler tamamen haklıydı - Slava doğrudan yönlendirmelere dikkat ediyor ve aynı zamanda her katılımcıya bir birey olarak davrandığı ve kendi yaklaşımını bulduğu da açık.
Kişisel hesabım yok, dolayısıyla iş hesabımdan. Adım Vladimir Vechkanov.
Koçluğa kaydolduğumda programın ne olacağını bile bilmiyordum) Sadece bunun değerli bir şey olacağını biliyordum, bu yüzden gelişim açısından bu kişiye tamamen güveniyorum. Eğitim programının başlangıcından bir veya iki gün önce bir form doldurmam gerektiğinden haberdar oldum. Ve sonra maaaaaaaa diye düşündüm...., bunun kendim üzerinde çok güçlü ve derin bir çalışma olacağını fark ettim.
Kendinizi yeniden başlatın ve yeniden başlatın
Gitmekte özgürsün
Şansınız varsa sevinçle bağırın
Şifre, sen, hemen buraya gir
U2
1. Başarılı “kaybedenler”
Eşim ve ben, Tony Robbins'in 27 - 30 Nisan tarihleri arasında Londra'daki dört günlük Gücün Ortaya Çıkarılması (UPW) atölyesinden yeni döndük.
Bu etkinliğin ölçeği inanılmaz: altmış yedi ülkeden on bin beş yüz kişi, Rusya'dan bin iki yüz kişi (geçen yıl üç yüz altmış kişi vardı), sabahın erken saatlerinden akşama kadar dört gün boyunca tamamen dalma ve kendi üzerinde çalışma. gece geç.
Hedef kitlenin %80'i işletme sahipleri, üst düzey yöneticiler, başarılı ve çok başarılı insanlardan oluşuyor. Birkaç hafta önce Japonya'da bir eğitim oturumuna katıldığım Andrei Parabellum'la orada tanıştım ve Business Youth'tan adamları fark ettim. Bütün bu insanlar işlerinde ve yaşamlarında yeni bir atılım yapmak, yeni zirvelere ulaşmak için geldiler.
Bir tanıdığım bir zamanlar Tony Robbins'in bir şarlatan olduğu fikrini dile getirmişti ve bu tür kişisel gelişim seminerleri, hiçbir şey yapamayan ve başarı için kendi iç motivasyonundan yoksun, güvensiz kaybedenler için bir aldatmacadır. (Bu arada, tanışıklığın kendisi de hayatta pek başarılı olmadı).
Anthony Hopkins, Rahibe Teresa, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton ve onlarca dünya yıldızını, milyarderi ve politikacıyı sayarsanız bu ilginç bir bakış açısı. Tony Robbins'e koçluk yapan diğerlerinin kaybedenleri. İnanması zor, değil mi?
Görünüşe göre kaybedenler, televizyonun önündeki kanepede birayla yatan, hayattan şikayet eden ve aynı zamanda etraftaki her şeyin ne kadar kötü ve tehlikeli olduğu ve ani hareketler yapmamanın daha iyi olduğu konusunda salya akıtanlar gibi görünüyor. risk almak, çünkü risk alan her şeyi kaybedebilir, "ve bizim ülkemizde kesinlikle risk alamazsınız - bunu biliyorum"! “Ah, vatandaşlar, yaşamak ne kadar korkutucu…” (c).
Bu seminerde katılımcılarını gözlemleyerek, sonunda hayatta başarı ve neşenin onları beklediğine ikna oldum çünkü onlar, insanların çoğunluğunun inkar ettiği şeye inanma gücünü ve cesaretini buldular: hayatlarımızı değiştirebiliriz ve başarabiliriz. herhangi bir şey, Keşke Gerçekten bunu isteyelim ve aklımızı sınırlayıcı değil, hızlandırıcı olarak kullanalım. Sorun risk almamak değil, akıllı riskler almak, kulaklarınızı dinleyerek risk almaktır. iç ses.
2.UPW vs. DWD
Geçen Aralık ayında başka bir Tony's Date with Destiny (DWD) seminerine katıldım (bunu 9. mesajda okuyabilirsiniz) ve şimdi iki semineri karşılaştırmak ilgimi çekti.
Temel fark nedir? DWD daha düşünceli, daha özenli bir seminerdir; buradaki çalışmalar UPW'ye göre daha derin bir düzeyde gerçekleşir. UPW daha kısadır (altı yerine dört gün) ve daha enerjiktir. UPW saf enerjidir, dürtüdür, yeni bir tarihe ve yeni bir kadere sahip tamamen yeni bir insanın ortaya çıkabileceği Büyük Patlamadır. DWD cilalıyor ve kesiyor, mükemmelliğe getiriyor. Elbette koşullu mükemmellik, çünkü kendi üzerinde çalışma süreci asla durmamalıdır. Mükemmellik bir sonuç değil, bir süreçtir.
DWD'de ayrıca izleyicilerle çok fazla çalışma var, birçok gerçek hikaye ve vaka var, UPW'de bunun için zaman yok. Ancak bu UPW'nin daha kötü olduğu anlamına gelmez, farklıdır. Burada çok fazla içgörü ve motivasyon sağlayan uygulamalar vardı. Kömür üzerinde yürümeye ne gerek var! Bu uygulama zihnimizin bizi nasıl aldatabileceğini, hareketlerimizi ve gelişimimizi nasıl sınırlayabileceğini mükemmel bir şekilde gösterdi.
Taya daha ilk gün bana şunları söyledi: “Kömürlerin üzerinde yürümeyeceğim. BEN Anlayamıyorum Bin derece sıcaklıkta nasıl yanmazsın! Bu imkansız". Ancak bunun mümkün olduğu ortaya çıktı. Doğru, yalnızca Tony'nin ulaşmaya yardımcı olduğu belirli bir şarj ve güven durumunda.
Sonunda ben, Taya ve 10.000 kişinin tamamı geçtik, bundan sonra neşe, adrenalin ve motivasyon ölçülerin dışına çıktı. Hayatımda hiçbir etkinlikte böyle bir enerji görmedim (bu arada Tony'nin seminerlerini sevmemin bir başka nedeni de bu).
Sonuç: Bu hayatta her şeyin anlaşılması, analiz edilmesi ve raflara dizilmesi gerekmiyor. Sadece inanman gereken şeyler var ve onların olmasına izin ver.
3. Kendi cehennemimi nasıl ziyaret ettim
Dört gün boyunca pek çok pratik yapıldı (kalın bir defter örtülmüştü), pek çok meditasyon yapıldı, bir sürü çılgın dans ve disko yapıldı, ancak derinliği ve yoğunluğu bakımından tüm diğerlerini geride bırakan ve çok önemli olan bir egzersiz vardı. kişisel olarak benim için. Buna "Dickens Süreci" adı verildi ve hazırlık dahil birkaç saat sürdü.
Alıştırmanın amacı: Hayattaki olumsuz inançlarınızı ve tutumlarınızı tanımlayın, bunların yaşamınız üzerindeki etkilerini açıkça görün, sizi nereye götüreceklerini anlayın, onlardan kurtulun ve onların yerine başka olumlu inançlar koyun.
Sizin de anladığınız gibi, herkesin kafasında kendi hamamböceği seti vardır. Benimkini paylaşacağım :)
Hayattaki ilk üç olumsuz inancım şunlardı:
1. Ülkemizde iş yapamazsınız. Bu tehlikeli mi. Bizim ülkemizde imkansız iş hayatında başarıya ulaşın. Eğer istersen normal hayat, işe alınan işten memnun olmalısın.
2. Başkalarının ilgisini çekebilecek hiçbir yeteneğim ve hiçbir şeyim yok.
3. Hayat zordur. Hayat acı ve ıstıraptır. Hayat her zaman öncelikle strestir.
Harika, değil mi? 37 yıldır birlikte yaşadığım çok ilginç bir “çorba seti”. Bu “buket” beni 20 yıl sonra nereye götürecekti? sahip olmayı dilerdim en azından bir şans mutlu olmak mı? Yapabilir miydim? en azından dene gerçekleştirilecek mi? Özgürlüğe ulaşabilir miydim? Finansal bağımsızlığa ulaşabilir miyim? Cevap açıktır.
Bu arada, daha sonra çiftler halinde çalıştığımız birçok kişi şu yaşam tavrına dikkat çekti: "Ben benzersizim" yerine "Ben sıradanım" Aslında benzersizdir ve hiçbir iki kişi birbirinin aynısı değildir.
Bu inançları seminerden önce formüle etmediğimi unutmayın. Her zaman yanımdaydılar, beni kontrol ediyorlardı, bilinçaltımda hissettim ama hiçbir zaman formüle etmedim, net anlamadım. Tony, egzersizleriyle bunları net bir şekilde formüle etmeye yardımcı oluyor. Aralık ayında DWD'de yaptığım tüm hazırlık çalışmalarından sonra bunu yapmak benim için daha kolay oldu.
Daha sonra meditasyon yoluyla Tony sizi gelecekteki bir duruma sokar ve önce 5, sonra 10, sonra da 20 yıl sonra hayatınızda neler olacağını çok yoğun bir şekilde hissetmenizi sağlar. Bu egzersiz sırasında çocuklar salondan uzaklaştırılıyor çünkü bu gösteri korkaklara göre değil: on bin kişi neredeyse tamamen karanlıkta gözleri kapalı duruyor ve acı içinde inliyor, inliyor, küfrediyor ve çığlık atıyor. İnsanlar fiziksel acı hisseder, bazıları “görülen” geleceğin ağırlığından dolayı eğilir, bazıları karnını tutar, bazıları kalbini tutar, yanaklarından gözyaşları akar. Sanırım cehennem böyle görünüyor. Yaklaşık 20 dakika sürüyor ama sanki sonsuzluk gibi görünüyor.
Daha sonra bu inançların yeniden yazılması, bunların yerine olumlu ve üretken başka inançların getirilmesi, bunların gelecekteki bir durumda test edilmesi ve vücutta kaydedilmesi (ses, hareketler, yüz ifadeleri), bir partnerle çalışma, grup halinde çalışma gelir. Tony elbette sadece bir NLP virtüözü! Adil olmak gerekirse, Dickens en karanlık egzersizdir, seminerin geri kalanı çok daha olumlu ve yaşamı onaylayıcıdır.
4. Güle güle Tony?! Merhaba Tony!
Sanırım bunu daha önceki bir yazımda yazmıştım ama tekrar söyleyeceğim: Herkes bu seminerden kendi senaryosuyla ayrılıyor. Tony Robbins'ten hiçbir şey yok. Bir kelime değil. İşte bu yüzden Tony Robbins bir mezhep, bir tarikat ya da din değil. Tony sana hiçbir şey öğretmiyor ya da ne yapman gerektiğini söylemiyor, sadece neye ihtiyacın olduğunu ve oraya nasıl gideceğini kendin anlaman için sana araçları veriyor. Bir ustanın on bin kişiye ustalıkla uyguladığı klasik koçluktur bu eşzamanlı disko, parti, mizah, hikayeler ve pozitiflikle harmanlanmıştır. Eşsiz bir deneyim.
Birçok kişi düzenli olarak Tony'ye biniyor. İlk başta şakanın ne olduğunu anlamadım ve kendime şu soruyu sordum: Tekrar gidecek miyim? Görünüşe göre geldim, inançlarım ve korkularımla uğraştım (korkularla çalışmak için birkaç ayrı uygulama var), kendimi yeniden şarj ettim ve neden tekrar gideyim ki? Ama artık her yıl değil elbette düzenli olarak tekrar tekrar gideceğimi biliyorum. Bunun birkaç nedeni var.
Gelişimimiz bir an bile durmamalı. Ve bir, iki, beş, yirmi yıl içinde tamamen farklı olacağım. Ayrıca hayat her zamanki gibi devam ediyor, kariyer, mali durum, sağlık ve ilişkilerde durum değişiyor. Bu nedenle zaman zaman bir koçla çalışmanız ve şunu anlamanız gerekir: Oraya mı gidiyorum? Hayatımı seviyor muyum? Mutlu muyum? Neyi istiyorum ve değiştirebilirim?
Seminerde bu soruların cevabını bulabilir, aynı zamanda enerjinizi yeniden şarj edebilir, benzer düşüncelere sahip insanlarla iletişim kurabilir, hem duygusal hem de entelektüel olarak gelişebilir ve elbette değişen egzersizleri ve koçluk tekniklerini Üstad'dan öğrenebilirsiniz. insanların hayatları.
Not: Grubun Rusya ve BDT'den ayrılışını organize eden Meet Partners'taki adamlara özel bir TEŞEKKÜR EDERİM ve saygılarımı sunmak isterim! Gil ve Katya Petersil ve bütün, bütün, bütün ekip: Sen sadece Ateşsin! Çalışmalarınıza içtenlikle hayranım. Yılda üç buçuk kat büyümek harika! İyi iş!
SEMİNER YERİ
Resorts World Arena, Perimeter Rd, Birmingham B40 1NT, Birleşik Krallık
Resorts World Arena, Çevre Yolu, Birmingham B40 1HT, Birleşik Krallık
RUS DİLİNE SİMÜLTANE TERCÜME
Seminere kayıt yaptırdığınızda alacağınız kulaklıkla simültane çeviri hizmeti vermekteyiz. Gerekirse kulaklığınızı cihaza bağlayabilirsiniz. Tony Robbins ekibi tarafından akredite edilen ve birbirinin yerine geçen 3 profesyonel tercüman, 4 gün boyunca yüksek kalitede tercüme hizmeti sunacak. Rusça simültane çeviri ayrıca ödenir. Transfer ücretini ödemek için bağlantıyı takip edin
Simültane çevirinin yanı sıra Rusçaya çevrilmiş bir çalışma kitabı da alırsınız.
KIYAFET KODU
Rahat kıyafetleri tercih edin. Odalar soğuk olabilir, bu nedenle yanınıza sıcak tutacak giysiler alın. Perşembe günü egzersiz yapacaksınız, kolayca çıkarılabilen ayakkabılar ve katlanabilen pantolonlar giyeceksiniz. Uzun, bol kıyafetlerden kaçının.
PAZARLAMA
George Clooney
Akademi Ödülü Sahibi
Başarı örnekleri, imaj güçlendirme ve miras üzerine diyalog
George Clooney sadece eğlence sektöründeki başarısıyla değil aynı zamanda uluslararası insani yardım çalışmalarıyla da tanınıyor.
Clooney'nin aktör ve film yapımcısı olarak başarıları ona iki Akademi Ödülü, Cecil B. DeMille Ödülü dahil beş Altın Küre, dört Screen Actors Guild Ödülü, bir Britanya Film ve Televizyon Sanatları Akademisi Ödülü ve iki Eleştirmenlerin Seçimi Film Ödülü kazandırdı. , iki Emmy heykelciği ve ABD Ulusal Film Eleştirmenleri Kurulu'ndan dört ödül. Sekizinci kez Akademi Ödülü adayı olan Clooney, Oscar rekorlar kitabında özel bir yer edindi. Ödül tarihinde herkesten daha fazla kategoride aday gösterildi.
Clooney yakın zamanda Smokehouse Pictures ortağı Grant Heslov ile birlikte üzerinde çalıştığı mini dizi Catch 22'nin çekimlerini İtalya'da tamamladı.
Yapım şirketi Smokehouse Pictures aynı zamanda Oscar ödüllü Warner Bros. draması Argo'nun yanı sıra Good Night, Good Luck ve The Ides of March filmlerinde de çalıştı. Clooney'nin yönettiği, başrol oynadığı ve birlikte yazdığı The Ides of March, En İyi Yönetmen, En İyi Senaryo ve En İyi Sinema Filmi (Drama) kategorilerinde Altın Küre'ye aday gösterildi. Ayrıca Akademi tarafından En İyi Uyarlama Senaryo dalında aday gösterildi.
Clooney, sinema kariyerine başlamadan önce birçok televizyon dizisinde rol aldı ve televizyon izleyicilerinin sevgisini, NBC kanalındaki popüler drama “ER”de beş yıl boyunca yer alması sayesinde kazandı. Dr. Douglas Ross'un rolü ona Altın Küre, Sinema Oyuncuları Birliği Ödülü, Halkın Seçimi Ödülü ve Emmy adaylıkları kazandırdı.
Clooney, Birinci Değişiklik'in ateşli bir destekçisi ve insani yardım çalışmalarının güçlü bir destekçisidir. 2006 yılında Clooney ve babası Nick, kuraklıktan muzdarip olan Sudan'ın Darfur bölgesini ziyaret etti ve bu da aktörün BM Güvenlik Konseyi'ne hitap etmesine yol açtı.
George Clooney, insani çalışmaları nedeniyle 2007'de aldığı Sekizinci Nobel Barış Zirvesi Ödülü ve 2010'da verilen Robert F. Kennedy İnsan Hakları Ödülü, Umut Dalgası da dahil olmak üzere çok sayıda ödül aldı.
Clooney çok saatlik üç televizyon programı hazırladı: "Kahramanlara Saygı (11 Eylül sonrası)", "Tsunami Yardımı: Bir Umut Konseri" ("Tsunami Kurbanlarına Yardım: Umut Konseri") ve "Haiti İçin Şimdi Umut" (“Haiti için Umut”). Son gösteri, 66 milyon dolarlık rekor bir bağış toplamayı başardı.
Aralık 2010'da Clooney - BM, Harvard Üniversitesi ve Google ile birlikte - özel uyduların sivillere yönelik olası tehditlerin fotoğraflarını çekmesine, bombaları tespit etmesine, asker hareketlerini izlemesine ve olası kitleye ilişkin diğer kanıtları kaydetmesine olanak tanıyan Uydu Nöbetçisi Projesi'ni başlattı. Kuzey ve Güney Sudan'da şiddet.
Mart 2012'de Clooney ve babası Nick, Sudan'daki insan hakları ihlallerine uluslararası dikkat çekmek amacıyla Washington D.C.'deki Sudan Büyükelçiliği önünde düzenlenen barışçıl bir protestoya katıldılar ve bunun sonucunda aktör ve babası tutuklandı.
2015 yılında Sudan ve Güney Sudan vatandaşlarına zarar veren mali dolandırıcılığı adli muhasebe yoluyla takip etmeyi amaçlayan The Sentry'yi kurdu. ABD Kongresi önünde ifade verdi ve Güney Sudan'da barışı sağlamak için iki ABD başkanı, iki dışişleri bakanı ve birkaç düzine senatörle birlikte çalıştı.
Ağustos 2016'da George ve eşi Amal, Clooney Adalet Vakfı'nı kurdu. Vakfın ilk projelerinden biri olan ve Lübnan'daki yüz binlerce mültecinin eğitime erişimini sağlamaya yönelik iddialı bir girişim, Başkan Barack Obama ve ABD'nin BM Büyükelçisi Samantha Power liderliğinde 2016 yılında yapılan BM zirvesinde açıklandı.
PAZARLAMA
Randy Zuckerberg
Zuckerberg Media'nın kurucusu ve CEO'su
Zorluk Noktası: Sosyal Medyanın Ön Saflarında Öğrendiklerim
Randi Zuckerberg bir girişimci, yatırımcı, en çok satan yazar ve tanınmış medya ve teknoloji figürüdür. Kendisi Zuckerberg Media'nın kurucusu ve CEO'sudur ve teknoloji geliştirmek, içerik oluşturmak ve canlı etkinlikler üretmek için çalışmaktadır; bunların tümünün amacı, popüler kültürün ve medyanın odağını akıllı, teknoloji meraklısı ve girişimci kız ve kadınlara kaydırmaktır.
Randi, Harvard Üniversitesi mezunudur ve SiriusXM Radio'nun "Dot Complicated" adlı iş talk şovunun haftalık sunucusudur. Şu anda iki TV programına da ev sahipliği yapıyor: NBC Universal Kids kanalında (Kidscreen'in En İyi Yeni Okul Öncesi Dizisi ödülünü kazanan), günlük maceralarını daha da ilginç hale getirmek için teknolojiyi kullanan cesur küçük bir kızı konu alan “DOT” ve HSN'de yayınlanan “American Dreams”. Amerika Birleşik Devletleri'nin dört bir yanından girişimcileri içeriyor. Dot Complicated, Dot. ve Missy President gibi en çok satan kitapları yayımladı ve yakın zamanda uyumlu bir yaşam hakkındaki yanlış kanıları inceleyen dördüncü kitabı Pick Three'yi Mayıs 2018'de yayımladı.
Randy'ler dünyayı dolaşarak teknoloji, iş dünyası, ilk Facebook deneyimleri, şirketin ilk günlerindeki temel pazarlama çabaları ve şaşırtıcı bir şekilde nasıl rahatlanabileceği hakkında konuşuyorlar! Facebook'ta konuşmak veya yazmakla meşgul olmadığı zamanlarda kendisini tiyatrolarda bulabilirsiniz; Tony Ödülü jürisinde yer alır, ödüllü müzikal Dear Evan Hansen'de yatırımcı olarak görev yapar ve American Theatre Wing ve Lincoln Center'da yönetim kurulu üyesi olarak görev yapar. ya da evde kocam ve iki küçük oğlumla rahat bir atmosfer.
İNOVASYON
Steve Wozniak
Silikon Vadisi'nin en efsane sakini
Apple'ın kurucu ortağı ve mucidi
Yaratıcılık, yenilik ve teknoloji üzerine diyalog
30 yılı aşkın bir süredir Silikon Vadisi ikonu ve hayırsever olan Steve Wozniak, Apple'ın ilk ürün serisi olan Apple I ve II bilgisayarlarını tasarlayarak ve popüler Macintosh kişisel bilgisayarının yaratılmasına etki ederek bilgisayar teknolojisi endüstrisinin şekillenmesine yardımcı oldu. 1976 yılında Wozniak ve Steve Jobs, ilk ürünü Wozniak tarafından geliştirilen Apple I kişisel bilgisayarı olan Apple Computer Inc.'i kurdu. Ertesi yıl Wozniak, merkezi işlem birimi, klavye, renkli grafiklerle donatılmış Apple II modelini tanıttı. ekran ve disket sürücüsü. Apple II bilgisayarı, kişisel bilgisayar endüstrisinin başlatılmasında önemli bir rol oynadı.
1981 yılında eğitimini tamamlamak için UC Berkeley'e döndü ve elektrik sistemleri tasarımı ve bilgisayar sistemleri teorisi alanlarında diploma aldı. Wozniak, 1985 yılında Apple'daki başarılarından dolayı Amerika Birleşik Devletleri Başkanı tarafından Amerika'nın önde gelen yenilikçilerine verilen en büyük onur olan Ulusal Teknoloji ve Yenilik Madalyasını aldı.
2000 yılında Ulusal Mucitler Onur Listesi'ne alındı ve ilk kişisel bilgisayarı tek başına geliştirmesi ve matematik ve elektroniğe olan ömür boyu tutkusunu ileri eğitimi teşvik etmek için kullanması nedeniyle prestijli Heinz Vakfı Teknoloji, Ekonomi ve İstihdam Başarı Ödülü'nü aldı. ilkokul öğrencileri ve öğretmenleri arasında.
2014 yılında "insanlığın hizmetine yaptığı mükemmel mühendislik katkıları" nedeniyle prestijli Amerika Birleşik Devletleri Hoover Mühendislik Mükemmeliyeti Madalyası ile ödüllendirildi. Ödül, Amerikan Kimya Mühendisleri Enstitüsü, Amerikan Madencilik, Metalurji ve Petrol Mühendisleri Enstitüsü, Amerikan Makine Mühendisleri Derneği, Elektrik ve Elektronik Mühendisleri Enstitüsü ve Amerikan Makine Mühendisleri Derneği tarafından ortaklaşa verilmektedir.
Yıllar boyunca Wozniak, esas olarak okullara bilgisayar sağlamayı, uygulamalı öğrenmeyi teşvik etmeyi ve öğrencilerde yaratıcılığı geliştirmeyi amaçlayan çeşitli iş ve hayır projelerinde yer aldı. Eğitime önemli miktarda kaynak ve zaman ayıran bir hayırsever olarak Wozniak, Los Gatos okullarına sponsorluk yaparak öğrencilere ve öğretmenlere uygulamalı eğitim sağlıyor ve okullara ücretsiz, son teknolojiye sahip ekipmanlar sağlıyor. Aynı zamanda Electronic Frontier Foundation'ın kurucusudur ve Tech Museum, Silikon Vadisi Balesi ve San Jose Çocuk Keşif Müzesi'nin kuruluşuna sponsor olmuştur.
Eylül 2006'da Wozniak, New York Times'ın en çok satanları arasında yer alan "iWoz: From Computer Geek to Cult Icon" adlı otobiyografisini yayınladı (Norton Publishing, "Bilinmeyen Steve: Apple ve Kurucu Ortağının İlk El Hikayesi" olarak çevrildi) . Ayrıca "Kathy Griffin: My Life on the D-List", ABC'nin "Dancing with the Stars" ve "The Big Bang Theory" ("The Big Bang Theory") gibi realite dizileri de dahil olmak üzere birçok televizyon programında yer aldı. .
İNOVASYON
Brené Brown
Houston Üniversitesi'nde Araştırma Profesörü
Cesur Lider
Dr. Brené Brown, Houston Üniversitesi'nde araştırma profesörüdür ve burada Sosyal Hizmet Lisansüstü Koleji'nde Huffington-Brené Brown Bağış Kürsüsü'nü yürütmektedir.
Son 20 yılını cesaret, kırılganlık, utanç ve empati kavramlarını araştırarak geçirdi ve New York Times'ın en çok satan dört kitabını yazdı: Kusurluluğun Hediyeleri, Büyük Cesaret, "Güçlü Yükselmek" ve "Vahşi Doğaya Cesur Olmak". Yeni kitabı Liderlik Cesareti: Cesur Çalışma. Zorlu Konuşmalar Whole Hearts” Ekim 2018’de vizyona girecek.
Brené'nin "Kırılganlığın Gücü" adlı TED konuşması, 35 milyondan fazla izlenme sayısıyla dünyada en çok izlenen beş TED videosundan biridir.
Brené, kocası Steve ve çocukları Ellen ve Charlie ile birlikte Houston, Teksas'ta yaşıyor.
Bilim her şeyi zamanında yapmamıza nasıl yardımcı olur?
Daniel H. Pink, son on yılın en popüler kurgu dışı yazarlarından biridir. İş, ticaret ve davranış üzerine 35 dile çevrilen kitaplarının 2 milyondan fazla kopyası dünya çapında satıldı.
Ocak 2018'de yayınlanan "Ne Zaman: Mükemmel Zamanlamanın Bilimsel Sırları", zamanlamanın hayatımızı nasıl etkilediğini araştırıyor.
Satmak İnsandır: Başkalarını Hareket Ettirmekle İlgili Şaşırtıcı Gerçek #1 New York Times, The Wall Street Journal ve The Washington Best Seller Post, Amerikan Pazarlama Birliği'nin Yılın Pazarlama Kitabı Berry-AMA Kitap Ödülü'nü kazandı.
“Drive: Bizi Neyin Motivasyona Ulaştırdığı Hakkında Şaşırtıcı Gerçek” New York Times tarafından 1 numara. New York Times'ın en çok satanlar listesinde 159 hafta. Japonya ve Birleşik Krallık'ta ulusal çok satan kitap.
“Tamamen Yeni Bir Zihin: Neden Sağ Beyinliler Geleceği Yönetecek” (Rusçaya tercüme edilmemiştir). New York Times'ın en çok satanlar listesinde 96 hafta. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki çeşitli kolej ve üniversitelerde birinci sınıf öğrencilerinin tercih ettiği kitap. Oprah Winfrey, 2008 yılında mezuniyet konuşmasında Stanford Üniversitesi'ndeki mezunlara kitabın 4.500 kopyasını sundu.
“Johnny Bunko'nun Maceraları: İhtiyacınız Olan Son Kariyer Rehberi” (Rusçaya çevrilmemiştir). Amerika'da Japon manga çizgi roman formatında yayınlanan ilk ticari yayın ve BusinessWeek'in en çok satanlar listesinde yer alan tek çizgi roman. American Library Association tarafından Gençler İçin En İyi Çizgi Roman.
The Washington Post'a göre "Serbest Temsilci Ulusu: Kendiniz İçin Çalışmanın Geleceği" ("Serbest Temsilci Ulusu") Çok Satanlar. ABD Çalışma Bakanlığı kitabı son 100 yılda modern ABD çalışma kültürünü şekillendiren eserlerden biri olarak listeledi.
Pink, National Geographic Channel'ın davranış bilimi programı Kalabalık Kontrolü'nün sunucusu ve ortak yapımcısıydı. Aynı zamanda NPR'nin Hidden Brain'inde, PBS'nin NewsHour'unda ve Amerika Birleşik Devletleri ile diğer ülkelerdeki diğer TV ve radyo programlarında da sıklıkla yer almaktadır.
Pink, aylık Fast Company ve Wired dergilerinde katkıda bulunan bir editördür ve The Sunday Telegraph için bir iş köşesi yazmaktadır. Makaleleri ve denemeleri aynı zamanda The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic ve diğer yayınlarda da yayınlanmıştır. Tokyo'daki geniş Japon çizgi roman endüstrisini inceleyen 2007 Japan Society Medya Üyesiydi.
Pink'in motivasyon bilimi hakkındaki TED konuşması, 19 milyondan fazla izlenme sayısıyla tüm zamanların en popüler on TED videosundan biridir.
Drive kitabındaki fikirlerin yer aldığı RSA Animate serisi videoları 14 milyonun üzerinde görüntüleme aldı.
Halen Hubspot, Heleo, Betterment Institutional ve RiseSmart'ın danışma kurullarında görev yapmaktadır.
Yaklaşık 20 yıl önce, kendi başına yola çıkmadan önce Pink, 1995'ten 1997'ye kadar ABD Başkan Yardımcısı Al Gore'un baş söz yazarlığı da dahil olmak üzere çeşitli siyasi ve hükümet görevlerinde bulundu.
Truman Bursu aldığı ve Phi Beta Kappa'ya kabul edildiği Northwestern Üniversitesi'nden Sanat Lisans derecesine ve Yale Hukuk Fakültesi'nden Hukuk Doktoru unvanına sahiptir. Ayrıca Georgetown Üniversitesi, Pratt Enstitüsü, Ringlin Sanat ve Tasarım Koleji ve Westfield Eyalet Üniversitesi'nden fahri dereceler aldı.
Pink eşiyle birlikte Washington D.C.'de yaşıyor. Üç çocukları var; üniversitenin ikinci yılında, lisede ve sekizinci sınıftalar.
PAZARLAMA
Sarah Blakeley
Spanx'ın kurucusu ve CEO'su
Büyüme fikri nasıl bulunur?
Sarah Blakely, sektörü ve dünya çapında kadınların giyim tarzını kökten değiştiren dinamik bir kadın markası olan SPANX, Inc.'in kurucusu ve CEO'sudur. Spanx, sütyenler, taytlar, spor giysiler, iç çamaşırları, Arm Tights™ esnek üstler ve elbette markanın mükemmel pürüzsüzlük sağlayan ünlü şekillendirici kıyafetleri dahil olmak üzere hiçbir kadının gardırobunun tamamlayamayacağı yüksek teknolojili, daha konforlu temel parçalar yaratmasıyla tanınır. kıyafetlerin altındaki şekiller. Sarah, Time dergisinin dünyanın en etkili 100 kişisi listesine dahil edildi ve Forbes dergisinin kapağında yer aldı. Kadınlara ilham vermeye ve onları güçlendirmeye kendini adamış olan Sara, 2006 yılında Spanx by Sara Blakely Vakfı'nı kurdu ve 2013 yılında gelirinin yarısını hayır kurumlarına bağışlamak üzere Giving Pledge vaadini imzaladı. Sarah ailesiyle birlikte Atlanta, Georgia'da yaşıyor. Clearwater, Florida'da doğdu ve Florida Eyalet Üniversitesi'nden mezun oldu.
İNOVASYON
Alex Osterwalder
Stratejizer'ın kurucularından biri
Yenilmez bir şirket: inovasyon açığından nasıl kurtuluruz
21. yüzyıl, köklü şirketler ve yönetimleri için üç yeni soruyu gündeme getiriyor. Program aksaklıklarından nasıl kaçınılır, piyasayı ve yatırımcıları memnun etmek için maliyetler nasıl azaltılır ve aynı zamanda gelecekteki büyümeyi garanti altına almak için nasıl yeniden organize olunur? İş Modeli ve Değer Teklifi Kanvası'nın mucidi ve önde gelen inovasyon danışmanlık firması Stratejizer'ın kurucu ortağı Dr. Alexander (Alex) Osterwalder, üst düzey yöneticilerin organizasyon içindeki bu sorunları ele alacak bakış açısını bulmalarına ve gelişmeleri geliştirmelerine yardımcı olmayı kendine görev edinmiştir. bir inovasyon kültürü, portföyü ve buna karşılık gelen organizasyon yapıları.
Osterwalder, işletmelere önemli stratejik sorunları çözmeye yönelik pratik araçlar sağlamak amacıyla İş Modeli Kanvası ve Değer Önerisi Kanvasının yanı sıra Kültür Haritası ve İş Portföy Haritası'nı da geliştirdi. Karmaşık kavramları erişilebilir görsel modellere dönüştürerek strateji geliştirme sürecini basitleştirir. Bunu yaparken Osterwalder, değerlerin tanınması ve kuruluşlara iletilmesi için daha net araçlar yaratır ve dağıtır. Osterwalder'in bu pratik araçların günümüz pazarındaki uygulamalarına ilişkin sunumları, uluslararası konferanslarda sürekli olarak meslektaşlarından en yüksek notları alıyor. Osterwalder, bilgilendirici sunumlarını mizah ve etkileşimli alıştırmalarla aşılayarak, beş ila 5.000 veya daha fazla kişiden oluşan izleyicilerle güvenilir doğrudan iletişim kurarak yüksek düzeyde katılım, etkileşim ve coşku elde ediyor. Konuşmalarında, iş modeli ve değer teklifi yaklaşımlarının, şirketlerin kalabalık veya keşfedilmemiş bir sektörde rekabet avantajı elde etmelerini ve sürdürmelerini nasıl sağladığını ayrıntılarıyla anlatıyor.
Tutkulu bir girişimci olan Osterwalder, kuruluşların büyüme faktörlerini belirlemesine, daha iyi müşteri içgörüsü elde etmesine ve daha ilgi çekici değer önerileri ve iş modelleri oluşturmasına yardımcı olan lider bir inovasyon danışmanlık şirketi olan Stratejizer'ı 2010 yılında kurdu. Yarattığı iş aracı olan dünyaca ünlü Business Model Canvas'a Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel ve Microsoft gibi önde gelen global şirketlerden beş milyondan fazla girişimci güvenmektedir. Bir model oluşturmanın genel ilkeleri, iş dünyası için en iyi 12 kitap listesinde yer alan, uluslararası çok satan "İş Modeli Üretimi" kitabında (Wiley, 2010, "İş Modelleri Oluşturmak. Stratejist ve Yenilikçi İçin Bir El Kitabı" olarak çevrilmiştir) açıklanmaktadır. USA Today'e göre. İkinci kitabı Değer Önerisi Tasarımı: Müşterilerin İstediği Ürün ve Hizmetleri Nasıl Yaratılır (Wiley, 2014), ürünün hedef pazara en iyi şekilde uyması konusunu ele alarak diyaloğu sürdürüyor.
Osterwalder, iş dünyasında stratejik düşüncenin geliştirilmesindeki başarılarından dolayı 2015 yılında Thinkers50 tarafından “Strateji Ödülü”ne layık görüldü ve şu anda dünyanın en etkili 50 iş düşünürü sıralamasında 7. sırada yer alıyor. 2013 yılında Avrupa İnovasyon Armatür Ödülü'nün açılışında ödül aldı. Osterwalder dünyayı dolaşıyor, sık sık Fortune 500 şirketlerinde açılış konuşmaları yapıyor ve aralarında Wharton İşletme Fakültesi, Stanford Üniversitesi, UC Berkeley, IESE İşletme Okulu, Massachusetts Teknoloji Enstitüsü, Sci'nin de bulunduğu önde gelen üniversitelerde fikirlerini ve stratejilerini tartışıyor. Abdullah Teknoloji Üniversitesi ve Uluslararası Yönetim Geliştirme Enstitüsü. Lozan Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Fakültesi'nden doktora derecesine sahiptir ve kendisini HIV/AIDS ve sıtmaya karşı mücadeleye adamış, kar amacı gütmeyen uluslararası bir kuruluş olan The Constellation'ın kurucu üyesidir.
PAZARLAMA
Donald Miller
StoryBrand'ın CEO'su
Güçlü örnekler işletmenizin büyümesine ne kadar yardımcı olabilir?
Donald Miller, StoryBrand'ın CEO'su ve her yıl 3.000'den fazla yöneticinin marka mesajlarını iletmesine yardımcı oluyor. Don'un kitapları toplamda bir yıldan fazla bir süre New York Times'ın en çok satanlar listesinde kaldı. Yazarın birkaç kitabı: “Mavi Caz Gibi” (“Hıristiyan Caz. Hıristiyan maneviyatı konularına ilişkin dini olmayan düşünceler”), “Bin Yılda Bir Milyon Mil” (Rusça'ya çevrilmemiş) ve “Korkutucu Yakın” (değil Rusça'ya çevrildi). Aynı zamanda SXSW Film Festivali'nde gösterime giren ve üniversitedeki ilk yılınızı geçirmenizi sağlayacak USA Today'in en iyi dört filminden biri seçilen ciddi film Blue Like Jazz'ın da ortak yazarıdır. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tek ebeveynli aile sorununu çözmeye yönelik ortak bir hükümet ve özel sektör çalışması olan Başkan'ın Babalık ve Sağlıklı Aileler Çalışma Grubunun bir parçasıydı.
Pek çok kişi Don'un konuşmalarının dünyadaki en eğlenceli ve bilgilendirici konuşmalar arasında olduğu konusunda hemfikir. İzleyicilerini kendi deneyimlerini keşfetmeye, yaratıcı bir şekilde gelişmeye, kendi ekibinin hikayesini yaratmaya ve işlerini keyifle yapabilmeleri için müşterilerinin deneyimlerini anlamaya çabalamaya davet ediyor. Don'un örneklerin kullanımına ilişkin fikirleri Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending ve diğer binlerce şirketin yöneticilerini ve çalışanlarını büyük ölçüde etkiledi.
Don, eşi Betsy ve çikolatalı Labrador Lucy ile Nashville, Tennessee'de yaşıyor.
İNOVASYON
Juliet Fant
WhiteSpace at Work'ün CEO'su
Stratejik duraklama
Juliet Fant, işi yeniden tanımlamaya ve onu yaratıcılığa, üretkenliğe ve bağlılığa döndürmeye yardımcı olmak için yöneticilere ve çalışanlara çeşitli eğitimler sunan bir danışmanlık firması olan WhiteSpace at Work'ün CEO'sudur. Düşündürücü içeriği ve anında erişilebilen araçlarıyla Fant, hepimizin yaşadığı ve çalıştığı "aşırı yük çağında" hayatta kalma konusunda ulusal bir uzman haline geldi.
Juliet'in eğitimlerine katılanlar etkinlik ve üretkenlik arasındaki temel farkı anlamayı öğreniyorlar. Onlara kişisel süreçlerini iyileştirmeye yönelik basit bir yöntem öğretir, bu da yaratıcılıklarını geliştirmelerine ve katılımı artırmalarına yardımcı olur. Juliet, yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve ekiplerle birlikte şu kritik soruyu yanıtlamaya çalışıyor: "Bugün tüm dikkatimi ne hak ediyor?"
Güçlü ve enerjik performanslarıyla izleyicileri sürekli şaşırtıyor. Ancak daha geniş misyonu, kuruluşlara WhiteSpace tekniklerinin, en iyi sonuçları elde etmelerini engelleyen olumsuz kalıpları ve alışkanlıkları nasıl değiştirebileceğini göstermektir. Müşterileri arasında finansal hizmetlerden teknolojiye ve askeri üretime kadar geniş bir sektör yelpazesini temsil eden çok sayıda Fortune 100 şirketi yer alıyor ve çalışma kapsamı üst düzey yönetim için küçük eğitim oturumlarından 7.000 kişilik sınıflara kadar uzanıyor.
Juliet inanılmaz derecede sezgiseldir ve danışmanlık çalışmalarında ve eğitim programlarında malzeme adaptasyonunu müşteri ihtiyaçlarının net bir şekilde anlaşılmasıyla başarılı bir şekilde birleştirir. Karizma, mizah ve sert ama adil yaklaşımın benzersiz birleşimi, ona her düzeydeki insanlarla bağlantı kurma konusunda inanılmaz bir yetenek kazandırdı ve onları gerçek, kalıcı bir değişim yaratmaya yöneltti. Ancak ciddi varlıkları onun açık ve samimi bir insan olmasına engel değildir. Aranan bir konuşmacı, kurumsal danışman, girişimci, eş ve üç çocuk annesi olan Juliet, müşterileriyle paylaştığı WhiteSpace konseptlerini her gün uygulamaya koyuyor.
Juliet Pound, dünyanın her yerindeki kuruluşlara değişim getirebilecek, onların kendi boşluklarını bulmalarına yardımcı olabilecek, insanlara ilham verebilecek ve onları işleri konusunda heyecanlandırabilecek bir güçtür.
İNOVASYON
Kostas Markides
London Business School'da Profesör
Başarı için bir sıçrama tahtası olarak inovasyon
Costas Markides, London Business School'da (LBS) Strateji ve Girişimcilik Profesörüdür ve burada Robert P. Bauman'ın Stratejik Liderlik Kürsüsünü yürütmektedir. Aynı zamanda LBS'de yönetici eğitimi fakültesine başkanlık etmektedir. İş stratejisi ve stratejik yenilik alanlarında dünyanın önde gelen uzmanlarından biridir ve Thinkers50 derecelendirme kuruluşu tarafından birçok kez dünyanın önde gelen yönetim uzmanları listesine dahil edilmiştir. Markides, All the Right Moves (1999), Fast Second (2004) ve Game Change Strategies (Yeni iş modeli için acısız inovasyon) dahil olmak üzere en çok satan iş kitaplarının yazarı veya ortak yazarıdır.
Costas Markides, Harvard Business School ve Boston Üniversitesi mezunudur ve 1990 yılında London Business School'a katılmadan önce Kıbrıs Kalkınma Bankası'nda yardımcı analist ve Harvard Business School'da araştırma görevlisi olarak çalışmıştır. Costas, çok çeşitli kurumsal eğitim programlarında eğitmen olarak hizmet vermiştir ve çeşitli bilimsel dergilerin yayın kurullarında görev yapmaktadır. Aynı zamanda Stratejik Yönetim Topluluğu'nun (SMS) yönetim kurulunda ve Kıbrıs Uluslararası Yönetim Enstitüsü'nün (CIIM) bilimsel konseyinde de yer almaktadır.
Costas Markides kitaplarında stratejik inovasyon, kurumsal yeniden yapılanma, yenilikçi iş modelleri ve uluslararası işlemler dahil olmak üzere bir dizi iş konusunu ele alıyor. Makaleleri birçok akademik dergide ve Harvard Business Review ve Sloan Management Review gibi önde gelen yönetim yayınlarında yayınlanmıştır. Costas aynı zamanda bir dizi yönetim ve strateji dergisinin yayın kurullarında da görev yapmaktadır: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strateji ve Yönetim ve Sloan Management Review. Yönetim Akademisi ve Stratejik Yönetim Topluluğu üyesidir ve 1999-2003 ve 2012-2013 yılları arasında İsviçre'nin Davos kentinde düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu'na katılmıştır.
Costas Markides tarafından yazılan çeşitli kitaplar: "Oyunu Değiştiren Stratejiler: Kuralları Çiğneyerek Yerleşik Endüstrilerde Yeni Pazar Alanı Nasıl Yaratılır", "Çeşitlendirme, Yeniden Odaklanma ve Ekonomik Performans" ve "Tüm Doğru Hareketler: Çığır Açan Strateji Hazırlama Kılavuzu". ” Aynı zamanda, 2005 Financial Times/Goldman Sachs Yılın Yönetim Kitabı Ödülü'ne aday gösterilen, Sonraki Ekonomi İçin Stratejik Düşünme ve Hızlı İkinci: Yeni Pazarlara Girmek ve Hakim Olmak İçin Radikal İnovasyonu Nasıl Atlatıyor gibi birçok kitabın ortak yazarıdır. .
Harris, on yıldan fazla bir süre boyunca bir varlık yönetimi sendikasının üst düzey yönetim ekibinde görev yaptı ve UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, Delphi Automotive'in General Motors bölümü ve Immunex Corporation için 3,2 milyar dolarlık ilk halka arzlara liderlik etti. - ABD tarihindeki en büyük biyoteknoloji stok arzlarından biri. Carla Harris yakın zamanda Fortune dergisinin "Kurumsal Amerika'nın En Güçlü 50 Siyahi Yöneticisi" arasında gösterildi. Aynı zamanda ABD Bankacılık Birliği'nin Finans Alanında En Güçlü 25 Kadını (2009, 2010, 2011), İş Dünyasındaki En Güçlü 75 Kadın (2010) ve Wall Street'in En Güçlü 75 Afrikalı Amerikalısı (2006 – 2011) arasında gösterildi. Black Enterprise dergisi tarafından "Dünyayı Şekillendiren 50 Kadın", Essence dergisi tarafından "En Etkili 100" ve Ebony tarafından "15 Kurumsal Kadın" ödülleri ile 2004 yılında Harvard African American Forum'da ve 2011 yılında Harvard African American Forum'da "Yılın Kadını" unvanını aldı. Yale Afro-Amerikan Forumu.
Harris kariyerine 1987 yılında Morgan Stanley'de Birleşme ve Satın Almalar bölümünde başladı. Carla, Morgan Stanley'e katılmadan önce Harvard Business School'dan MBA derecesi alarak onur derecesiyle mezun oldu ve Harvard Üniversitesi'nden Magna Cum Laude ile mezun olarak BFA derecesi aldı. Carla ayrıca MaryMount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville Üniversitesi, Simmons College, College of New Rochelle, College of St. Thomas Aquinas ve Fisk Üniversitesi. Carla kendi topluluğunda aktif ve "bize başkalarına vermemiz için bir nimet verildiğine" gerçekten inanıyor.
Morgan Stanley Vakfı'nın eski Yönetim Kurulu Başkanıdır ve Yönetici Liderlik Konseyi, Toigo Vakfı, Eğitim Fırsatları Sponsorları, A Better Chance, Inc., Saint Vincent Hastane Derneği ve Xavier Üniversitesi'nde görev yapmaktadır ve aynı zamanda bir yöneticidir. St. Charles Borromeo Katolik Kilisesi'ndeki St. Charles Borromeo Korosu'nun ve Mark Howell Şarkıcılarının aktif üyesi. Carla Harris, Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated'ın Ulusal Refah Komitesi'nin eş başkanı olarak görev yapıyor ve daha önce Harvard Üniversitesi'nde Üniversite Kaynakları Komitesi'nin yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptı. New Jersey Onur Listesi'ne (2015) girdi ve Harvard Business School Afro-Amerikan Mezunlar Derneği'nden Bert King Ödülü'nü, Harvard Üniversitesi'nden Kadınların Mesleki Başarı Ödülü'nü (2005), Afro-Amerikan Bölgesi'nden Pierre Toussaint Madalyasını aldı. New York Piskoposluğu'ndan, National Urban League'den Güç Kadınları Ödülü'ne, The Links, Incorporated'dan Etkileyici Kadınlar Ödülü'ne ve diğer birçok ödüle layık görüldü. Carla diğer hayatında üçüncü gospel albümü “Unceasing Praise”ı (2011) yayınlamış bir şarkıcıdır. İkinci gospel albümü "Joy Is Waiting" BET Nightly News'te yer aldı ve ilk CD'si "Carla's First Christmas" Amazon New York'ta ve plak mağazalarında en çok satanlar arasına girdi ve "The" segmentinde yer aldı. American Dream", CBS'de Dan Pretty'nin yer aldığı bir akşam haber programıdır. Carla'nın Carnegie Hall'daki beş konserinin biletleri tükendi. Carla ayrıca birkaç kitap da yazmıştır: “Kazanmak İçin Strateji Oluşturun” (2014) ve “Kazanmayı Bekleyin” (2009) (Hudson Press).
×
Lütfen sayfayı kapatmayın, şimdi ödeme sayfasına yönlendirileceksiniz.
×
Danışmanlık almak için
Yükleniyor...